Numer oferty: StPr/24/1975
WARUNKI PRACY i PŁACY
Miejsce pracy: Monte Cassino 2, 75-412 Koszalin, powiat: m. Koszalin, woj: zachodniopomorskie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: 1. Przeprowadzanie wywiadów środowiskowych dla celów Centrum Usług Społecznych w Koszalinie i na wniosek uprawnionych instytucji.
2. Rozpoznanie i diagnoza potrzeb mieszkańców miasta Koszalina.
3. Dokonywanie analizy i oceny zjawisk, które powodują zapotrzebowanie na świadczenia pomocy społecznej oraz kwalifikowanie do uzyskania tych świadczeń.
4. Udzielanie pomocy zgodnie z zasadami etyki zawodowej.
5. Świadczenie pomocy w formie pracy socjalnej.
6. Realizacja programów/ projektów pomocowych
na rzecz mieszkańców miasta Koszalina.
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Liczba godzin pracy w miesiącu: 168.0
Data rozpoczęcia: 08.10.2024
Data zakończenia: 07.04.2025
Wynagrodzenie brutto: od 5 190 do 6 228 PLN
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: pracownik socjalny
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: TAK
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE
WYMAGANIA
Wymagania konieczne
Wykształcenie:
Pozostałe wymagania
Inne wymagania: szczegółowe informacje dotyczące wymagań znajdują się na stronie www.cus.koszalin.ibip.pl,
I Wymagania niezbędne:
1. Pracownikiem socjalnym może być osoba, która spełnia co najmniej jeden z niżej wymienionych warunków zgodnie z art. 116 ust. 1 ustawy z 12.03.2004 r.o pomocy społecznej( Dz. U. z 2021 r. poz. 2268):
1) posiada dyplom ukończenia kolegium pracowników służb społecznych;
2) ukończyła studia na kierunku praca socjalna lub w zakresie pracy socjalnej;
3) do dnia 31 grudnia 2013 r. ukończyła studia wyższe o specjalności przygotowującej do zawodu pracownika socjalnego na jednym z kierunków: a) pedagogika, b) pedagogika specjalna, c) politologia, d) polityka społeczna, e) psychologia, f) socjologia, g) nauki o rodzinie;
4) ukończyła studia podyplomowe z zakresu metodyki i metodologii pracy socjalnej w uczelni realizującej studia na kierunku praca socjalna lub w zakresie pracy socjalnej po uprzednim ukończeniu studiów na jednym z kierunków, o których mowa w pkt 3.
2. Obywatelstwo polskie.
3. Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych.
4. Spełnienie obowiązków, o których mowa w art. 21 ust 2-8 ustawy o przeciwdziałaniu zagrożeniom przestępczością na tle seksualnym i ochronie małoletnich.
II. Umiejętności / uprawnienia:
1. Biegła obsługa komputera i programów biurowych.
2. Znajomość zagadnień samorządu terytorialnego.
3. Znajomość przepisów KPA, ustawy o pomocy społecznej oraz zadań realizowanych przez Centrum, w tym regulaminu organizacyjnego i statutu.
III Preferowane cechy osobowościowe:
1. Sumienność, dokładność.
2. Umiejętność kontaktów z klientem.
3. Organizacja i umiejętność samodzielnej pracy.
4. Kierowanie się zasadami etyki zawodowej.
5. Kreatywność.
6. Wysoki poziom umiejętności społecznych, w szczególności:
1) komunikacji, 2) asertywnego zachowania, 3) nastawienie na współpracę.
DANE PRACODAWCY
Pracodawca: CENTRUM USŁUG SPOŁECZNYCH W KOSZALINIE
NIP: 6691126935
REGON: 003801829
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: Monte Cassino 2, 75-412 Koszalin, powiat: m. Koszalin, woj: zachodniopomorskie Zobacz na mapie
Nr telefonu: 94 3160323
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: dodatkowe informacje: praca w godz. 7:00 -15:00, Pracodawca oferuje: 1. Dodatek motywacyjny. 2. Ruchomy rozkład czasu pracy.3. Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w pełnym wymiarze godzin. 4. Dodatek stażowy. 5. Dodatek emerytalny. 6. Dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. trzynastkę). 7. Nagrody jubileuszowe. 8. Możliwość podnoszenia kwalifikacji i rozwoju zawodowego. 9. Możliwość korzystania z pakietu świadczeń socjalnych, w tym dofinansowania wypoczynku z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych. 10 .Ekwiwalent za używanie własnej odzieży i obuwia roboczego. 11. Finansowanie biletów komunikacji miejskiej. 12. Możliwość dołączenia do ubezpieczenia grupowego. 13. Możliwość korzystania z funduszu Kasy Zapomogowo - Pożyczkowej. 14. Wypłacany co miesiąc dodatek do wynagrodzenia w wysokości 400 zł. 15. Dodatkowy urlop wypoczynkowy w wymiarze 10 dni roboczych raz na dwa lata po przepracowaniu nieprzerwanie i faktycznie co najmniej 3 lat. 16. Centrum obowiązują procedury zgłaszania naruszeń na postawie ustawy o ochronie sygnalistów art. 24 ust. 6.
Szczegółowe informacje o naborze znajdują się na stronie www.cus.koszalin.ibip.pl
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon
poleca:
