Numer oferty: StPr/24/2531
WARUNKI PRACY i PŁACY
Miejsce pracy: Henryka Sienkiewicza 8, 22-100 Chełm, powiat: m. Chełm, woj: lubelskie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: obsługa kadrowa firm
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Liczba godzin pracy w miesiącu: 160.0
Data rozpoczęcia: 27.11.2024
Wynagrodzenie brutto: od 4 300 PLN
Opis wynagrodzenia: (wynagrodzenie 4.300,00 zł w okresie próbnym)
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: pracownik biurowy
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE
WYMAGANIA
Wymagania konieczne
Wykształcenie:
Uprawnienia:
- znajomość obsługi programu PŁATNIK
- znajomość zagadnień związanych z obsługą kadrową
Wymagania pożądane
Zawody:
Wykształcenie:
- średnie zawodowe 4-letnie
- wyższe (w tym licencjat)
- średnie branżowe
- średnie ogólnokształcące
Pozostałe wymagania
Inne wymagania: Wynagrodzenie 4.300,00 zł w okresie próbnym.
Wymagane min. 3 m-ce doświadczenia zawodowego w prowadzeniu kadr.
KONTAKT W SPRAWIE OFERTY PRACY:
- osobiście: ul. Henryka Sienkiewicza 8, 22-100 Chełm
- telefoniczny: 601 289 013
- CV można przesyłać drogą e-mailową na adres: ajkaj@onet.pl
DANE PRACODAWCY
Pracodawca: BIURO RACHUNKOWE "AGNIESZKA JANKOWSKA" AGNIESZKA JANKOWSKA-BORUCZKOWSKA
NIP: 5631262350
REGON: 110159416
Krótki opis działalności gospodarczej: działalnośc rachunkowo-księgowa
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: Henryka Sienkiewicza 8, 22-100 Chełm, powiat: m. Chełm, woj: lubelskie Zobacz na mapie
Nr telefonu: 601 289 013
E-mail: ajkaj@onet.pl
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: CV, dokumenty potwierdzające posiadane kwalifikacje i doświadczenie zawodowe
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, e-mail, inny - Uwaga! Wysyłając CV na adres e-mail proszę zachować ostrożność i nie podawać numeru PESEL, numeru dokumentu tożsamości, adresów zamieszkania, numerów telefonów i danych wrażliwych.
Art. 22 1. § 1. ustawy z dnia 26 czerwca 1974 roku Kodeks pracy, mówi, że: Pracodawca żąda od osoby ubiegającej się o zatrudnienie podania danych osobowych obejmujących: 1) imię (imiona) i nazwisko; 2) datę urodzenia; 3) dane kontaktowe wskazane przez taką osobę; 4) wykształcenie; 5) kwalifikacje zawodowe; 6) przebieg dotychczasowego zatrudnienia. § 2. Pracodawca żąda podania danych osobowych, o których mowa w § 1 pkt 4 - 6, gdy jest to niezbędne do wykonywania pracy określonego rodzaju lub na określonym stanowisku.
poleca:
