Serwis Praca w Rzeszowie i podkarpackim - dział praca Studencki Informator Regionalny - Rzeszów

Urzędy pracy

(miejscowość)
Zasięg

Powiatowy Urząd Pracy Jarosław

Miasto: Jarosław
Zasięg: powiatowy urząd pracy

Jarosław 37-500, Jana Pawła II 17
tel. (16) 621 21 88, (16) 621 26 37


Rynek pracy zmierza w kierunku rynku pracownika. Dla pracodawców oznacza to konieczność silniejszej walki o pozyskanie nowych kandydatów oraz zatrzymanie dotychczasowych pracowników. Jednym z narzędzi w tym pomocnych jest Exit Interview, czyli rozmowa z pracownikiem odchodzącym z firmy. Nie każdy pracodawca jest jednak do niej przekonany. Zamiast pytań badających dokładniej decyzje pracownika, pojawia się retoryczne pytanie „po co pytać, skoro to już koniec?” Nic bardziej mylnego.
Przeładowanie obowiązkami, niskie zarobki, pomijanie przy awansach i podwyżkach – to tylko niektóre powody, będące ogniskiem zapalnym niezadowolenia, które z czasem może przerodzić się w stan permanentnej frustracji. Wiele elementów wywołujących ten przykry stan można bardzo łatwo zmienić, z korzyścią zarówno dla pracownika, jak i firmy.
Według popularnych żartów krążących w Internecie, idealny pracownik powinien posiadać status studenta, mieć 20 lat i kilkuletnie doświadczenie zawodowe. Coraz większa konkurencja na rynku pracy, rosnące oczekiwania pracodawców i doniesienia mediów o bezrobociu sprawiają, że młodzi ludzie odczuwają coraz silniejszą presję i obawiają się, czy po ukończeniu studiów znajdą pracę. Jak sobie poradzić z tym stresem? – radzi ekspert monsterpolska.pl.
Coraz więcej pracowników IT wybiera pracę zdalną. Jak wynika z codziennych obserwacji rynku przez konsultantów firmy doradztwa personalnego Experis, dla ok. 10% osób zatrudnionych w branży IT jest to jedyna forma pracy. Znacznie więcej, bo ok. 60% decyduje się na nią w części. Zwykle w różnych proporcjach, z których najpopularniejsze to jeden lub dwa dni tygodniowo, choć czasem liczba ta wzrasta.
Z badania przeprowadzonego przez Pracuj.pl wynika, że elementem, który najbardziej zniechęca kandydatów do aplikowania, jest brak nazwy firmy w ogłoszeniu (62% wskazań). Ponad połowa rekrutowanych nie¬chętnie odpowiada na oferty pracy, w których nie jest jasno określone stanowisko pracy (53%), lub gdy brakuje szczegółowych informacji na temat tego, co firma oferuje pracownikowi (51%). Eksperci platformy rekrutacyjnej eRecruiter podkreślają, że decyzję o tym, czy aplikować na dane stanowisko pracy, kandydat podejmuje najczęściej w ciągu kilku sekund. W pierwszej kolejności ma na to wpływ właśnie ogłoszenie o pracę.
Zdarzają się sytuacje, kiedy musimy zostać w pracy dłużej. Niektórzy pracownicy traktują to jako możliwość wykazania się, dodatkowego zarobku, inni woleliby poświęcić ten czas na życie prywatne. I choć w niektórych przypadkach, np. dokończenia ważnego projektu taka sytuacja jest uzasadniona, to jednak, gdy staje się codziennością - może powodować przemęczenie i frustrację. Jak więc odmawiać, nie ryzykując utraty pracy, uznania przełożonych lub premii?
Pracodawcy w coraz większym stopniu zdają sobie sprawę z tego, że zadowolony pracownik szybciej i lepiej wykonuje swoje obowiązki. Firmy prześcigają się więc w pomysłach na to, jak dobrze motywować pracowników hojnymi benefitami. Wiedzą, że zatrudnionym nie wystarczają już pozapłacowe świadczenia typu „wczasy pod gruszą”, czy paczki na święta.
STREFA PRACODAWCY
Tu możesz dodać:

profil_100.png

Konkurs Letnich Praktyk Prawnych to niepowtarzalna okazja dla studentów prawa z województwa podkarpackiego do odbycia praktyki studenckiej w jednej z prestiżowych instytucji w całej Polsce.
Badania naukowe, przekazywanie wiedzy i umiędzynarodowienie to kategorie, w których WSIiZ zajęła czołowe miejsca w globalnym rankingu uniwersytetów U-Multirank. Zestawienie porównuje uczelnie z całego świata - 1200 szkół wyższych, 1800 wydziałów i 7500 programów studiów z 80 krajów. Polskę reprezentuje jedynie 41 uczelni publicznych i niepublicznych.
Waldemar Bieniek z Wyższej Szkoły Informatyki i Zarządzania w Rzeszowie wygrał konkurs na praktyczne zastosowanie beaconów (nadajników, wykorzystujących technologię bluetooth do komunikowania się ze smartfonem). Uczestnicy konkursu „Ready, steady, BEACON!”, zorganizowanego przez WSIiZ, przedstawili pomysły, które rozwiązują konkretne problemy w najbliższym otoczeniu lub ułatwiają życie.
1 kwietnia rozpoczęła się rekrutacja do Wyższej Szkoły Informatyki i Zarządzania w Rzeszowie. Uczelnia, jak co roku, przygotowała atrakcyjną ofertę edukacyjną, w tym nowości. Czas na studia, które zapewnią bezpieczną przyszłość, karierę i ciekawe życie studenckie.
Wyższa Szkoła Informatyki i Zarządzania kolejny raz znalazła się w złotej 10 uczelni najbardziej cenionych przez pracodawców. Tak wynika z najnowszego Rankingu Szkół Wyższych tygodnika WPROST.
Kamil Witowski z II Liceum Ogólnokształcącego w Łańcucie zwyciężył w VI finale Ogólnopolskiej Olimpiady Wiedzy o Państwie i Prawie. W nagrodę otrzymał możliwość bezpłatnego studiowania w WSPiA oraz zakwaterowanie w mieszkaniach uczelnianych. W finale w środę 18 marca 2015 r. pokonał 31 najlepszych uczniów z całej Polski. Olimpiadę już po raz szósty zorganizowała Wyższa Szkoła Prawa i Administracji i Podkarpackie Kuratorium Oświaty pod patronatem Ministra Sprawiedliwości.
Studenci i absolwenci WSIiZ z firmy MobiTouch wygrali hackathon BrainCode Mobi przygotowany przez Grupę Allegro i najlepsze uczelnie w Polsce.
Prof. Jan Winiecki zajmuje świetne 2 miejsce, a prof. Tomasz Mickiewicz 5 w rankingu najczęściej cytowanych naukowców! Akademia Leona Koźmińskiego przygotowała zestawienie dorobku polskich ekonomistów liczących się w świecie nauki.

PwC_logo_new_150_biale_tlo.png
Dołącz do PwC i pracuj dla najbardziej znaczących klientów w świecie biznesu. Aplikacje na praktyki i do pracy znajdziesz na pwc.pl/kariera


Zobacz również:
Facebook 
obrazek_150x150.jpg

Jesteśmy jedną z najtańszych firm w Polsce !!!
Firma Tax-Pol od wielu lat jest liderem na rynku polskim oferując zwrot podatku z Niemiec, Holandii i Wielkiej Brytanii, a także z Belgii i Norwegii. Zaufało nam już tysiące klientów.