Numer oferty: StPr/24/11882
WARUNKI PRACY i PŁACY
Miejsce pracy: Logistyczna, 05-825 Natolin, powiat: grodziski, woj: mazowieckie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: Pełnienie funkcji kierownika budowy:
- nadzór nad prowadzonymi robotami przy wyznaczonej
budowie
- nadzór nad pracownikami oraz kontrola robót
- nadzór nad podwykonawcami - Tworzenie zapotrzebowania na
materiały i usługi
- odbiory administracyjne oraz inwestorskie
Rodzaj umowy: Umowa zlecenie / Umowa o świadczenie usług
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Liczba godzin pracy w miesiącu: 160.0
Data rozpoczęcia: 03.10.2024
Data zakończenia: 30.04.2025
Wynagrodzenie brutto: od 14 000 PLN
Opis wynagrodzenia: Wynagrodzenie od 14 000 zł w zależności od doświadczenia.
Zawód: kierownik budowy
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE
WYMAGANIA
Wymagania konieczne
Zawody:
Wykształcenie:
- średnie zawodowe, budowlane
Znajomość języków:
- polski, w mowie - B1 - średnio zaawansowany, w piśmie - B1 - średnio zaawansowany
Pozostałe wymagania
Inne wymagania: Wymagania: wykształcenie: średnie zawodowe (budowlane), 3 miesiące doświadczenia zawodowego, uprawnienia budowlane bez ograniczeń, komunikatywna znajomość j. polskiego. Pracodawca oferuje samochód służbowy, nocleg.
Wynagrodzenie od 14 000 zł w zależności od doświadczenia.
Zatrudnienie na czas trwania zlecenia: 6 miesięcy.
Zgłoszenia: malgorzata.michalska@budonaft.com.pl, 693-539-770.
Miejsce pracy: ul. Logistyczna, Natolin, Grodzisk Mazowiecki
Godziny pracy: 7-15
Zgłoszenia: e-mail: malgorzata.michalska@budonaft.com.pl, 693 539 770.
DANE PRACODAWCY
Pracodawca: ORLEN BUDONAFT SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
NIP: 6750002101
REGON: 351190997
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: FABRYCZNA 1 C, 34-600 Limanowa, powiat: limanowski, woj: małopolskie Zobacz na mapie
Nr telefonu: 693 539 770
E-mail: malgorzata.michalska@budonaft.com.pl
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: Po uzgodnieniu z pracodawcą
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: telefon, e-mail
poleca:
