Data ważności ogłoszenia: 08 stycznia 2025 (środa)

Pracownik budowlany - Rzeszów, podkarpackie

Data dodania: 2024-12-09
Dodane przez: Powiatowy Urząd Pracy w Rzeszowie
Pracodawca: JS -BUD SPÓŁKA JAWNA JAKUB SUDOŁ, TOMASZ ZIAJA
Wymagania niezbędne:
Wykształcenie: podstawowe

Numer oferty: StPr/24/4703

WARUNKI PRACY i PŁACY

Miejsce pracy: IGNACEGO PADEREWSKIEGO 30B/5, 35-328 Rzeszów, powiat: m. Rzeszów, woj: podkarpackie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: oferta pracy do firmy: JS-BUD Sp. Jawna. Jakub Sudoł, Tomasz Ziaja
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Liczba godzin pracy w miesiącu: 160.0
Data rozpoczęcia: 10.12.2024
Wynagrodzenie brutto: od 4 300 PLN
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: robotnik budowlany
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE

WYMAGANIA

Wymagania konieczne

Wykształcenie:
  • podstawowe

Pozostałe wymagania

Inne wymagania: umijętność wykonywania prac remontowo budowlanych

DANE PRACODAWCY

Pracodawca: JS -BUD SPÓŁKA JAWNA JAKUB SUDOŁ, TOMASZ ZIAJA
NIP: 8133812445
REGON: 38325778800000
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: IGNACEGO PADEREWSKIEGO 30B/5, 35-328 Rzeszów, powiat: m. Rzeszów, woj: podkarpackie Zobacz na mapie
Osoba do kontaktu: Tomasz Ziaja
Nr telefonu: 692 133 355
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: OFERTA PRACY SKIEROWANA JEST DO OSÓB ZAREJESTROWANYCH W PUP RESZÓW.
Oferta w ramach projektu: Program aktywizacji zawodowej bezrobotnych zamieszkujących na wsi (II)" (RW II/2024)

CV WRAZ Z PODANIEM NUMERU STANOWISKA ORAZ KLAUZULI PROSZĘ PRZESŁAĆ NA PODANY ADRES E-mail
Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych przez Powiatowy Urząd Pracy w Rzeszowie w celu niezbędnym do realizacji procesu rekrutacji na stanowisko: pracownik budowlany . zgodnie z art. 6 ust.1 pkt. a) Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) dalej RODO.
CV ma być opatrzone klauzulą zgody, dokumenty przesłane bez tej klauzuli nie będą rozpatrywane
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: telefon

opublikowano: 2024-12-10
ostatnia zmiana: 2024-12-26
Komentarze
Polityka Prywatności