Numer oferty: StPr/25/1713
WARUNKI PRACY i PŁACY
Miejsce pracy: Odrodzenia 5, 59-300 Lubin, powiat: lubiński, woj: dolnośląskie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: 1. Zarządzanie placówką w tym : Kierowanie całokształtem działalności przedszkola i reprezentowanie go na zewnątrz. Organizowanie pracy przedszkola zgodnie z przepisami prawa. Odpowiedzialność za prawidłowe funkcjonowanie placówki. 3. Zarządzanie kadrą: Zatrudnianie i zwalnianie pracowników pedagogicznych i niepedagogicznych. Przydzielanie zakresów obowiązków. Motywowanie zespołu i dbanie o dobrą atmosferę pracy. Organizowanie szkoleń i doskonalenia zawodowego. 4. Organizacja procesu dydaktyczno-wychowawczego: Zapewnienie realizacji podstawy programowej wychowania przedszkolnego. Organizacja opieki, wychowania i nauczania. Nadzór nad dokumentacją pedagogiczną. Zapewnienie odpowiednich warunków do rozwoju dzieci.
Odpowiedzialność za wyniki operacyjne firmy.
Praca w wymiarze 1/2 lub cały etat.
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 0.5
Liczba godzin pracy w tygodniu: 20.0
Data rozpoczęcia: 10.12.2025
Wynagrodzenie brutto: od 4 000 PLN
Opis wynagrodzenia: Cały etat- 8000 zł brutto
1/2 etatu- 4000 zł brutto
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: dyrektor operacyjny
Typ propozycji: praca stała
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE
WYMAGANIA
Wymagania konieczne
Wykształcenie:
Uprawnienia:
- motywowanie pracowników - wyznaczanie i monitorowanie celów
- biegła obsługa komputera, Microsoft Office
Pozostałe wymagania
Inne wymagania: Kierowanie kadrą, zarządzanie projektami
DANE PRACODAWCY
Pracodawca: FUNDACJA ''DZIECI Z BULLERBYN''
NIP: 6922531619
REGON: 52284150500000
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: Odrodzenia 5, 59-300 Lubin, powiat: lubiński, woj: dolnośląskie Zobacz na mapie
E-mail: kamilafurtak@icloud.com
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: Brak danych.
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, e-mail