Data ważności ogłoszenia: 29 grudnia 2025 (poniedziałek)

Elektromonter/automatyk - Strzelce Wielkie, wielkopolskie

Data dodania: 2025-12-05
Dodane przez: Powiatowy Urząd Pracy w Gostyniu
Pracodawca: Międzygminny Związek Wodociągów i Kanalizacji w Strzelcach Wielkich
Wymagania niezbędne:
Wykształcenie: zasadnicze branżowe, kierunek: Elektryka/Automatyka

Numer oferty: StPr/25/0722

WARUNKI PRACY i PŁACY

Miejsce pracy: 63-820 Strzelce Wielkie 84, powiat: gostyński, woj: wielkopolskie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: Praca fizyczna
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Data rozpoczęcia: 01.01.2026
Wynagrodzenie brutto: od 5 500 PLN
Opis wynagrodzenia: Wynagrodzenie zasadnicze brutto wynikające z Regulaminu wynagradzania pracowników MZWiK w Strzelcach Wielkich uzależnione od posiadanego doświadczenia, wykształcenia i kompetencji, dodatek za wysługę lat (5 - 20% wynagrodzenia zasadniczego) uzależniony od posiadanego stażu pracy, premia regulaminowa 5-15%.
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: elektromonter instalacji elektrycznych
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE

WYMAGANIA

Wymagania konieczne

Wykształcenie:
  • zasadnicze branżowe, kierunek: Elektryka/Automatyka

Pozostałe wymagania

Inne wymagania: Wiedza z zakresu elektryki/automatyki.
Świadectwa kwalifikacji "E" "D".
Znajomośc obsługi urządzeń pomiarowych.
Prawo jazdy kat. B.

DANE PRACODAWCY

Pracodawca: Międzygminny Związek Wodociągów i Kanalizacji w Strzelcach Wielkich
NIP: 6960009701
REGON: 410513920
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: 63-820 Strzelce Wielkie 84, powiat: gostyński, woj: wielkopolskie Zobacz na mapie
Nr telefonu: 65 571 91 74
E-mail: sekretariat@mzwik.pl
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: Kontakt z pracodawcą
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, e-mail

opublikowano: 2025-12-05
ostatnia aktualizacja: 2025-12-08
Komentarze
Polityka Prywatności