Data ważności ogłoszenia: 18 sierpnia 2025 (poniedziałek)

Młodszy doradca do spraw zatrudnienia - Nowa Sól, lubuskie

Data dodania: 2025-07-24
Dodane przez: Powiatowy Urząd Pracy w Nowej Soli
Pracodawca: Powiatowy Urząd Pracy w Nowej Soli
Wymagania niezbędne:
Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)

Numer oferty: StPr/25/0232

WARUNKI PRACY i PŁACY

Miejsce pracy: STASZICA 1 c, 67-100 Nowa Sól, powiat: nowosolski, woj: lubuskie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: M. in.: udzielanie pomocy bezrobotnym, poszukującym pracy i osobom niezarejestrowanym, w tym osobom biernym zawodowo w uzyskaniu zatrudnienia, innej pracy zarobkowej lub skorzystania z innych form pomocy, udzielanie pomocy pracodawcom w pozyskaniu kandydatów do pracy oraz przedstawianiu informacji o wspomnianych kandydatach,
pozyskiwanie, realizacja oraz upowszechnianie ofert pracy, udzielanie informacji o ofertach pracy upowszechnianych w bazie ofert pracy oraz innych ogólnodostępnych bazach,
inicjowanie i organizowanie kontaktów w formie giełd pracy lub targów pracy,
realizowanie działań sieci EURES na terenie powiatu związanych m.in. z przekazywaniem udostępnianych publicznie ofert pracy, przygotowywaniem sprawozdań z realizacji działań oraz promocja usług EURES oraz projektów i kampanii w ramach sieci EURES,
realizacja zadań wynikających z ustawy w ramach powierzonego stanowiska młodszego doradcy ds. zatrudnienia, realizacja zadań wynikających z funkcji doradcy do spraw osób do 30. roku życia, w szczególności poprzez przygotowanie i monitoring IPD oraz przeprowadzenie oceny umiejętności cyfrowych kierowanie osób do zatrudnienia oraz do innych form pomocy, w tym do agencji zatrudnienia oraz do realizacji pakietów aktywizacyjnych, kierowanie osób długotrwale bezrobotnych do centrum integracji społecznej w celu realizacji indywidualnego programu zatrudnienia socjalnego,
popularyzacja metod samodzielnego poszukiwania pracy oraz informowanie o aktualnej sytuacji i przewidywanych zmianach na lokalnym rynku pracy, inicjowanie i realizowanie przedsięwzięć mających na celu identyfikację, dotarcie z informacją o możliwościach skorzystania z form pomocy określonych w ustawie i zmotywowanie do aktywności zawodowej osób niezarejestrowanych, w tym osób biernych zawodowo, udzielanie pomocy w zakresie zakładania i weryfikacji indywidualnych kont oraz umożliwienie dokonania anonimowej ewaluacji w zakresie satysfakcji, jakości i trafności zaoferowanej w urzędzie pomocy z wykorzystaniem systemu teleinformatycznego.
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Liczba godzin pracy w miesiącu: 160.0
Data rozpoczęcia: 01.09.2025
Wynagrodzenie brutto: od 4 840 PLN
Opis wynagrodzenia: + dodatek stażowy zgodnie z obowiązującymi przepisami
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: pozostali pośrednicy pracy i zatrudnienia
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE

WYMAGANIA

Wymagania konieczne

Wykształcenie:
  • wyższe (w tym licencjat)

Pozostałe wymagania

Inne wymagania: Wymagania niezbędne: Pełna zdolność do czynności prawnych, korzystanie w pełni z praw publicznych, niekaralność za przestępstwo popełnione umyślnie, w tym za umyślne przestępstwo skarbowe, nieposzlakowana opinia, obywatelstwo polskie lub znajomość języka polskiego potwierdzona dokumentem określonym w przepisach o służbie cywilnej oraz wystarczająca do wykonywania zadań młodszego doradcy ds. zatrudnienia, posiadanie kwalifikacji do wykonywania zadań merytorycznych zgodnie z opisem stanowiska pracy, znajomość przepisów prawnych z zakresu realizowanych zadań na tym stanowisku pracy, w szczególności ustawy o rynku pracy i służbach zatrudnienia wraz z aktami wykonawczymi do tej ustawy
Wymagania dodatkowe: znajomość procedur obowiązujących w powiatowym urzędzie pracy, umiejętność obsługi komputera w zakresie pakietów biurowych oraz co najmniej podstawowe umiejętności w zakresie kompetencji cyfrowych tj. znajomość e-usług oraz aplikacji dot. aktywności obywatelskiej online, w tym wypełniania formularzy on-line, znajomość warunków realizacji oraz trybu i sposobów realizacji form pomocy w PUP, znajomość podstaw zawodoznawstwa, znajomość zasad prowadzenia social mediów oraz mile widziana znajomość obsługi m.in. programu CANVA, gotowość do ciągłego dokształcania i podnoszenia kwalifikacji, predyspozycje osobowościowe: komunikatywność, rzetelność, dokładność, zdyscyplinowanie, elastyczność, otwartość oraz empatia, wysoka kultura osobista, przedsiębiorczość, łatwość nawiązywania kontaktów, umiejętności negocjacyjne, umiejętność prowadzenia rozmów, umiejętność pracy w zespole, umiejętność organizowania pracy na stanowisku pracy, umiejętność pracy w stresie, umiejętność szybkiego reagowania i dostosowywania się do zmian, umiejętności analityczne, umiejętność stosowania przepisów prawnych do zaistniałej sytuacji

DANE PRACODAWCY

Pracodawca: Powiatowy Urząd Pracy w Nowej Soli
NIP: 9251805817
REGON: 971256638
Adres www: www.nowasol.praca.gov.pl
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: STASZICA 1 c, 67-100 Nowa Sól, powiat: nowosolski, woj: lubuskie Zobacz na mapie
Osoba do kontaktu: Agnieszka Mucha
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: informacja na: nowasol.praca.gov.pl w zakładce BIP w części Oferty Pracy- Praca w PUP
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście

opublikowano: 2025-07-24
ostatnia aktualizacja: 2025-08-11
Komentarze
Polityka Prywatności