Numer oferty: StPr/24/3205
WARUNKI PRACY i PŁACY
Miejsce pracy: 61-538 Poznań, powiat: m. Poznań, woj: wielkopolskie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: -diagnozowanie i analizowanie potrzeb osób i rodzin zamieszkałych w rejonie działania,
-udział w prowadzeniu postępowań administracyjnych w sprawach związanych z realizacją świadczeń, skierowaniem do środowiskowych domów samopomocy, centrów integracji społecznej, udzielania pomocy uchodźcom,
-przeprowadzanie wywiadów rodzinnych (środowiskowych) na potrzeby prowadzonych przez MOPR postępowań administracyjnych oraz na rzecz zewnętrznych jednostek organizacyjnych pomocy społecznej,
-wprowadzanie danych do bazy programówo dziedzinowych,
-prowadzenie pracy socjalnej z osobami i rodzinami w celu rozwinięcia i wzmocnienia ich aktywności i samodzielności, w tym stosowanie narzędzi aktywizacyjnych, a w szczególności kontraktu socjalnego,
-inicjowanie sposobów rozwiązywania problemów społecznych w rejonie działania i prowadzenie pracy socjalnej ze społecznością lokalną,
-inicjowanie i podejmowanie działań służących wzmacnianiu potencjału społeczności lokalnej poprzez zwiększanie uczestnictwa jednostek i grup w rozwiązywaniu własnych problemów,
-prowadzenie dokumentacji rozpatrywanych spraw,
-przygotowanie danych do sprawozdań z wykonania powierzonych zadań,
-ocena skuteczności podjętych działań i zastosowanych form pomocy,
-reprezentowania interesów klientów z rejonu działania,
-dokonywanie działań w ramach Instrukcji dotyczącej trybu postępowania w zakresie windykacji należności klientów MOPR,
-udział w superwizji grupowej organizowanej przez pracodawcę
Adres miejsca pracy: Os. Piastowskie 81, Poznań, ul. Sienkiewicz 22, Poznań
ul. Gronowa 22, Poznań, ul. Kościuszki 103, Poznań, ul. Matejki 50, Poznań, ul. Opolska 58
Pierwsza umowa w zastepstwie mozliwość przedłużenia na czas nieokreślony.
Rodzaj umowy: Umowa o pracę w zastępstwie
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Liczba godzin pracy w miesiącu: 160.0
Data rozpoczęcia: 09.10.2024
Wynagrodzenie brutto: od 4 699 PLN
Opis wynagrodzenia: brutto+dodatek za pracę w terenie- 400 zł, premie, dodatki stażowe, dodatek motywacyjny w wys. 1000 zł, 13-wynagrodzenie, dofinansowanie do kształcenia
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: pracownik socjalny
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE
WYMAGANIA
Wymagania konieczne
Wykształcenie:
Uprawnienia:
- umiejętność pracy w zespole
- KOMUNIKATYWNOŚĆ
- obsługa komputera - WORD
- sumienność
- umiejętność organizacji pracy
Pozostałe wymagania
Inne wymagania: Wykształcenie (poziom/kierunek) wykształcenie w zawodzie pracownika socjalnego zgodne z wymogami prawnymi do wykonywania zawodu pracownika socjalnego, ujętymi w ustawie o pomocy społecznej, zgodnie z art.116 :
1. Pracownikiem socjalnym może być osoba, która spełnia co najmniej jeden z niżej wymienionych warunków:
1) posiada dyplom ukończenia kolegium pracowników służb społecznych;
2) ukończyła studia na kierunku praca socjalna lub w zakresie pracy socjalnej;
3) do dnia 31 grudnia 2013 r. ukończyła studia wyższe o specjalności przygotowującej do zawodu pracownika socjalnego na jednym z kierunków:
a) pedagogika,
b) pedagogika specjalna,
c) politologia,
d) polityka społeczna,
e) psychologia,
f) socjologia,
g) nauki o rodzinie;
4) ukończyła studia podyplomowe z zakresu metodyki i metodologii pracy socjalnej w uczelni realizującej studia na kierunku praca socjalna lub w zakresie pracy socjalnej, po uprzednim ukończeniu studiów na jednym z kierunków, o których mowa w pkt 3.
Umiejętności :
-wysoki poziom umiejętności zastosowania i interpretacji przepisów z zakresu ustawy o pomocy społecznej i KPA,
-dobra umiejętność obsługi programów Word,
-wiedza i umiejętność właściwego traktowania informacji służbowych,
-wysoki poziom umiejętności obsługi klienta,
-umiejętność dostosowania zachowań do konkretnej sytuacji w celu sprostowania wymaganiom w zmieniającym się otoczeniu w stopniu dobrym,
-wysoki poziom umiejętności angażowania się w tworzenie pozytywnego wizerunku MOPR,
-wysokie poczucie odpowiedzialności,
-wysoki poziom zaangażowania oraz umiejętności obsługo klienta,
- otwartość na nowe rozwiązania,
Uprawnienia : do wykonywania zawodu pracownika socjalnego zgodnie z ustawą o pomocy społecznej
Oczekiwania mile widziane:
-ukończony kurs profesjonalnej obsługi klienta oraz kurs obsługi komputera,
-doświadczenie w pracy w zespole,
-doświadczenie w pracy jako wolontariusz,
-doświadczenie w jednostkach organizacyjnych pomocy społecznej,
-odbyte praktyki zawodowe w ośrodku pomocy społecznej,
-ogólna wiedza z zakresu funkcjonowania samorządu terytorialnego,
-dobra umiejętność projektowania działań socjalnych oraz aktywizacji społeczności lokalnej,
-umiejętność prowadzenia mediacji i negocjacji
-gotowość do podnoszenia kwalifikacji, empatia, asertywność.
Osoby rekomendowane do zatrudnienia w MOPR będą poddane weryfikacji w Rejestrze Sprawców Przestępstw na tle seksualnym oraz będą zobowiązane do dostarczenia aktualnego zaświadczenia z Krajowego Rejestru Karnego.
DANE PRACODAWCY
Pracodawca: MIEJSKI OŚRODEK POMOCY RODZINIE W POZNANIU
NIP: 7792069435
REGON: 631286829
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: Cześnikowska 18, 60-330 Poznań, powiat: m. Poznań, woj: wielkopolskie Zobacz na mapie
E-mail: mopr@mopr.poznan.pl
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: CV, list motywacyjny
inne:
1. Kopia dyplomu potwierdzająca wymagane wykształcenie. 2. Oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych i o braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.3. Oświadczenie o posiadaniu polskiego obywatelstwa
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: e-mail, Termin: kontakt mailowy
poleca:
