Numer oferty: StPr/24/3692
WARUNKI PRACY i PŁACY
Miejsce pracy: Głogów Małopolski, powiat: rzeszowski, woj: podkarpackie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: Praca zmianowa oraz praca w weekendy. Stanowisko pracy zlokalizowane jest w pomieszczeniu (stacja paliw)
Zakres wykonywanych zadań:
dbanie o czystość i estetykę miejsca sprzedaży;
- przygotowanie sprzętu i urządzeń gastronomicznych stosowanych w miejscu pracy;
- przygotowanie oraz wydawanie gorących napojów (obsługa ekspresu);
- sprawdzanie towarów pod względem ilościowym i jakościowym;
- organizowanie zaopatrzenia i przyjmowanie dostaw towaru.
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Liczba godzin pracy w miesiącu: 160.0
Data rozpoczęcia: 06.09.2024
Wynagrodzenie brutto: od 4 300 PLN
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: pracownik przygotowujący posiłki typu fast food
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: TAK
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE
WYMAGANIA
Wymagania konieczne
Wykształcenie:
Uprawnienia:
- OBSŁUGA KOMPUTERA I PAKIETU MICROSOFT OFFICE
- BADANIA SANEPIDU
Pozostałe wymagania
Inne wymagania: Pracodawca zapewnia kierowania na badania sanepidowskie
DANE PRACODAWCY
Pracodawca: kontakt przez PUP
Sposób aplikowania: za pośrednictwem urzędu
Adres: Partyzantów 1A, 35-242 Rzeszów, powiat: m. Rzeszów, woj: podkarpackie Zobacz na mapie
Osoba do kontaktu: Joanna Kuraszkiewicz
Nr telefonu: 172500215
E-mail: jkuraszkiewicz@pup.rzeszow.pl
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: Oferta pracy skierowana jest do osób zarejestrowanych w PUP Rzeszów.
CV WRAZ Z PODANIEM NUMERU STANOWISKA ORAZ KLAUZULI PROSZĘ PRZESŁAĆ NA PODANY ADRES E-mail
Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych przez Powiatowy Urząd Pracy w Rzeszowie w celu niezbędnym do realizacji procesu rekrutacji na stanowisko: sprzedawca bistro . zgodnie z art. 6 ust.1 pkt. a) Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) dalej RODO.
CV ma być opatrzone klauzulą zgody, dokumenty przesłane bez tej klauzuli nie będą rozpatrywane
poleca:
