Numer oferty: StPr/24/2529
WARUNKI PRACY i PŁACY
Miejsce pracy: Kolejowa 112, 22-100 Chełm, powiat: m. Chełm, woj: lubelskie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: 1. Przygotowywanie posiłków: śniadania, obiady i ich sprzedaż.
2. Opracowywanie jadłospisów.
3. Obsługa sprzętu kuchennego.
4. Obsługa kasy fiskalnej i terminala płatniczego.
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Liczba godzin pracy w miesiącu: 160.0
Data rozpoczęcia: 01.01.2025
Wynagrodzenie brutto: od 4 666 PLN
Opis wynagrodzenia: _
_
Umowa o pracę na okres próbny 3 miesiące
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: kucharz*
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE
WYMAGANIA
Wymagania konieczne
Zawody:
- Kucharz* (wymagany staż - lata: 2)
Wykształcenie:
- zasadnicze zawodowe, gastronomiczne
Uprawnienia:
- predyspozycje do wykonywania zawodu - kucharz
Wymagania pożądane
Wykształcenie:
- średnie zawodowe, gastronomiczne
DANE PRACODAWCY
Pracodawca: PAŃSTWOWE PRZEDSIĘBIORSTWO ODZIEŻOWE W SIERADZU
NIP: 6390002693
REGON: 00031937400000
Krótki opis działalności gospodarczej: PRZEDSIĘBIORSTWO PAŃSTWOWE
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: Józefa Piłsudskiego 47, 08-110 Siedlce, powiat: m. Siedlce, woj: mazowieckie Zobacz na mapie
E-mail: sekretariat.siedlce@ppodziez.com.pl
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: CV. Pracodawca skontaktuje się z wybranymi kandydatami.
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: e-mail, inny - Uwaga! Wysyłając CV na adres e-mail proszę zachować ostrożność i nie podawać numeru PESEL, numeru dokumentu tożsamości, adresów zamieszkania, numerów telefonów i danych wrażliwych.
Art. 22 1. § 1. ustawy z dnia 26 czerwca 1974 roku Kodeks pracy, mówi, że: Pracodawca żąda od osoby ubiegającej się o zatrudnienie podania danych osobowych obejmujących: 1) imię (imiona) i nazwisko; 2) datę urodzenia; 3) dane kontaktowe wskazane przez taką osobę; 4) wykształcenie; 5) kwalifikacje zawodowe; 6) przebieg dotychczasowego zatrudnienia. § 2. Pracodawca żąda podania danych osobowych, o których mowa w § 1 pkt 4 6, gdy jest to niezbędne do wykonywania pracy określonego rodzaju lub na określonym stanowisku.
poleca:
