Numer oferty: StPr/24/7027
WARUNKI PRACY i PŁACY
Zakres obowiązków: Odpowiedzialność za proces rekrutacji i selekcji na stanowiska kierownicze do EPAM. Zapewnienie ekspertyzy merytorycznej jako konsultant ds. Pozyskiwania talentów. Ściśła współpraca z menedżerami ds. rekrutacji, aby ustalić oczekiwania dotyczące procesu rekrutacji i spełnić wymagane informacje dotyczące wyszukiwania. Poszukiwanie odpowiednich kandydatów za pomocą różnych technik pozyskiwania. Przygotowanie ogłoszeń rekrutacyjnych i ofert pracy, które wykorzystują kreatywne techniki marketingowe w celu przyciągnięcia najlepszych talentów. Pozyskiwanie aktywnych i pasywnych kandydatów za pomocą kreatywnych metod wyszukiwania, takich jak pozyskiwanie klientów, cold calling i inne strategie polecania prowadzenia rozmów kwalifikacyjnych opartych na kompetencjach, aby zakwalifikować odp kandydatów.
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas nieokreślony
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Liczba godzin pracy w miesiącu: 160.0
Data rozpoczęcia: 09.01.2025
Data zakończenia: 08.01.2028
Wynagrodzenie brutto: od 6 400 PLN
Opis wynagrodzenia: Godzina zakończenia pracy: 17:00
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: specjalista do spraw rekrutacji pracowników
Typ propozycji: praca stała
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE
WYMAGANIA
Wymagania konieczne
Wykształcenie:
Znajomość języków:
- angielski, w mowie - B2 - wyższy średnio zaawansowany, w piśmie - B2 - wyższy średnio zaawansowany
Pozostałe wymagania
Inne wymagania: Znajomość przebiegu procesu rekrutacji w IT, zarządzania ludźmi oraz interesariuszami. Umiejętność efektywnej pracy z SLA i KPI. Wiedza na temat terminów branży technologicznej oraz ulepszonych technik pozyskiwania kandydatów. Dogłębna znajomość rynku IT.
Wykszt. wyższe - dowolne. Min. 5 lat doświadczenia na stan. rekrutera w m-narod. organizacji IT. Doskonałe umiejętności negocjacyjne, prezentacyjne i komunikacyjne; Umiejętność samodzielnej pracy w napiętych ramach czasowych i terminowych. Silne umiejętności komunikacyjne, prezentacyjne oraz analityczne. Gotowość do pracy w innych strefach czasowych.
DANE PRACODAWCY
Pracodawca: kontakt przez PUP
Krótki opis działalności gospodarczej: Działalność wydawnicza w zakresie pozostałego oprogramowania
Nowa Siedziba ul.Opolska 114
Sposób aplikowania: za pośrednictwem urzędu
Adres: Wąwozowa 34, 31-752 Kraków, powiat: m. Kraków, woj: małopolskie Zobacz na mapie
Osoba do kontaktu: Monika Korbiel
Nr telefonu: 126868143
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: skierowanie sala 103A
poleca:
