Numer oferty: StPr/25/2421
WARUNKI PRACY i PŁACY
Miejsce pracy: Jana Pawła II 1/4, 14-200 Iława, powiat: iławski, woj: warmińsko-mazurskie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: utrzymywanie stałego kontaktu z firmami-klientami i monitorowanie ich zapotrzebowania kadrowego, współpracę z działem rekrutacji przy zatrudnianiu i przydzielaniu pracowników do zakładów, omawianie warunków zatrudnienia z kandydatami, wsparcie w formalnościach (konto, PESEL, umowa), organizację zakwaterowania i transportu dla pracowników,
wprowadzenie nowych pracowników do zakładu i asystę w szkoleniach, bieżący kontakt z pracownikami tymczasowymi i reagowanie na ich potrzeby,
raportowanie stanu zatrudnienia i współpracę z działami HR, legalizacji i sprzedaży, rozwiązywanie problemów i sytuacji kryzysowych w miejscu pracy.
utrzymywanie stałego kontaktu z firmami-klientami i monitorowanie ich zapotrzebowania kadrowego,
współpracę z działem rekrutacji przy zatrudnianiu i przydzielaniu pracowników do zakładów,
omawawianie warunków zatrudnienia z kandydatami, wsparcie w formalnościach (konto, PESEL, umowa),
organizację zakwaterowania i transportu dla pracowników, wprowadzenie nowych pracowników do zakładu i asystę w szkoleniach, bieżący kontakt z pracownikami tymczasowymi i reagowanie na ich potrzeby,
raportowanie stanu zatrudnienia i współpracę z działami HR, legalizacji i sprzedaży, rozwiązywanie problemów i sytuacji kryzysowych w miejscu pracy.
utrzymywanie stałego kontaktu z firmami-klientami i monitorowanie ich zapotrzebowania kadrowego,
współpracę z działem rekrutacji przy zatrudnianiu i przydzielaniu pracowników do zakładów,
omawianianie warunków zatrudnienia z kandydatami, wsparcie w formalnościach (konto, PESEL, umowa),
organizację zakwaterowania i transportu dla pracowników,
wprowadzenie nowych pracowników do zakładu i asystę w szkoleniach, bieżący kontakt z pracownikami tymczasowymi i reagowanie na ich potrzeby,
raportowanie stanu zatrudnienia i współpracę z działami HR, legalizacji i sprzedaży, rozwiązywanie problemów i sytuacji kryzysowych w miejscu pracy.
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Data rozpoczęcia: 27.11.2025
Wynagrodzenie brutto: od 5 000 do 7 000 PLN
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: specjalista do spraw czasowego zatrudniania pracowników
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE
WYMAGANIA
Wymagania konieczne
Wykształcenie:
- brak lub niepełne podstawowe
Znajomość języków:
- hiszpański, w mowie - C1 - zaawansowany, w piśmie - C1 - zaawansowany
Uprawnienia:
Pozostałe wymagania
Inne wymagania: Wymagania - Bardzo dobra znajomość języka hiszpańskiego i polskiego, doświadczenie w pracy w agencji zatrudnienia lub w dziale HR (mile widziane), umiejętność pracy z ludźmi, komunikatywność i dobra organizacja, znajomość pakietu MS Office, prawo jazdy kat. B.
Pracodawca oferuje - stabilne zatrudnienie w rozwijającej się firmie, samochód służbowy, telefon i laptop, atrakcyjne wynagrodzenie , realny wpływ na przebieg projektów i satysfakcję pracowników, przyjazną atmosferę i wsparcie zespołu. Kontakt tel: 572 242 469 - Natalia Mazurkiewicz lub mailowy - natalia.m@immaginare.pl
DANE PRACODAWCY
Pracodawca: Immaginare HR Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością
NIP: 5833424525
REGON: 388524900
Nr KRAZ: 25704
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: Jana Pawła II 1/4, 14-200 Iława, powiat: iławski, woj: warmińsko-mazurskie Zobacz na mapie
Osoba do kontaktu: Monika Harajda-Wisznicka
Nr telefonu: 797193270
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: Brak danych.
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon
poleca:
