Data ważności ogłoszenia: 10 grudnia 2025 (środa)

Dyrektor - Przatówek, łódzkie

Lokalizacja: Przatówek
łódzkie / powiat zduńskowolski / gmina Szadek (obszar wiejski)

Forma zatrudnienia: umowa o pracę

Stanowisko: 1.1 - Władza publiczna, wyżsi urzędnicy i dyrektorzy generalni

Data dodania: 2025-12-02
Dodane przez: Powiatowy Urząd Pracy w Zduńskiej Woli
Pracodawca: Starostwo Powiatowe w Zduńskiej Woli
Wymagania niezbędne:
Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)

Numer oferty: StPr/25/0464

WARUNKI PRACY i PŁACY

Miejsce pracy: 98-240 Przatówek 1, powiat: zduńskowolski, woj: łódzkie Zobacz na mapie

Zakres obowiązków: - kierowanie jednostką i reprezentowanie jej na zewnątrz;
- dbałość o zapewnienie i utrzymanie odpowiedniego standardu świadczonych usług w jednostce w zakresie potrzeb bytowych, opiekuńczych i wspomagających;
- wykonywanie czynności w sprawach z zakresu prawa pracy wobec pracowników DPS;
- właściwe i zgodne z obowiązującymi przepisami prawa dysponowanie środkami finansowymi;
- bieżąca współpraca z organem prowadzącym oraz innymi instytucjami w zakresie statutowych zadań jednostki;
- realizowanie uchwał i innych aktów prawnych organów Powiatu
- promocja Domu Pomocy Społecznej w Przatówku;
- zarządzanie nieruchomościami znajdującymi się w trwałym zarządzie DPS w Przatówku;- współpraca ze Starostwem Powiatowym, innymi domami pomocy społecznej, organizacjami pozarządowymi i środowiskiem lokalnym;
- pozyskiwanie środków finansowych ze źródeł zewnętrznych na realizacje zadań statutowych Domu oraz modernizację nieruchomości będących w trwałym zarządzie DPS w Przatówku;- określanie i planowanie zadań inwestycyjnych, modernizacyjnych oraz remontowych zgodnie z obowiązującymi standardami i zaistniałymi potrzebami jednostki;
- sprawowanie i nadzorowanie kontroli zarządczej na zasadach określonych w odrębnych przepisach;
- nadzór nad przestrzeganiem postanowień regulaminów oraz innych przepisów wewnętrznych obowiązujących w jednostce.

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony

Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE

Wymiar etatu: 1.0

Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0

Liczba godzin pracy w miesiącu: 160.0

Data rozpoczęcia: 01.01.2026

Wynagrodzenie brutto: od 5 880 do 12 000 PLN

System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną

Zawód: pozostali dyrektorzy generalni i zarządzający

Zapewnienie wyżywienia: NIE

Zapewnienie zakwaterowania: NIE

Zatrudnienie od zaraz: NIE

Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE

WYMAGANIA

Wymagania konieczne

Wykształcenie:

wyższe (w tym licencjat)

Pozostałe wymagania

Inne wymagania: - kierunek wykształcenia: specjalizacja z zakresu organizacji pomocy społecznej o której mowa w art. 122 ustawy z dnia 12 marca 2004r. o pomocy społecznej
- co najmniej 5-letni staż pracy (w tym co najmniej 3-letni staż pracy w pomocy społecznej lub wykonywanie przez co najmniej 3 lata działalności gospodarczej o charakterze zgodnym z wymaganiami na niniejszym stanowisku)
1) doświadczenie zawodowe na urzędniczym stanowisku kierowniczym co najmniej 3 lata stażu pracy na stanowisku kierowniczym;
2) doświadczenie w pozyskiwaniu funduszy zewnętrznych i w realizacji projektów dofinansowywanych z funduszy zewnętrznych (krajowych, UE);
3) umiejętność zarządzania zasobami ludzkimi;
4) odporność na stres, wysoka kultura osobista, dyspozycyjność, kreatywność;
5) umiejętność samodzielnego organizowania pracy i terminowego wykonywania zadań;
6) znajomość uwarunkowań prawno-budżetowych jednostek organizacyjnych samorządu terytorialnego;
7) znajomość obsługi komputera, urządzeń biurowych, programu MS Office;
8) znajomość przepisów niezbędnych do wykonywania zadań, m.in.: Ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej oraz aktów wykonawczych wydanych na jej podstawie, Ustawy o pomocy społecznej oraz aktów wykonawczych wydanych na jej podstawie, Kodeksu rodzinnego i opiekuńczego, Kodeksu postępowania administracyjnego oraz aktów wykonawczych wydanych na jego podstawie, Ustawy o samorządzie powiatowym, Ustawy o finansach publicznych, Kodeksu pracy, Ustawy o pracownikach samorządowych, Ustawy o ochronie danych osobowych, Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz. Urz. UE L z 4 maja 2016 r., Nr 119 str. 1), Ustawa z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych,