Numer oferty: StPr/25/1192
WARUNKI PRACY i PŁACY
Miejsce pracy: Lwowska 12, 22-100 Chełm, powiat: m. Chełm, woj: lubelskie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: Prowadzenie zajęć dla słuchaczy kierunku Technik Masażysta
Rodzaj umowy: Umowa zlecenie / Umowa o świadczenie usług
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Liczba godzin pracy w tygodniu: 10.0
Data rozpoczęcia: 01.09.2025
Wynagrodzenie brutto: od 35,00 PLN
Opis wynagrodzenia: za godzinę pracy
Praca w dwa weekendy w miesiącu-sobota, niedziela.
Umowa o pracę na dwa lata z możliwością przedłużenia.
Wymiar etatu 10 godzin tygodniowo z możliwością większej liczby godzin.
Zawód: nauczyciel przedmiotów teoretycznych zawodowych
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE
WYMAGANIA
Wymagania konieczne
Wykształcenie:
Uprawnienia:
- umiejętność przekazywania wiedzy słuchaczom
Wymagania pożądane
Zawody:
- Nauczyciel przedmiotów teoretycznych zawodowych
Wykształcenie:
- wyższe (w tym licencjat), medyczne, kierunek: mgr lub licencjat na kier. fizjoterapia lub studia podyplomowe specjal
DANE PRACODAWCY
Pracodawca: CENTRUM NAUKI I BIZNESU "ŻAK" SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
NIP: 7292597869
REGON: 10019011500000
Krótki opis działalności gospodarczej: edukacja
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: Lwowska 12, 22-100 Chełm, powiat: m. Chełm, woj: lubelskie Zobacz na mapie
E-mail: chelm@zak.edu.pl
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: CV
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, e-mail, inny - Uwaga! Wysyłając CV na adres e-mail proszę zachować ostrożność i nie podawać numeru PESEL, numeru dokumentu tożsamości, adresów zamieszkania, numerów telefonów i danych wrażliwych.
Art. 22 1. § 1. ustawy z dnia 26 czerwca 1974 roku Kodeks pracy, mówi, że: Pracodawca żąda od osoby ubiegającej się o zatrudnienie podania danych osobowych obejmujących: 1) imię (imiona) i nazwisko; 2) datę urodzenia; 3) dane kontaktowe wskazane przez taką osobę; 4) wykształcenie; 5) kwalifikacje zawodowe; 6) przebieg dotychczasowego zatrudnienia. § 2. Pracodawca żąda podania danych osobowych, o których mowa w § 1 pkt 4 6, gdy jest to niezbędne do wykonywania pracy określonego rodzaju lub na określonym stanowisku.
poleca:
