Data ważności ogłoszenia: 31 grudnia 2024 (wtorek)

Pracownik socjalny - Gąsawa, kujawsko-pomorskie

Udostępnij

Lokalizacja: Gąsawa
kujawsko-pomorskie / powiat żniński / gmina Gąsawa

Forma zatrudnienia: umowa o pracę

Stanowisko: 3.4 - Średni personel z prawa, spraw społecznych, kultury i pokrewny

Data dodania: 2024-10-21
Dodane przez: Powiatowy Urząd Pracy w Żninie
Pracodawca: Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Gąsawie
Wymagania niezbędne:
Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)

Numer oferty: StPr/24/0642

WARUNKI PRACY i PŁACY

Miejsce pracy: Żnińska 19, 88-410 Gąsawa, powiat: żniński, woj: kujawsko-pomorskie Zobacz na mapie

Zakres obowiązków: 1. Praca socjalna w miejscu zamieszkania osoby/rodziny.
2. Rozpoznawanie potrzeb klientów w zakresie pomocy społecznej.
3. Przeprowadzanie rodzinnych wywiadów środowiskowych i kompletowanie dokumentacji niezbędnej w procesie przyznawania pomocy.
4. Ustalanie danych personalnych osób ubiegających się o pomoc, ich stanu zdrowia oraz sytuacji rodzinnej i materialnej zgodnie z przepisami pomocy społecznej w przypadku braku dokumentów, o których mowa, podejmowanie działań w celu ich pozyskania.
5. Opracowywanie indywidualnych planów pomocy - działania przy wykorzystaniu mozliwości klientów, ich otoczenia i organizacji działających w zakresie pomocy społecznej.
6. Opracowywanie projektów socjalnych.
7. Przyjmowanie wniosków o udzielenie świadczenia i gromadzenie materiałów dowodowych w toku postępowania o przyznanie pomocy.
8. Wnioskowanie o udzielenie świadczeń.
9. Udzielanie pomocy zgodnie z zasadami etyki zawodowej.
10. Realizowanie pracy socjalnej, poradnictwa w zakresie pomocy społecznej.
11. Podejmowanie interwencji w sytuacjach kryzysowych.
12. Występowanie o świadczenie pomocy w ramach obowiązku alimentacyjnego na rzecz osób ubiegających się o przyznanie pomocy społecznej.
13. Realizowanie działań z zakresu profilaktyki uzależnień, przeciwdziałania przemocy w rodzinie, aktywizowania społeczności lokajnej.
14. Obowiązkowa znajomość aktów prawnych dotycząca pomocy społecznej.
15. Korzystanie z elektroniczych baz danych na potrzeby realizowanych zadań.
16. Ewidencjonowanie dokumentacji klientów GOPS i kompleksowe wprowadzanie danych do programu POMOST.
17. Kontrolowanie prawidłowości wykorzystywania świadczeń z pomocy społecznej.
18. Kontrolowanie jakości i terminowości realizowaniausług opiekuńczych.
19. Kompletowanie dokumentacji osób ubiegających się o umieszczenie w domach pomocy społecznej.
20. Kompletowanie dokumentów oraz udzielenie informacjiniezbędnych do rozpatrywania skarg i wniosków z zakresu realizaowanych zadań.
21. Przygotowywanie dokumentacji do archiwizacji.

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas nieokreślony

Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE

Wymiar etatu: 1.0

Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0

Liczba godzin pracy w miesiącu: 160.0

Data rozpoczęcia: 04.11.2024

Wynagrodzenie brutto: od 4 800 PLN

Opis wynagrodzenia: Wynagrodzenie: Podstawa 4800 zł + dodatek pracownika socjalnego 400 zł + dodatek motywacyjny 1000 zł + dodatek wysługa lat.
Praca wykonywana w godzinach:
Poniedziałek, środa, czwartek 7-15
Wtorek 7-16
Piątek 7-14

System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną

Zawód: pracownik socjalny

Typ propozycji: praca stała

Zapewnienie wyżywienia: NIE

Zapewnienie zakwaterowania: NIE

Zatrudnienie od zaraz: TAK

Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE

WYMAGANIA

Wymagania konieczne

Wykształcenie:

wyższe (w tym licencjat)

Uprawnienia:

Prawo jazdy kat. B
obsługa komputera

Pozostałe wymagania

Inne wymagania: Pracownikiem socjalnym może zostać osoba, która spełnia co najmniej jeden z niżej wymienionych warunków:
1. Posiada dyplom ukończenia kolegium pracowników służb społecznych.
2. Ukończyła studia na kierunku praca socjalna lub w zakresie pracy socjalnej.
3. Do dnia 31 grudnia 2013 r. ukończyła studia wyższe o specjalności przygotowującej do zawodu pracownika socjalnego na jedny z kierunków: pedagogika, pedagogika specjalna, politologia, polityka społeczna, psychologia, socjologia, nauki o rodzinie.
4. Ukńczyła studia podyplomowe z zakresu metodyki i metodologii pracy socjalnej w uczelniach realizującej studia na kierunku raca socjal;na lub w zakresie pracy socjalnej, po uprzednim ukończeniu studiów na jednym z kierunkówo których mowa w pkt. 3.
Mile widziane doświadczenie zawodowe w pracy w jednostach pomocy społecznej.
Posiadanie informacji o niefigurowaniu w Krajowym Rejestrze Karnym.
Umiejętność zastosowania i interpretacji przepisów prawa z zakresu ustaw: pomocy społecznej, kodeks postepowania administracyjnego, o ochronie zdrowia psychicznego, przeciwdziałaniu przemocy, innych ustaw i rozporządzeń związanych z realizacją zadań pomocy społecznej.