Numer oferty: StPr/26/0124
WARUNKI PRACY i PŁACY
Miejsce pracy: Mazowiecka 49a, 87-100 Toruń, powiat: m. Toruń, woj: kujawsko-pomorskie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: 1)zajmowanie się sprawami związanymi z przyznaniem osobom z niepełnosprawnością jednorazowo środków na podjęcie działalności gospodarczej,
2)zajmowanie się sprawami związanymi z przyznaniem osobom bezrobotnym jednorazowo środków na podjęcie działalności gospodarczej,
3)prowadzenie spraw dotyczących refundacji kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy dla osób z niepełnosprawnością,
4)dokonywanie zwrotu kosztów zatrudnienia pracowników pomagającym pracownikom z niepełnosprawnością w pracy w zakresie czynności ułatwiających komunikację, a także niemożliwych lub trudnych do samodzielnego wykonania na stanowisku pracy,
5)współpraca przy opracowaniu projektów powiatowych programów działań na rzecz osób z niepełnosprawnością w zakresie rehabilitacji zawodowej i zatrudniania osób z niepełnosprawnością,
6)współpraca z organizacjami pozarządowymi i fundacjami działającymi na rzecz osób z niepełnosprawnością w zakresie rehabilitacji zawodowej tych osób.
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 0.5
Liczba godzin pracy w tygodniu: 20.0
Liczba godzin pracy w miesiącu: 160.0
Data rozpoczęcia: 01.03.2026
Wynagrodzenie brutto: od 2 403 PLN
Opis wynagrodzenia: 1.Na podstawie umowy o pracę.
2. Czas pracy: 1/2 etatu przeciętnie 20 godz. tygodniowo.
3.Wynagrodzenie określa rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 25 października 2021 r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych (Dz.U. 2021, poz. 1960 z późn. zm.) oraz Regulamin wynagradzania pracowników Powiatowego Urzędu Pracy dla Miasta Torunia wprowadzony Zarządzeniem Nr 27/25 Dyrektora Powiatowego Urzędu Pracy dla Miasta Torunia z dnia 6 października 2025 r.
4. Usytuowanie stanowiska pracy: budynek wielokondygnacyjny, schody, winda.
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: pracownik biurowy
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE
WYMAGANIA
Wymagania konieczne
Wykształcenie:
Uprawnienia:
Pozostałe wymagania
Inne wymagania: 1. Wymagania niezbędne:
1)wykształcenie wyższe II stopnia,
2)co najmniej 12 m-cy stażu pracy w administracji samorządowej,
3)znajomość ustawy z dnia 20 marca 2025 r. o rynku pracy i służbach zatrudnienia
(Dz.U. 2025 r., poz. 620 z późn. zm.), ustawy z dnia 27 sierpnia 1997 r. (Dz.U. 2025 r., poz. 913 z późn. zm.) o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych, Kodeksu Postępowania Administracyjnego,
4)spełnianie wymagań określonych w art. 6 ust. 1 i 3 pkt 2-3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych.
2. Wymagane dodatkowe:
1)biegła znajomość obsługi komputera Pakiet Microsoft Office (Word, Excel), poczty elektronicznej, Internet,
2)mile widziana umiejętność obsługi SI Syriusz,
3)zdolności organizacyjne i analityczne, rzetelność, odpowiedzialność, samodzielność, komunikatywność, umiejętność pracy w zespole, łatwość nawiązywania kontaktów, gotowość do podwyższania kwalifikacji, uprzejmość i życzliwość.
DANE PRACODAWCY
Pracodawca: Powiatowy Urząd Pracy dla Miasta Torunia
NIP: 8792199138
REGON: 871234568
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: Mazowiecka 49a, 87-100 Toruń, powiat: m. Toruń, woj: kujawsko-pomorskie Zobacz na mapie
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: 1) motywację przystąpienia do naboru,
2) życiorys (CV) opatrzony podpisaną klauzulą: wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie dla potrzeb niezbędnych do przeprowadzenia naboru przez Powiatowy Urząd Pracy dla Miasta Torunia z siedzibą przy ul. Mazowieckiej 49a w Toruniu,
3) dokumenty potwierdzające posiadane wykształcenie,
4) dokumenty potwierdzające staż. Przez staż pracy rozumie się wszystkie poprzednio zakończone okresy zatrudnienia oraz inne okresy jeżeli z mocy odrębnych przepisów podlegają wliczeniu do okresu pracy, od którego zależą uprawnienia pracownicze,
5) oświadczenie o spełnieniu wymagań określonych w art. 6 ust. 1 i 3 pkt 2-3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych,
6) oświadczenie o zapoznaniu się z klauzulą informacyjną (lub podpisaną klauzulę) zawartą w ogłoszeniu.
Uwaga:
1. Wszystkie dokumenty sporządzone przez kandydata muszą być opatrzone własnoręcznym podpisem. Oferty z niepodpisanymi dokumentami nie będą podlegały rozpatrzeniu.
2. Wszystkie dokumenty musza być złożone w języku polskim.
Tryb przeprowadzenia naboru:
1) termin składania ofert: do dnia 23 lutego 2026 r. w godzinach pracy Urzędu. Za datę złożenia oferty uważa się datę faktycznego wpływu dokumentów do tut. Urzędu, a nie datę nadania.
2) ofertę, w zamkniętej kopercie z dopiskiem: Oferta pracy SK.111.1.2026 należy przesłać na adres: Powiatowy Urząd Pracy dla Miasta Torunia, ul. Mazowiecka 49a, 87-100 Toruń albo złożyć w kancelarii Urzędu,
3) oferty, które wpłyną do Urzędu niekompletne lub po wyznaczonym terminie pozostaną bez rozpatrzenia.
4 o zakwalifikowaniu się do dalszego etapu postępowania kandydaci będę informowani drogą elektroniczną na podany adres e-mailowy lub telefonicznie.
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: poczta, inny
poleca:
