Numer oferty: StPr/24/1380
WARUNKI PRACY i PŁACY
Miejsce pracy: ŁÓDZKA 153, 62-800 Kalisz, powiat: m. Kalisz, woj: wielkopolskie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: Odpowiedzialność za utrzymanie w ruchu oraz sprawność wszystkich instalacji, urządzeń i wyposażenia w zakresie energetycznym zgodnie z standardami Nestle i wymogami prawa. Odpowiedzialność za utrzymanie w dobrej kondycji obiektów budowlanych, terenów zewnętrznych, stanu wyposażenia wewnętrznego. budynków (nadzór nad KOB) zgodnie z standardami Nestle i wymogami prawa
Odpowiedzialność za nieprzerwane dostawy mediów (min. para, gaz, prąd, woda i inne) i pracę oczyszczalni ścieków gwarantującą zrzuty zgodnie z standardami Nestle i wymogami prawa. Nadzór nad racjonalnym wykorzystaniem zasobów energetycznych i prowadzenie programu poprawy efektywności energetycznej dla zakładu. Nadzór nad urządzeniami podlegającymi kontroli UDT i metrologią zgodnie z wymogami prawa. Współudział przy realizacji strategii rozwoju technicznego fabryki. Wspieranie realizacji projektów inwestycyjnych w fabryce. Prowadzenie programów prewencyjnych, planów konserwacji i przeglądów zgodnie z TPM w obszarze energetycznym. Zarządzanie zespołem pracowników planowanie pracy, koordynowanie, delegowanie i egzekwowanie wydanych poleceń, motywowanie do pracy (ok. 20 pracowników). Budowanie i utrzymywanie na wysokim poziomie kompetencji podległego zespołu. Zarządzanie budżetem powierzonego obszaru. Ścisła współpraca ze wszystkimi działami fabryki oraz zewnętrznymi dostawcami.
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Liczba godzin pracy w miesiącu: 160.0
Data rozpoczęcia: 01.11.2024
Wynagrodzenie brutto: od 13 000 PLN
Opis wynagrodzenia: Wynagrodzenie zostanie ustalone podczas rozmowy rekrutacyjnej.
Zatrudnienie listopad / grudzień
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: pozostali inżynierowie gdzie indziej niesklasyfikowani
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE
WYMAGANIA
Wymagania konieczne
Wykształcenie:
- wyższe (w tym licencjat), techniczne
Pozostałe wymagania
Inne wymagania: Wykształcenie wyższe techniczne, minimum 3-letnie doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku w Zakładzie Produkcyjnym - najlepiej w przemyśle spożywczym, lub branży FMCG, minimum 3-letnie doświadczenie w zarządzaniu zespołem, dobra znajomość języka angielskiego, otwartość na zmiany i podejmowanie wyzwań, inicjowanie optymalizacji; gotowość do ciągłego rozwoju, wysokorozwinięte kompetencje managerskie, w tym zarządzania czasem pracy, rozwój pracowników, dbanie o dobrą atmosferę i wysoki poziom satysfakcji w podległym zespole, zorientowanie na wynik, zdolność strategicznego myślenia, analizowania sytuacji i szybkiego podejmowania decyzji, sumienność i rzetelność oraz umiejętność myślenia analitycznego oraz sprawnego rozwiązywania problemów technicznych, bardzo dobra znajomość systemów energetycznych (en. elektryczna, para, gaz, woda, sprężone powietrze, gazy spożywczy, instalacje amoniakalne, itp.), wiedza w zakresie metrologii, doświadczenie przy realizacji utrzymania obiektów budowlanych i prowadzenia budów na terenie zakładu, uprawnienia SEP gr. I, II, II, E i D, mile widziane uprawnienia zarządcy nieruchomości
Oferujemy:
- Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
- Konkurencyjne wynagrodzenie
- Coroczny system podwyżek uzależniony od indywidualnych wyników pracy
- Świadczenia pieniężne dla pracowników i dzieci na Święta Bożego Narodzenia
- Pakiet szkoleń: wdrożenie i szkolenia do pracy na dedykowanym stanowisku,
- Możliwość przystąpienia do Pracowniczego Programu Emerytalnego (PPE) po 3 mc pracy, co umożliwia gromadzenie środków na dodatkową emeryturę - składki opłaca Pracodawca
- Pakiet dodatkowych świadczeń: prywatna opieka medyczna Lux Med, ubezpieczenie grupowe Generali
- Możliwość przystąpienia i korzystania z kasy zapomogowo-pożyczkowej
- Możliwość korzystania z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych: wczasy pod gruszą, dofinansowanie wypoczynku dzieci i młodzieży, pożyczki na cele remontowe
- Atrakcyjny pakiet świadczeń dodatkowych dla rodziców
- Program poleceń pracowniczych
- Nagrody w programie zgłaszania pomysłów-usprawnień
- Kartę Multisport na preferencyjnych warunkach
- Możliwość bezpłatnego udziału w zajęciach sportowych - piłka nożna, siatkówka
DANE PRACODAWCY
Pracodawca: NESTLE POLSKA SPÓŁKA AKCYJNA
NIP: 5270203968
REGON: 01000642000000
Krótki opis działalności gospodarczej: Produkcja przypraw
Adres www: https://www.nestle.pl/
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: ŁÓDZKA 153, 62-800 Kalisz, powiat: m. Kalisz, woj: wielkopolskie Zobacz na mapie
Osoba do kontaktu: Sylwia Radecka
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: Osoby zainteresowane proszone są o aplikowanie poprzez link:
https://jobdetails.nestle.com/job/Kalisz-Kierownik-Dzia%C5%82u-Infrastruktury/1136830001/
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: inny - https://jobdetails.nestle.com/job/Kalisz-Kierownik-Dzia%C5%82u-Infrastruktury/1136830001/
poleca:
