Numer oferty: StPr/25/0548
WARUNKI PRACY i PŁACY
Miejsce pracy: Rynek 1, 13-300 Nowe Miasto Lubawskie, powiat: nowomiejski, woj: warmińsko-mazurskie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: W zakresie ochrony środowiska i udostępniania informacji o środowisku i jego ochronie, w szczególności:
1) prowadzenie publicznie dostępnego wykazu dokumentów o środowisku i jego ochronie oraz przygotowanie do udostępnienia zgromadzonych danych.
W zakresie ochrony przyrody w szczególności:
1) prowadzenie rejestru zwierząt należących do gatunków podlegających ograniczeniom na podstawie przepisów prawa UE,
2) prowadzenie postępowań w zakresie decyzji zezwalającej na usunięcie drzew lub krzewów w zakresie gruntów będących własnością gminy,
3) popularyzowanie ochrony przyrody w społeczeństwie poprzez organizację imprez proekologicznych, przygotowywanie informacji i publikacji na temat ochrony środowiska, prowadzenie prelekcji i pogadanek.
W zakresie leśnictwa w szczególności:
1) wydawanie zaświadczeń o objęciu działek uproszczonym planem urządzenia lasu lub decyzją, o której mowa w art. 19 ust. 3 ustawy z dnia 28 września 1991 r. o lasach,
2) wydawanie zaleceń w zakresie zadań gospodarczych dla właścicieli lasów na podstawie uproszczonego planu urządzenia lasu lub inwentaryzacji stanu lasu, oraz świadectw legalności pozyskania drewna.
3) prowadzenie postępowań w sprawie decyzji o wykonaniu na koszt nadleśnictw, zabiegów zwalczających i ochronnych w lasach nie stanowiących Skarbu Państwa, gdy występują w nich organizmy szkodliwe w stopniu grożącym trwałości lasów,
4) prowadzenie postępowań w sprawie decyzji o przyznaniu środków z budżetu państwa na pokrycie kosztów przebudowy lub odnowienia drzewostanu lasów nie stanowiących własności Skarbu Państwa, w których wystąpiły szkody spowodowane pyłami lub gazami przemysłowymi bez możliwości ustalenia winnego oraz w przypadku pożarów lub innych klęsk żywiołowych spowodowanych czynnikami biotycznymi albo abiotycznymi, zagrażających trwałości lasów,
5) prowadzenie postępowań w sprawie decyzji w zakresie zmiany lasu na użytek rolny w odniesieniu do lasów niestanowiących własności Skarbu Państwa,
6) wydawanie decyzji określającej zadania gospodarki leśnej zgodnie z inwentaryzacją stanu lasu,
7) prowadzenie postępowań w sprawie decyzji na pozyskanie drewna niezgodnie z uproszczonym planem urządzania lasu lub decyzją,
8) wydawanie decyzji określających wykonanie obowiązku w zakresie gospodarki leśnej.
W zakresie prawa łowieckiego:
1) wyrażenie zgody na przetrzymywanie zwierzyny, osobie, która weszła w jej posiadanie w wyniku osierocenia, wypadku, lub uszkodzenia ciała zwierzyny,
2) wydawanie zezwoleń na posiadanie i hodowlę chartów rasowych i ich mieszańców,
3) prowadzenie spraw związanych z wydzierżawieniem polnych obwodów łowieckich,
4) prowadzenie postępowań w sprawie decyzji - zezwoleń na odłów i odstrzał redukcyjny zwierzyny w przypadkach zagrożenia prawidłowego funkcjonowania obiektów produkcyjnych i użyteczności publicznej,
5) prowadzenie spraw związanych z obwodami łowieckimi,
6) przyjmowanie oświadczenia o zakazie polowania od właściciela nieruchomości.
W zakresie rybactwa śródlądowego:
1) wydawanie zezwoleń na przegradzanie rybackimi narzędziami połowowymi więcej niż połowy koryta wody nie zaliczanej do śródlądowych wód żeglownych,
2) wydawanie kart wędkarskich i kart łowiectwa podwodnego,
3) wydawanie zezwoleń na ustawienie rybackich narzędzi połowowych na wodach śródlądowych żeglownych lub w ich bezpośrednim sąsiedztwie,
4) prowadzenie spraw związanych z powołaniem i funkcjonowaniem społecznej straży rybackiej na terenie powiatu.
W zakresie rejestracji sprzętu pływającego:
1) wprowadzanie danych w związku z rejestracją jachtów i innych jednostek pływających o długości do 24 m.
W zakresie transportu kolejowego:
1) wydawanie decyzji w sprawie usunięcia drzew lub krzewów utrudniających widoczność sygnałów i pociągów lub eksploatację urządzeń kolejowych albo powodujących zaspy śnieżne,
2) wydawanie zgody na odstępstwo od odległości i warunków dopuszczających usytuowanie drzew i krzewów określonych w przepisach dotyczących ruchu kolejowego.
B. Zadania okresowe
- sprawy z zakresu rolnictwa, weterynarii i ochrony zwierząt,
- uczestnictwo w działaniach z zakresu edukacji ekologicznej, imprezach i wydarzeniach organizowanych z udziałem Wydziału.
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Liczba godzin pracy w miesiącu: 160.0
Data rozpoczęcia: 01.07.2025
Data zakończenia: 31.12.2025
Wynagrodzenie brutto: od 4 800 do 6 700 PLN
Opis wynagrodzenia: + inne świadczenia związane z pracą przysługujące pracownikom samorządowym
Wynagrodzenie zgodnie z zarządzeniem Starosty Nowomiejskiego w sprawie Regulaminu wynagradzania pracowników Starostwa Powiatowego w Nowym Mieście Lubawskim
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: pozostali pracownicy obsługi biurowej
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE
WYMAGANIA
Wymagania konieczne
Wykształcenie:
- średnie ogólnokształcące
- średnie zawodowe
Uprawnienia:
- Prawo jazdy kat. B
- obsługa urządzeń biurowych
- obsługa komputera MS Ofice
Wymagania pożądane
Wykształcenie:
- wyższe (w tym licencjat), kierunek: leśnictwo
Pozostałe wymagania
Inne wymagania: Umowa o pracę z wyłonionym kandydatem (podejmującym po raz pierwszy pracę na stanowisku urzędniczym) zostaje zawarta na czas określony nie dłuższy niż 6 miesięcy, w trakcie której zostaje przeprowadzona służba przygotowawcza. Po pozytywnym zdaniu egzaminu kończącego służbę przygotowawczą zostaje zawarta umowa na czas nieokreślony lub na czas określony. W przypadku pozostałych kandydatów stosunek pracy pracownika samorządowego wyłonionego w drodze konkursu nawiązuje się na podstawie umowy o pracę na czas nieokreślony lub na czas określony.
Miile widziane oświadczenie zawodowe - pożądane doświadczenie w pracy związanej z ochroną środowiska w administracji samorządowej, w tym prowadzenie postępowań administracyjnych.
Staż pracy w latach: minimum 1 rok stażu pracy
Wymagania konieczne:
1) obywatelstwo polskie,
2) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
3) kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
4) nieposzlakowana opinia
5) prawo jazdy kategorii B.
Oczekiwania dodatkowe:
1) dobra znajomość przepisów prawa w zakresie niezbędnym dla wykonywania zadań na w/w stanowisku, w szczególności następujących aktów prawnych:
a) ustawa z dnia 27 kwietnia 2001 r. Prawo ochrony środowiska,
b) ustawa z dnia 16 kwietnia 2004 r. o ochronie przyrody,
c) ustawa z dnia 28 września 1991 r. o lasach,
d) ustawa z dnia 3 października 2008 r. o udostępnianiu informacji o środowisku i jego ochronie, udziale społeczeństwa w ochronie środowiska oraz o ocenach oddziaływania na środowisko,
e) ustawa z dnia 3 lutego 1995 r. o ochronie gruntów rolnych i leśnych,
f) ustawa z dnia 18 kwietnia 1985 r. o rybactwie śródlądowym,
g) ustawa z dnia 13 października 1995 r. Prawo łowieckie,
h) ustawa z dnia 12 kwietnia 2018 r. o rejestracji jachtów i innych jednostek pływających o długości do 24 m,
i) ustawa z dnia 14 czerwca 1960 r. Kodeks postępowania administracyjnego,
j) ustawa z dnia 5 czerwca 1998 r. o samorządzie powiatowym,
k) rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych),
2) pożądana: znajomość systemów elektronicznego obiegu dokumentów, obsługa urządzeń arborystycznych (GPS, dalmierz laserowy, sonda, klupa, sprzęt fotograficzny), sonometru, znajomość systemów danych przestrzennych - Geoportal, Bank Danych o Lasach, umiejętność rozpoznawania gatunków drzew, umiejętność odczytywania zapisów planów urządzenia lasu, ewidencji gruntów i budynków, map glebowo-rolniczych.
3) predyspozycje osobowościowe: komunikatywność, umiejętność obsługi interesantów, odporność na stres, odpowiedzialność i sumienność.
Na podstawie art. 24 ust. 6 ustawy z dnia 14 czerwca 2024 r. o ochronie sygnalistów informuję, że w Starostwie Powiatowym w Nowym Mieście Lubawskim obowiązuje Procedura zgłoszeń wewnętrznych oraz podejmowania działań następczych ustalona zarządzeniem Nr 28/2024 Starosty Nowomiejskiego z dnia 17 września 2024 r., dostępna pod linkiem: https://bip.powiat-nowomiejski.pl/10320/4815/Zgloszenia_wewnetrzne/
PEŁNA TREŚĆ OGŁOSZENIA O NABORZE NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE w tym o warunkach selekcji końcowej umieszczona jest na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej https://bip.powiat-nowomiejski.pl oraz tablicy informacyjnej w budynku Starostwa Powiatowego przy ul. Rynek 1, 13-300 Nowe Miasto Lubawskie
DANE PRACODAWCY
Pracodawca: STAROSTWO POWIATOWE W NOWYM MIEŚCIE LUBAWSKIM
NIP: 8771315763
REGON: 871124242
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: Rynek 1, 13-300 Nowe Miasto Lubawskie, powiat: nowomiejski, woj: warmińsko-mazurskie Zobacz na mapie
Osoba do kontaktu: ANETA SONNENFELD
Nr telefonu: (56)4724224
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: 1) podpisany list motywacyjny,
2) podpisane CV z informacjami o wykształceniu i opisem dotychczasowego przebiegu pracy zawodowej,
3) podpisane oświadczenie z art. 221 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (dane osobowe osoby ubiegającej się o zatrudnienie),
4) podpisane oświadczenie o niekaralności prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
5) podpisane oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych,
6) podpisane oświadczenie o posiadanym obywatelstwie,
7) podpisane oświadczenie o znajomości obsługi komputera, urządzeń biurowych, programu MS Office,
8) podpisane oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych wraz z klauzulą informacyjną,
9) podpisane oświadczenie o posiadaniu prawa jazdy kategorii B,
10) kopie świadectw pracy z dotychczasowych miejsc pracy, zaświadczeń z dotychczasowych miejsc pracy (poświadczone za zgodność z oryginałem przez kandydata na każdej ze stron),
11) kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i dodatkowe kwalifikacje (poświadczone za zgodność z oryginałem przez kandydata na każdej ze stron),
12) posiadane referencje, o ile kandydat nimi dysponuje (kopie poświadczone za zgodność z oryginałem przez kandydata na każdej ze stron).
Informacja: Formularze oświadczeń znajdują się na stronie https://bip.powiat-nowomiejski.pl
Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać:
a) osobiście w siedzibie Starostwa Powiatowego w Nowym Mieście Lubawskim, ul. Rynek 1, 13-300 Nowe Miasto Lubawskie lub pocztą na adres Starostwa Powiatowego w Nowym Mieście Lubawskim, ul. Rynek 1 z dopiskiem: Dotyczy naboru na stanowisko Referenta w Wydziale Środowiska i Rolnictwa (wszystkie wymagane dokumenty muszą być opatrzone własnoręcznym podpisem),lub
b) drogą elektroniczną za pośrednictwem elektronicznej skrzynki podawczej z dopiskiem: Dotyczy naboru na stanowisko Referenta w Wydziale Środowiska i Rolnictwa na adres URI skrytki: /spnml/ESP lub
c) drogą e-doręczeń z dopiskiem: Dotyczy naboru na stanowisko Referenta w Wydziale Środowiska i Rolnictwa na adres AE:PL-91101-88617-BHRBJ-33
Ofertę, o której mowa w lit. b i c należy przesłać w postaci zaszyfrowanego (zabezpieczonego hasłem) katalogu. Wszystkie wymagane dokumenty muszą być opatrzone podpisem elektronicznym (podpis osobisty, zaufany lub kwalifikowany). Hasło należy wysłać pocztą elektroniczną na adres: org@powiat-nowomiejski.pl z dopiskiem: Dotyczy naboru na stanowisko Referenta w Wydziale Środowiska i Rolnictwa. Hasło należy przesłać najpóźniej w terminie do 30 czerwca 2025 r.
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon
poleca:
