Numer oferty: StPr/24/2055
WARUNKI PRACY i PŁACY
Miejsce pracy: 22-171 Wólka Kańska 1D, powiat: chełmski, woj: lubelskie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: Prowadzenie zajęć w oddziale przedszkolnym.
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 0.625
Liczba godzin pracy w tygodniu: 25.0
Data rozpoczęcia: 06.09.2024
Data zakończenia: 31.07.2025
Wynagrodzenie brutto: od 4 410 PLN
Opis wynagrodzenia: 40 zł brutto za godzinę pracy
Praca w godzinach od 08:00 do 15:00.
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: nauczyciel przedszkola
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: TAK
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE
WYMAGANIA
Wymagania konieczne
Wykształcenie:
- wyższe (w tym licencjat), kierunek: wychowanie przedszkolne
Uprawnienia:
- Przygotowanie pedagogiczne
Wymagania pożądane
Zawody:
Pozostałe wymagania
Inne wymagania: Praca w oddziele przedszkolnym Niepublicznej Szkoły Podstawowej w Wólce Kańskiej.
DANE PRACODAWCY
Pracodawca: Stowarzyszenie Lepsze Jutro w Wólce Kańskiej
NIP: 5632422152
REGON: 06141195100000
Krótki opis działalności gospodarczej: stowarzyszenie
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: 22-171 Wólka Kańska 1D, powiat: chełmski, woj: lubelskie Zobacz na mapie
Nr telefonu: 785219769
E-mail: nsp1d@o2.pl
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: brak
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: telefon, e-mail, inny - Uwaga! Wysyłając CV na adres e-mail proszę zachować ostrożność i nie podawać numeru PESEL, numeru dokumentu tożsamości, adresów zamieszkania, numerów telefonów i danych wrażliwych.
Art. 22 1. § 1. ustawy z dnia 26 czerwca 1974 roku Kodeks pracy, mówi, że: Pracodawca żąda od osoby ubiegającej się o zatrudnienie podania danych osobowych obejmujących: 1) imię (imiona) i nazwisko; 2) datę urodzenia; 3) dane kontaktowe wskazane przez taką osobę; 4) wykształcenie; 5) kwalifikacje zawodowe; 6) przebieg dotychczasowego zatrudnienia. § 2. Pracodawca żąda podania danych osobowych, o których mowa w § 1 pkt 4 6, gdy jest to niezbędne do wykonywania pracy określonego rodzaju lub na określonym stanowisku.
poleca:
