Numer oferty: StPr/25/1751
WARUNKI PRACY i PŁACY
Miejsce pracy: Elizy Orzeszkowej 2, 82-300 Elbląg, powiat: m. Elbląg, woj: warmińsko-mazurskie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: Koordynowanie spraw realizowanych przez Referat związanych z zarządzaniem kryzysowym w zakresie:
a)przygotowania i aktualizacji planów dotyczących zakresu działania Referatu, b)przygotowania materiałów do dokonania oceny stanu bezpieczeństwa przeciwpożarowego i zabezpieczenia przeciwpowodziowego przez Radę Miasta,
c) przygotowania do realizacji zadań wynikających z ustawy o zarządzaniu kryzysowym, d)opracowania, wdrożenia i aktualizacji Miejskiego Planu Zarządzania Kryzysowego, e)opracowania, wdrożenia i aktualizacji Planu Operacyjnego Ochrony Przed Powodzią dla miasta Elbląg, f) prowadzenia monitoringu przewidywanych zagrożeń i planowania przedsięwzięć związanych z reagowaniem i usuwaniem ich skutków, g) zapewnienia funkcjonowania Miejskiego Zespołu Zarządzania Kryzysowego, w tym dostarczania niezbędnych informacji i dokumentowania jego prac, h) współdziałania z Wojewódzkim Centrum Zarzadzania Kryzysowego oraz Centrami Kryzysowymi gmin i starostw;
Koordynowanie spraw realizowanych przez Referat związanych z bezpieczeństwem i porządkiem publicznym w zakresie: a)prowadzenia analizy sił i środków oraz budowania systemu koordynacji działań jednostek ochrony przeciwpożarowej oraz służb, inspekcji, Państwowej Straży Pożarnej, Ochotniczej Straży Pożarnej oraz innych podmiotów biorących udział w działaniach ratowniczych na obszarze miasta, b) przyjmowania i rejestrowania zawiadomień o organizowaniu zgromadzeń zgodnie z ustawą Prawo o zgromadzeniach, c) rozwijania współpracy ze społecznością lokalną w zakresie zwiększenia bezpieczeństwa, d) wykonywania zadań wynikających z przepisów Ustawy o ochotniczych strażach pożarnych, w tym w szczególności: koordynowania spraw związanych z utrzymaniem obiektu, pomieszczeń, pojazdów i sprzętu specjalistycznego oraz z zapewnieniem środków łączności, umundurowania, ubezpieczenia i badań lekarskich strażaków.
Wynagrodzenie od 7000 zł brutto - 9880 zł brutto w zależności od kwalifikacji zawodowych kandydata i doświadczenia zawodowego - zgodnie z regulaminem wynagradzania
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Liczba godzin pracy w miesiącu: 160.0
Data rozpoczęcia: 02.01.2026
Wynagrodzenie brutto: od 7 000 do 9 880 PLN
Opis wynagrodzenia: W zależności od kwalifikacji zawodowych kandydata - zgodnie z regulaminem wynagradzania
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: specjalista administracji publicznej
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE
WYMAGANIA
Wymagania konieczne
Wykształcenie:
Pozostałe wymagania
Inne wymagania: Wymagania niezbędne: obywatelstwo polskie; wykształcenie wyższe magisterskie; co najmniej 4 letni staż pracy, w tym co najmniej 2 letni staż pracy w administracji samorządowej lub co najmniej 1 rok stażu pracy na stanowisku kierowniczym (do stażu pracy wlicza się wykonywanie przez co najmniej 3 lata działalności gospodarczej o charakterze zgodnym z wymaganiami na danym stanowisku); znajomość ustaw weryfikowana podczas rozmowy kwalifikacyjnej i/lub testu: o dostępie do informacji publicznej, o ochronie ludności i obronie cywilnej, o obronie Ojczyzny, o zarządzaniu kryzysowym, o stanie klęski żywiołowej, o ochronie informacji niejawnych, o ochronie przeciwpożarowej, o ochotniczych strażach pożarnych, o pracownikach samorządowych, o samorządzie gminnym, o samorządzie powiatowym, Kodeks postępowania administracyjnego, Prawo zamówień publicznych oraz rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych); umiejętność samodzielnego planowania i organizacji pracy własnej;
umiejętność analitycznego myślenia; umiejętność współpracy; komunikatywność, dokładność, dyspozycyjność, terminowość; niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub za umyślne przestępstwo skarbowe; zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych, nieposzlakowana opinia.
Wymagania dodatkowe:
szkolenia i kursy z zakresu zarządzania kryzysowego i bezpieczeństwa; doświadczenie w obszarze bezpieczeństwa i zarządzania kryzysowego;
wiedza ogólna z zakresu zarządzania kryzysowego i spraw związanych z bezpieczeństwem publicznym.
DANE PRACODAWCY
Pracodawca: Urząd Miejski w Elblągu
NIP: 5780007338
REGON: 000595111
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: Łączności 1, 82-300 Elbląg, powiat: m. Elbląg, woj: warmińsko-mazurskie Zobacz na mapie
Osoba do kontaktu: Marlena Balkiewicz
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: Życiorys (CV) podpisany przez kandydatkę / kandydata;
kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie - podpisany przez kandydatkę / kandydata dostępny w Biuletynie Informacji Publicznej Urzędu Miejskiego w Elblągu; kopie dokumentów poświadczających wykształcenie; kopie świadectw pracy lub zaświadczeń potwierdzających 4-letni staż pracy, w tym co najmniej 2 - letni staż pracy w administracji samorządowej lub co najmniej 1 roczny staż pracy na stanowisku kierowniczym lub kopie dokumentów potwierdzających prowadzenie przez co najmniej 3 lata działalności gospodarczej o charakterze zgodnym z wymaganiami na danym stanowisku (należy potwierdzić okres początkowy i zamknięty zatrudnienia lub prowadzenia działalności gospodarczej); oświadczenie o niekaralności za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub za umyślne przestępstwo skarbowe oraz o zdolności do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych, nieposzlakowanej opinii, zgoda na przetwarzanie danych osobowych - podpisane przez kandydata - dostępne w Biuletynie Informacji Publicznej Urzędu Miejskiego w Elblągu; kopie innych dodatkowych dokumentów o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach, uprawnieniach.
Ważne - wyłącznie kandydatki / kandydaci, którzy dostarczą wszystkie wymienione powyżej dokumenty, potwierdzające spełnienie wymagań niezbędnych (pkt 2), zostaną zaproszeni do udziału w kolejnym etapie naboru.
Wymagane dokumenty należy składać w terminie do 8 grudnia 2025 r. z następującą adnotacją: Nabór na kierownicze stanowisko urzędnicze Kierownik Referatu Miejskie Centrum Zarządzania Kryzysowego w Departamencie Bezpieczeństwa i Zarządzania Kryzysowego w Urzędzie Miejskim w Elblągu ul. Łączności 1, w terminie do dnia 8 grudnia 2025 r. za pośrednictwem operatora pocztowego na adres: Urząd Miejski w Elblągu, ul. Łączności 1, 82-300 Elbląg lub składać osobiście w siedzibie Urzędu Miejskiego w Elblągu, ul. Łączności 1 parter sala nr 100, lub za pośrednictwem elektronicznej platformy usług administracji publicznej (ePUAP) lub przez e-Doręczenia.
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, poczta, inny - lub za pośrednictwem elektronicznej platformy usług administracji publicznej (ePUAP), Termin: Nabór do 08.12.2025 r.
poleca:
