Data ważności ogłoszenia: 09 stycznia 2025 (czwartek)

Elektromonter - Kotlarnia, opolskie

Data dodania: 2024-12-10
Dodane przez: Powiatowy Urząd Pracy w Gliwicach
Pracodawca: KOPALNIA PIASKU "KOTLARNIA" SPÓŁKA AKCYJNA
Wymagania niezbędne:
Wykształcenie: zasadnicze zawodowe, elektryczne

Numer oferty: StPr/24/2238

WARUNKI PRACY i PŁACY

Miejsce pracy: -, 47-246 Kotlarnia, powiat: kędzierzyńsko-kozielski, woj: opolskie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: Wykształcenie zasadnicze zawodowe; doświadczenie mile widziane; prawo jazdy kat. B, uprawnienia elektryczne w zakresie eksploatacji "E" pow. 1 kV; praca przy urządzeniach elektrycznych; dwie zmiany; miejsce pracy: Kotlarnia
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Data rozpoczęcia: 11.12.2024
Wynagrodzenie brutto: od 7 000 do 7 000 PLN
Opis wynagrodzenia: brutto
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: elektromonter instalacji elektrycznych
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: TAK
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE

WYMAGANIA

Wymagania konieczne

Zawody:
  • Elektromonter instalacji elektrycznych
Wykształcenie:
  • zasadnicze zawodowe, elektryczne
Uprawnienia:
  • Prawo jazdy kat. B

DANE PRACODAWCY

Pracodawca: KOPALNIA PIASKU "KOTLARNIA" SPÓŁKA AKCYJNA
NIP: 7490007236
REGON: 00000533943100
Krótki opis działalności gospodarczej: WYDOBYWANIE ŻWIRU I PIASKU; WYDOBYWANIE GLINY I KAOLINU
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: -, 47-246 Kotlarnia, powiat: kędzierzyńsko-kozielski, woj: opolskie Zobacz na mapie
Osoba do kontaktu: Lucyna Walaszczyk
Nr telefonu: 77 48 02 969
E-mail: lucyna.walaszczyk@kotlarnia.com.pl
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: Kontakt telefoniczny lub dokumenty aplikacyjne wysłać na adres e-mail pracodawcy
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: telefon, e-mail

opublikowano: 2024-12-10
ostatnia zmiana: 2024-12-25
Komentarze
Polityka Prywatności