Numer oferty: StPr/24/2318
WARUNKI PRACY i PŁACY
Miejsce pracy: 33-150 Wola Rzędzińska 250B, powiat: tarnowski, woj: małopolskie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: tworzenie kosztorysów-wycen dla projektów związanych z posadzkami na bazie podesłanej przez klientów dokumentacji, analiza dokumentacji projektowej w celu dokładnego okreslenia zakresu prac i potrzebnych materiałów, monitorowanie sporządzonych wycen, utrzymanie kontaktu z potencjalnym klientem
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Liczba godzin pracy w miesiącu: 160.0
Data rozpoczęcia: 01.07.2024
Wynagrodzenie brutto: od 5 000 PLN
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: kosztorysant budowlany
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: TAK
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE
WYMAGANIA
Wymagania konieczne
Wykształcenie:
- wyższe (w tym licencjat), budowlane
Pozostałe wymagania
Inne wymagania: Wymagania: wykształcenie wyższe budowlane lub doświadczenie w kosztorysowaniu, mile widziana znajomość języka angielskiego, znajomość programów biurowych oraz branżowych - Excel, AutoCAD, dobra organizacja pracy własnej, samodzielność, efektywność i nastawienie na realizację celów. Praca w Woli Rzędzińskiej od pon. - pt. w godz. 8.00-16.00. Wynagrodzenie 5 000 zł brutto (system premiowy od pozyskanych klientów). Pracodawca oferuje możliwość rozwoju i podnoszenia kwalifikacji oraz niezbędne narzędzia pracy. Kontakt: Floorbau Sp. z o.o., 33-150 Wola Rzędzińska 250B, wcześniejszy kontakt telefoniczny 690 950 667, CV można przesyłać na adres e-mail: m.bardyga@floorbau.pl
DANE PRACODAWCY
Pracodawca: FLOORBAU Sp. z o.o.
NIP: 6772385121
REGON: 360272120
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: 33-150 Wola Rzędzińska 250B, powiat: tarnowski, woj: małopolskie Zobacz na mapie
Osoba do kontaktu: Mariusz Bardyga
Nr telefonu: 690 950 667
E-mail: m.bardyga@floorbau.pl
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: skierowanie, CV lub bezpośrednio do pracodawcy
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, e-mail, Termin: wcześniejszy kontakt telefoniczny
poleca:
