Numer oferty: StPr/24/11537
WARUNKI PRACY i PŁACY
Miejsce pracy: Chruściela 103, 00-910 Warszawa, powiat: m.st. Warszawa, woj: mazowieckie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków:
- naliczanie wynagrodzeń i pozostałych świadczeń pracowników zatrudnionych na podstawie umowy o pracę oraz umowy cywilnoprawnej oraz cudzoziemców,
- sporządzanie list płac i pozostałych należności,
- weryfikacja prawidłowości naliczeń na listach,
- realizacja potrąceń, m.in. zajęć komorniczych i administracyjnych, rat pożyczek KZP, rat pożyczek ZFŚS, składek PPK, składek ubezpieczenia grupowego itp.,
- sporządzanie informacji o dochodach oraz o pobranych zaliczkach na podatek dochodowy PIT-11,
- sporządzanie informacji o wysokości przychodu (dochodu) uzyskanego przez osoby fizyczne niemające w Polsce miejsca zamieszkania IFT-1/IFT-1R,
- komunikacja z instytucjami zewnętrznymi tj. ZUS, Urząd Skarbowy, PFRON, komornicy i inni,
- udzielanie odpowiedzi na pytania pracowników z zakresu ubezpieczeń społecznych oraz wyjaśnianie sposobu naliczeń ich wynagrodzeń,
- sporządzanie analiz, zestawień i raportów z zakresu administracji płacowej.
Rodzaj umowy: Umowa o pracę w zastępstwie
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Liczba godzin pracy w miesiącu: 160.0
Data rozpoczęcia: 25.09.2024
Data zakończenia: 31.12.2026
Wynagrodzenie brutto: od 6 000 PLN
Opis wynagrodzenia: + możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego;
+ członkostwo w KZP;
+ świadczenia z ZFŚS;
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: pracownik obsługi płacowej
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE
WYMAGANIA
Wymagania konieczne
Zawody:
- Pracownik obsługi płacowej
Wykształcenie:
- wyższe (w tym licencjat), kierunek: rachunkowość, płace
- średnie ogólnokształcące
Znajomość języków:
- polski, w mowie - B1 - średnio zaawansowany, w piśmie - B1 - średnio zaawansowany
Uprawnienia:
- Program Płatnik
- Pakiet MS Office
- Program Excel
Pozostałe wymagania
Inne wymagania: Praca w godzinach: 7:30-15:30,
Wymagania:
- wykształcenie wyższe z co najmniej 3 letnim stażem pracy lub średnie z co najmniej 8 letnim stażem pracy,
- doświadczenie zawodowe - co najmniej trzyletnie na samodzielnym stanowisku związanym z płacami,
- doświadczenie w naliczaniu wynagrodzeń w instytucji zatrudniającej powyżej 500 osób,
- praktyczna znajomość przepisów z zakresu prawa pracy, ubezpieczeń społecznych, podatku dochodowego od osób fizycznych oraz ustawy Prawo o szkolnictwie wyższym,
- praktyczna znajomość programów płacowych, w tym programu Płatnik,
- umiejętność sporządzania deklaracji rozliczeniowych,
- rzetelność i zaangażowanie w wykonywane zadania oraz umiejętność organizacji pracy własnej,
- praktyczna znajomość pakietu MS Office, w tym programu Excel.
- komunikatywna znajomość języka polskiego;
Kontakt: Tel. 261 813 054 e-mail: ald.krupa@ron.mil.pl
DANE PRACODAWCY
Pracodawca: AKADEMIA SZTUKI WOJENNEJ
NIP: 1130005367
REGON: 011574244
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: Chruściela 103, 00-910 Warszawa, powiat: m.st. Warszawa, woj: mazowieckie Zobacz na mapie
Nr telefonu: 261 813 054
E-mail: ald.krupa@ron.mil.pl
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: nformacja dla kandydatów: 1. Curriculum Vitae 2. Oświadczenie o treści: Wyrażam zgodę na przetwarzanie wszystkich danych
osobowych zawartych w moich dokumentach aplikacyjnych dla potrzeb realizacji procesu rekrutacji na stanowisko: specjalisty
WUiP OO-K prowadzonego przez Akademię Sztuki Wojennej, administratora danych osobowych zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a)
Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych
w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy
95/46/WE ogólnego rozporządzenia o ochronie danych, zwanego: RODO (Dz. U. UE. L. z 2016 r. nr 119 poz. 1, z późn.
sprostowaniem). 3. Akademia Sztuki Wojennej zastrzega sobie prawo do kontaktu tylko z wybranymi kandydatami. Kandydat do
zatrudnienia może zostać poproszony o rozmowę rekrutacyjną, w trakcie której może zostać sprawdzona wiedza i umiejętności
merytoryczne.
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: telefon, e-mail
poleca:
