Numer oferty: StPr/24/8713
WARUNKI PRACY i PŁACY
Miejsce pracy: JULIANA TUWIMA 4, 83-010 Straszyn, powiat: gdański, woj: pomorskie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: Montaż stolarki budowlanej tj. bram garażowych i przemysłowych (w tym automatyki), drzwi zewnętrznych i wewnętrznych, okien, rolet zewnętrznych.
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Liczba godzin pracy w miesiącu: 160.0
Data rozpoczęcia: 23.09.2024
Wynagrodzenie brutto: od 4 300 PLN
Opis wynagrodzenia: wynagrodzenie ustalane indywidualnie, uzależnione od kompetencji i doświadczenia kandydata.
Pracodawca oferuje:
- pracę w zgranym zespole,
- możliwość rozwoju swoich umiejętności i awansu na stanowisko brygadzisty,
- umowę o pracę,
- stałe godziny pracy,
- atrakcyjne wynagrodzenie zwiększające się wraz ze zdobytym doświadczeniem,
- stabilne zatrudnienie w firmie posiadającej ugruntowane miejsce na rynku,
- nie wymagamy doświadczenia - nowych pracowników stopniowo wdrażamy w obowiązki poprzez szkolenie.
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: monter stolarki budowlanej*
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: TAK
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE
WYMAGANIA
Wymagania konieczne
Wykształcenie:
Pozostałe wymagania
Inne wymagania: sumienność, dokładność w realizacji powierzonych zadań. Umiejętność pracy w zespole. Punktualność oraz dyspozycyjność. Zaangażowanie - chęć rozwijania swoich umiejętności. Dbanie o powierzone narzędzia do pracy.
DANE PRACODAWCY
Pracodawca: ZAKŁAD PRODUKCYJNO-USŁUGOWY PARKAN JANUSZ NAŁĘCZ, KRZYSZTOF NAŁĘCZ SPÓŁKA JAWNA
NIP: 5931012143
REGON: 19090488900000
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: JULIANA TUWIMA 4, 83-010 Straszyn, powiat: gdański, woj: pomorskie Zobacz na mapie
Nr telefonu: 607 333 411
E-mail: jn@parkan.com.pl
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: CV
Prosimy o dodanie klauzuli:
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu rekrutacji zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych).
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: telefon, e-mail
poleca:
