Numer oferty: StPr/24/2026
WARUNKI PRACY i PŁACY
Miejsce pracy: Niepodległości 2, 22-110 Ruda-Huta, powiat: chełmski, woj: lubelskie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: PRZYJMOWANIE DOSTAW TOWARÓW, ROZKŁADANIE TOWARU, PRZYGOTOWANIE ZAMÓWIEŃ, ZAŁADUNEK ZAMÓWIEŃ, OBSŁUGA URZ. MAGAZYNOWYCH, SPRAWDZANIE STANÓW MAGAZYNOWYCH
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Data rozpoczęcia: 29.08.2024
Wynagrodzenie brutto: od 4 300 PLN
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: magazynier
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE
WYMAGANIA
Wymagania konieczne
Zawody:
- Magazynier (wymagany staż - lata: 2)
Wykształcenie:
Uprawnienia:
- Obsługa wózków jezdniowych podnośnikowych z mechanicznym napędem podnoszenia z wyłączeniem wózków z wysięgnikiem oraz wózków z osobą obsługującą
- biegła obsługa komputera z obsługą internetu
Pozostałe wymagania
Inne wymagania: Pierwsza umowa o pracę na czas określony z możliwością przedłużenia, docelowo na czas nieokreślony.
KONTAKT W SPRAWIE OFERTY PRACY:
- osobisty z CV: ul. Niepodległości 2, 22-110 Ruda-Huta,
- telefoniczny: 82 5686265,
- można również przesyłać CV drogą e-mailową na adres: info@aquaeast.pl Z wybranymi kandydatami pracodawca ustali termin spotkania w sprawie pracy.
DANE PRACODAWCY
Pracodawca: AQUA EAST POLSKA SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
NIP: 5632427801
REGON: 36283008900000
Krótki opis działalności gospodarczej: produkcja wód mineralnych i pozostałych wód butelkowanych
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: Niepodległości 2, 22-110 Ruda-Huta, powiat: chełmski, woj: lubelskie Zobacz na mapie
Osoba do kontaktu: LENA DUREK
Nr telefonu: 82 5686265
E-mail: info@aquaeast.pl
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: CV
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, e-mail, inny - Uwaga! Wysyłając CV na adres e-mail proszę zachować ostrożność i nie podawać numeru PESEL, numeru dokumentu tożsamości, adresów zamieszkania, numerów telefonów i danych wrażliwych.
Art. 22 1. § 1. ustawy z dnia 26 czerwca 1974 roku Kodeks pracy, mówi, że: Pracodawca żąda od osoby ubiegającej się o zatrudnienie podania danych osobowych obejmujących: 1) imię (imiona) i nazwisko; 2) datę urodzenia; 3) dane kontaktowe wskazane przez taką osobę; 4) wykształcenie; 5) kwalifikacje zawodowe; 6) przebieg dotychczasowego zatrudnienia. § 2. Pracodawca żąda podania danych osobowych, o których mowa w § 1 pkt 4 - 6, gdy jest to niezbędne do wykonywania pracy określonego rodzaju lub na określonym stanowisku.
poleca:
