Numer oferty: StPr/25/2998
WARUNKI PRACY i PŁACY
Miejsce pracy: PL. 20 PAŹDZIERNIKA 1, 62-050 Mosina, powiat: poznański, woj: wielkopolskie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: 1.sporządzanie list płac i innych wynagrodzeń osobowych i bezosobowych pracowników jednostek organizacyjnych między innymi nagród jubileuszowych, odpraw rentowych, emerytalnych, nagród, ekwiwalentów za urlop, nadgodzin, dodatkowego wynagrodzenia rocznego;
2.obliczanie zasiłków chorobowych i opiekuńczych;
3.prowadzenie kart wynagrodzeń i kart zasiłkowych ZUS pracowników jednostek organizacyjnych;
4.prowadzenie dokumentacji dotyczącej wynagrodzeń pracowników jednostek organizacyjnych;
5.sporządzanie sprawozdań o strukturze zatrudnienia i wynagrodzeń nauczycieli wg karty nauczyciela;
6.sporządzanie wymaganych deklaracji podatku dochodowego od wynagrodzeń;
7.wystawianie zaświadczeń o wysokości zarobków i zatrudnieniu;
8.sporządzanie deklaracji GUS oraz PFRON;
9.sporządzanie druków RP7 zestawienia zarobków za lata przepracowane;
10.obsługa programu PŁATNIK oraz VULCAN;
11.rejestracja pracowników jednostek organizacyjnych i dokonywanie zmian w ZUS;
12.sporządzanie i przekazywanie deklaracji ZUS;
13.sporządzanie druków Z-3 i IWA do ZUS;
14.korespondencja z ZUS;
15.korespondencja z komornikami, ZUS, US;
16.przygotowywanie i wydawanie pracownikom jednostek organizacyjnych rocznych raportów i deklaracji PIT.
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Data rozpoczęcia: 01.01.2026
Wynagrodzenie brutto: od 6 000 PLN
Opis wynagrodzenia: brutto
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: pracownik obsługi płacowej
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE
WYMAGANIA
Wymagania konieczne
Wykształcenie:
Uprawnienia:
- biegła obsługa komputera, Microsoft Office
Pozostałe wymagania
Inne wymagania: Wymagania niezbędne:
1.Spełnienie wymagań określonych w art. 6 ust. 1 i ust. 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2024 r. poz. 1135) określonych dla stanowisk urzędniczych
2.wykształcenie: wyższe o kierunku rachunkowość, finanse lub zarządzanie
zasobami ludzkimi lub pokrewne (kursy kadrowo płacowe);
3.niekaralność, tj. osoba, która nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
4.posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;
5.obywatelstwo polskie;
6.staż pracy co najmniej 3 lata w sektorze finansowym;
7.biegła obsługa komputera (środowisko Windows, Microsoft Word, Microsoft Excel).
8.znajomość ustaw o systemie ubezpieczeń społecznych, finansach publicznych, o rachunkowości i o samorządzie gminnym, kodeks pracy, karta nauczyciela;
9.stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku pracy.
Wymagania dodatkowe:
1. doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku;
2. znajomość obsługi jednostek samorządowych w zakresie spraw prawa pracy;
3. komunikatywność, skrupulatność, dokładność;
4. umiejętność pracy samodzielnej jak i współpracy w zespole, komunikatywność;
5. umiejętność pracy pod presją czasu;
6. odpowiedzialność oraz dobra organizacja pracy;
7. wysoka kultura osobista.
DANE PRACODAWCY
Pracodawca: URZĄD MIEJSKI W MOSINIE
NIP: 7771794088
REGON: 000525777
Adres www: bip.mosina.pl
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: PL. 20 PAŹDZIERNIKA 1, 62-050 Mosina, powiat: poznański, woj: wielkopolskie Zobacz na mapie
E-mail: um@mosina.pl
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty:
a)kwestionariusz osobowy - do pobrania na stronie internetowej http://bip.um.mosina.pl/um/praca/wymagane-dokumenty.html
b)list motywacyjny,
c)oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego,
d)kserokopie dyplomów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje, kserokopie świadectw pracy,
e)oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych,
f)oświadczenie o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie lub kopia aktualnego Zapytania o udzielenie informacji o osobie z Krajowego Rejestru Karnego,
g)podpisana klauzula o treści: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb rekrutacji,
h)zaświadczenie potwierdzające staż w jednostkach samorządu terytorialnego i odbytej służby przygotowawczej jeżeli dotyczy,
i)kandydat, który zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz.U. z 2024 r. poz. 1135) jest obowiązany do złożenia wraz z dokumentami kopii dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, e-mail, poczta, inny - Ofertę należy złożyć w nieprzekraczalnym terminie do dnia 8 grudnia 2025 r. pod adresem: Urząd Miejski w Mosinie, ul. Plac 20 Października 1, 62-050 Mosina Sekretariat w zaklejonej kopercie z dopiskiem: Rekrutacja na stanowisko urzędnicze ds. płac jednostek oświatowych gminy w Urzędzie Miejskim w Mosinie.
Aplikacje, które wypłyną do Urzędu Miejskiego w Mosinie po upływie terminu określonego powyżej, nie będą rozpatrywane. Istnieje możliwość wysłania dokumentów drogą elektroniczną na adres um@mosina.pl (z załączonymi skanami wszystkich dokumentów aplikacyjnych, oryginały należy dostarczyć na rozmowę kwalifikacyjną)., Termin: zgłoszenia osobiste, e-mail, pocztą; do 08.12.2025
poleca:
