Data ważności ogłoszenia: 31 grudnia 2024 (wtorek)

Pracownik sklepu- 3/4 - Lubawa, warmińsko-mazurskie

Data dodania: 2024-09-25
Dodane przez: Powiatowy Urząd Pracy w Iławie
Pracodawca: LIDL SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ SPÓŁKA KOMANDYTOWA
Wymagania niezbędne:
Wykształcenie: podstawowe

Numer oferty: StPr/24/2303

WARUNKI PRACY i PŁACY

Miejsce pracy: Toruńska 2, 14-260 Lubawa, powiat: iławski, woj: warmińsko-mazurskie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: Szczegóły pod adresem strony: https://ea-lidl.cfapps.eu20.hana.ondemand.com/easyapply/index.html?ReqId=466194&sap-language=pl_PL
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 0.75
Liczba godzin pracy w tygodniu: 30.0
Liczba godzin pracy w miesiącu: 120.0
Data rozpoczęcia: 01.10.2024
Wynagrodzenie brutto: od 3 570 do 3 870 PLN
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: sprzedawca*
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: TAK
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE

WYMAGANIA

Wymagania konieczne

Wykształcenie:
  • podstawowe

Pozostałe wymagania

Wykształcenie:
  • wyższe (w tym licencjat)
  • średnie zawodowe
  • zasadnicze zawodowe
Inne wymagania: Szczegóły dotyczące oferty pracy pod adresem strony: https://ea-lidl.cfapps.eu20.hana.ondemand.com/easyapply/index.html?ReqId=466412&sap-language=pl_PL

DANE PRACODAWCY

Pracodawca: LIDL SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ SPÓŁKA KOMANDYTOWA
NIP: 7811897358
REGON: 302821772
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: Toruńska 2, 14-260 Lubawa, powiat: iławski, woj: warmińsko-mazurskie Zobacz na mapie
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: Link do oferty pracy: https://ea-lidl.cfapps.eu20.hana.ondemand.com/easyapply/index.html?ReqId=466412&sap-language=pl_PL
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: inny - https://ea-lidl.cfapps.eu20.hana.ondemand.com/easyapply/index.html?ReqId=466412&sap-language=pl_PL

opublikowano: 2024-09-25
ostatnia zmiana: 2024-10-10
Komentarze
Polityka Prywatności