Numer oferty: StPr/25/0352
WARUNKI PRACY i PŁACY
Miejsce pracy: ŚW. JANA PAWŁA II, 64-400 Międzychód, powiat: międzychodzki, woj: wielkopolskie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: 1. Diagnoza kompetencji i potencjału zawodowego uczestników:
- prowadzenie indywidualnych rozmów diagnozujących predyspozycje, zainteresowania i możlwości uczestników,
- ocena poziomu kompetencji społecznych i zawodowych z wykorzystaniem dostępnych narzędzi (wywiady, testy, obserwacja),
- opracowanie indywidualnych ścieżek reintegracji zawodowej, dostosowanych do potrzeb i możliwości uczestników.
2. Przygotowanie uczestników do podjęcia aktywności zawodowej:
- prowadzenie zajęć indywidualnych i grupowych z zakresu kompetencji zawodowych, społecznych i komunikacyjnych,
- trening umiejętności poszukania pracy: tworzenie CV, listów motywacyjnych, przygotowanie do rozmów kwalifikacyjnych,
- ćwiczenie zachowań pracowniczych: punktualność, organizacja pracy, radzenie sobie w sytuacjach trudnych, współpraca z zespołem,
- edukacja w zakresie praw i obowiązków pracownika.
3. Współpraca z otoczeniem rynku pracy:
- nawiązanie i ytrzymywanie kontaktów z lokalnymi pracodawcami, instytucjami rynku pracy i organizacjami społecznymi,
- rozpoznanie możliwości zatrudnienia wspieranego, staży, praktyk lub wolontariatu dla uczestników
- promowanie idei zatrudnienia wspieranego oraz możliwości współpracy z ŚDS.
4. Organizacja i prowadzenie treningów zawodowych :
- organizowanie treningów aktywizujących w warunkach ŚDS (treningi porządkowe, kuchenne, biurowe, techniczne itp.),
- monitorowanie przebiegu treningów i stopnia realizacji celów uczestnika,
- współpraca z Zespołem wspierająco-aktywizującym w celu spójnego prowadzenia oddziaływań.
5. Monitoring postępów i dokumentacja:
- systematyczna ocena postępów w reintegracji zawodowej,
- prowadzenie dokumentacji merytorycznej zgodnie z wymogami ŚDS.
6. Współpraca z zespołem terapeutycznym ŚDS:
- udział w zespołacj wspierająco-aktywizujących i konsultacjach z terapeutami,
- wymiana informacji dotyczących funkcjonowania uczestników i wpsólne ustalanie kierunków oddziaływań,
- współtworzenie planów postępowania wspierająco-aktywizujących.
7. Wspieranie rodzin/opiekunów uczestników:
- konsultacje dotyczące możliwości zawodowych uczestnika,
- udział w spotkaniach informacyjnych, warsztatach lub zebraniach dla rodziców/opiekunów,
- wzmacnianie współpracy rodzin z ośrodkiem w zakresie aktywizacji zawodowej.
8. Działania edukacyjne i rozwojowe:
- organizowanie warsztatów rozwijających kompetencje potrzebne na rynku pracy,
- prowadzenie zajęć z zakresu ekonomii, przedsiębiorczości, samoorganizacji,
- przygotowywanie materiałów dydaktycznych edukacyjnych.
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Liczba godzin pracy w miesiącu: 160.0
Data rozpoczęcia: 02.01.2026
Data zakończenia: 31.12.2027
Wynagrodzenie brutto: od 4 806 PLN
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: opiekun w domu pomocy społecznej*
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE
WYMAGANIA
Wymagania konieczne
Wykształcenie:
Uprawnienia:
- podmiotowe podejście do osób z niepełnosprawnościami
- umiejętność pracy w zespole (zdolności interpersonalne)
Pozostałe wymagania
Inne wymagania: 1. Wykształcenie o odpowiednim profilu umożliwiającym wykonywanie zadań na stanowisku.
2. Samodzielność, dokładność, komunikatywność, obowiązkowość, odpowiedzialność, zaangażowanie.
3. Łatwość nawiązywania kontaktu, empatia, cierpliwość.
4. Umiejętność skutecznego komunikowania się.
5. Wysoka kultura osobista i nieposzlakowana opinia.
6. Cierpliwość i opanowanie szczególnie w sytuacjach stresowych.
7. Beskonfiktowość, umiejętność współdziałania i współpracy.
8. Otwartość na różne formy doskonalenia zawodowego podnoszące jakość wykonywanych obowiązków.
Co najmniej trzymiesięczne doświadczenie zawodowe w pracy z osobami z zaburzeniami psychicznymi.
Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na ww stanowisku.
Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych.
DANE PRACODAWCY
Pracodawca: Środowiskowy Dom Samopomocy im. Św. Jana Pawła II w Międzychód
NIP: 5951486341
REGON: 384831924
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: TERESY REMISZEWSKIEJ 4, 64-400 Międzychód, powiat: międzychodzki, woj: wielkopolskie Zobacz na mapie
Osoba do kontaktu: Katarzyna Marciniak
Nr telefonu: 502 371 595
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: 1. CV zawierające informacje, o których mowa w artykule 22 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks Pracy - imię (imiona) i nazwisko, datę urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia
2. Kserokopie dokumentów poświadczających wykształcenia,
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: telefon
poleca:
