Ogłoszenia pracy

źródło: CBOP (urzędy pracy, OHP, agencje)

7 maja 2026 (czwartek)
Data dodania: 2026-03-31
Dodane przez: Powiatowy Urząd Pracy w Gdyni
Pracodawca: CLAR SYSTEM SPÓŁKA AKCYJNA
Wymagania niezbędne:
Wykształcenie: podstawowe
20 maja 2026 (środa)
Data dodania: 2026-03-31
Dodane przez: Powiatowy Urząd Pracy w Gdyni
Pracodawca: RAVIS DMB SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
Wymagania niezbędne:
Wykształcenie: średnie zawodowe
30 kwietnia 2026 (czwartek)
Data dodania: 2026-03-30
Dodane przez: Gdański Urząd Pracy
Pracodawca: CLAR SYSTEM SPÓŁKA AKCYJNA
Wymagania niezbędne:
Wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe
30 kwietnia 2026 (czwartek)
Data dodania: 2026-03-30
Dodane przez: Gdański Urząd Pracy
Pracodawca: CLAR SYSTEM SPÓŁKA AKCYJNA
24 czerwca 2026 (środa)
Data dodania: 2026-03-30
Dodane przez: Powiatowy Urząd Pracy w Gdyni
Pracodawca: Gdyńska Spółdzielnia Mieszkaniowa
Wymagania niezbędne:
Wykształcenie: średnie zawodowe, techniczne, kierunek: budownictwo ogólne
29 kwietnia 2026 (środa)
Data dodania: 2026-03-30
Dodane przez: Powiatowy Urząd Pracy w Gdyni
Pracodawca: Gdyńska Spółdzielnia Mieszkaniowa
Wymagania niezbędne:
Wykształcenie: średnie zawodowe, ekonomiczne
13 maja 2026 (środa)
Data dodania: 2026-03-30
Dodane przez: Powiatowy Urząd Pracy w Gdyni
Pracodawca: BIURO RACHUNKOWE PERFETTO SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
Wymagania niezbędne:
Wykształcenie: średnie zawodowe, ekonomiczne
30 kwietnia 2026 (czwartek)
Data dodania: 2026-03-30
Dodane przez: Gdański Urząd Pracy
Pracodawca: HR PROGRESS SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
30 kwietnia 2026 (czwartek)
Data dodania: 2026-03-27
Dodane przez: Powiatowy Urząd Pracy w Gdyni
Pracodawca: Polskie Ratownictwo Okrętowe sp. z o.o.
Wymagania niezbędne:
Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
Znajomość języków: angielski, w mowie - B2 - wyższy średnio zaawansowany, w piśmie - B2 - wyższy średnio zaawansowany
29 kwietnia 2026 (środa)
Data dodania: 2026-03-27
Dodane przez: Powiatowy Urząd Pracy w Gdyni
Pracodawca: TREFL SPÓŁKA AKCYJNA
Wymagania niezbędne:
Wykształcenie: średnie ogólnokształcące
13 maja 2026 (środa)
Data dodania: 2026-03-27
Dodane przez: Powiatowy Urząd Pracy w Gdyni
Pracodawca: Jerzy Bratkowski I. PRZEDSIĘBIORSTWO HANDLOWE BRATPOL II. B-VIMED
Wymagania niezbędne:
Wykształcenie: zasadnicze zawodowe
13 maja 2026 (środa)
Data dodania: 2026-03-27
Dodane przez: Powiatowy Urząd Pracy w Gdyni
Pracodawca: Jerzy Bratkowski I. PRZEDSIĘBIORSTWO HANDLOWE BRATPOL II. B-VIMED
Wymagania niezbędne:
Wykształcenie: średnie ogólnokształcące
13 maja 2026 (środa)
Data dodania: 2026-03-27
Dodane przez: Powiatowy Urząd Pracy w Gdyni
Pracodawca: Jerzy Bratkowski I. PRZEDSIĘBIORSTWO HANDLOWE BRATPOL II. B-VIMED
Wymagania niezbędne:
Wykształcenie: zasadnicze zawodowe
30 czerwca 2026 (wtorek)
Data dodania: 2026-03-27
Dodane przez: Powiatowy Urząd Pracy w Tczewie
Pracodawca: FUNDACJA MIESZKAJ
13 maja 2026 (środa)
Data dodania: 2026-03-26
Dodane przez: Powiatowy Urząd Pracy w Gdyni
Pracodawca: "PRZEDSIĘBIORSTWO KOMUNIKACJI TROLEJBUSOWEJ" SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
28 kwietnia 2026 (wtorek)
Data dodania: 2026-03-24
Dodane przez: Powiatowy Urząd Pracy w Gdyni
Pracodawca: LOGISTYKA PORTOWA SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
Wymagania niezbędne:
Wykształcenie: podstawowe
14 czerwca 2026 (niedziela)
Data dodania: 2026-03-24
Dodane przez: Powiatowy Urząd Pracy w Gdyni
Pracodawca: LOGISTYKA PORTOWA SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
Wymagania niezbędne:
Wykształcenie: podstawowe
30 kwietnia 2026 (czwartek)
Data dodania: 2026-03-24
Dodane przez: Powiatowy Urząd Pracy w Gdyni
Pracodawca: Iwona Kowalczyk-Łojko Goplany Apartments
Wymagania niezbędne:
Wykształcenie: podstawowe
30 kwietnia 2026 (czwartek)
Data dodania: 2026-03-23
Dodane przez: Powiatowy Urząd Pracy w Gdyni
Pracodawca: Vita-Med Centrum Opieki Medycznej sp z o.o.
Wymagania niezbędne:
Wykształcenie: podstawowe
30 kwietnia 2026 (czwartek)
Data dodania: 2026-03-20
Dodane przez: Powiatowy Urząd Pracy w Gdyni
Pracodawca: IMPEL BUSINESS SOLUTIONS SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
Poprzednie
Następne
Kanał RSS dla tej listy
Polityka Prywatności