Numer oferty: StPr/24/2095
WARUNKI PRACY i PŁACY
Miejsce pracy: Henryka Sienkiewicza 20A, 22-100 Chełm, powiat: m. Chełm, woj: lubelskie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: Pozyskiwanie nowych kontrahentów zagranicznych oraz kontynuacja współpracy z dotychczasowymi. Współpraca z firmami spedycyjnymi i organizacja transportu. Przygotowywanie ofert handlowych i negocjowanie warunków współpracy.
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Liczba godzin pracy w miesiącu: 160.0
Data rozpoczęcia: 01.10.2024
Wynagrodzenie brutto: od 5 000 PLN
System wynagradzania: Prowizyjny
Zawód: pozostali pośrednicy handlowi
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE
WYMAGANIA
Wymagania konieczne
Wykształcenie:
Znajomość języków:
- angielski, w mowie - C1 - zaawansowany, w piśmie - C1 - zaawansowany
Uprawnienia:
- dobra organizacja pracy, samodzielność i odpowiedzialność
- znajomość obsługi MS Office
- znajomość j. angielskiego
Pozostałe wymagania
Inne wymagania: [Umiejętność 1] : Ogólna znajomość zagadnień handlu zagranicznego. Doświadczenie w pracy z klientem zagranicznym.
[Umiejętność 2] : Mile widziana znajomość programu "Symfonia".
[Inne] : Znajomość zasad obrotu surowcami spożywczymi (mięso).
Ogólna znajomość zagadnień logistycznych.
KONTAKT W SPRAWIE OFERTY PRACY:
- osobisty z CV: ul. Henryka Sienkiewicza 20A, 22-100 Chełm
- telefoniczny: 825647405, 601154134
- można również przesyłać CV drogą e-mailową na adres: office@kam-pol.pl
DANE PRACODAWCY
Pracodawca: "KAM-POL" EXPORT- IMPORT FIJAŁKOWSKI JERZY
NIP: 5631000302
REGON: 110124435
Krótki opis działalności gospodarczej: branża handlowa
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: Henryka Sienkiewicza 20A, 22-100 Chełm, powiat: m. Chełm, woj: lubelskie Zobacz na mapie
Osoba do kontaktu: Jerzy Fijałkowski
Nr telefonu: 825647405, 601154134
E-mail: office@kam-pol.pl
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: CV
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, e-mail, inny - Uwaga! Wysyłając CV na adres e-mail proszę zachować ostrożność i nie podawać numeru PESEL, numeru dokumentu tożsamości, adresów zamieszkania, numerów telefonów i danych wrażliwych.
Art. 22 1. § 1. ustawy z dnia 26 czerwca 1974 roku Kodeks pracy, mówi, że: Pracodawca żąda od osoby ubiegającej się o zatrudnienie podania danych osobowych obejmujących: 1) imię (imiona) i nazwisko; 2) datę urodzenia; 3) dane kontaktowe wskazane przez taką osobę; 4) wykształcenie; 5) kwalifikacje zawodowe; 6) przebieg dotychczasowego zatrudnienia. § 2. Pracodawca żąda podania danych osobowych, o których mowa w § 1 pkt 4 - 6, gdy jest to niezbędne do wykonywania pracy określonego rodzaju lub na określonym stanowisku.
poleca:
