Numer oferty: StPr/25/2882
WARUNKI PRACY i PŁACY
Miejsce pracy: WRZOSOWA 60, 26-065 Micigózd, powiat: kielecki, woj: świętokrzyskie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: -Tworzenie planów rekrutacyjnych, prowadzenie i aktualizacja bazy rekrutacyjnej, analiza priorytetów zatrudnieniowych.
-Współpraca z kadrą zarządzającą w zakresie profili stanowiskowych, zapotrzebowania kadrowego oraz tworzenia ogłoszeń.
-Standaryzacja i doskonalenie procesów rekrutacyjnych (procedury, instrukcje, narzędzia).
-Dobór i wdrażanie odpowiednich metod oraz narzędzi rekrutacyjnych, dopasowanych do charakterystyki stanowisk.
-Redagowanie, publikacja i monitorowanie skuteczności ogłoszeń (portale rekrutacyjne, social media, media branżowe).
-Samodzielna realizacja procesów rekrutacyjnych (od preselekcji do rekomendacji), prowadzenie rozmów kwalifikacyjnych, opisy kandydatur.
-Utrzymywanie kontaktów i współpracy z agencjami rekrutacyjnymi, urzędami pracy, szkołami i uczelniami.
-Udział w procesach awansów wewnętrznych, organizacja i obsługa konkursów stanowiskowych.
-Negocjowanie warunków zatrudnienia, przygotowywanie ofert, listów intencyjnych, umów przedwstępnych.
-Współpraca z Działem Kadr w zakresie zatrudnienia oraz procesu onboardingu.
-Przeprowadzanie exit interview oraz udział w projektach HR-owych.
-Sporządzanie raportów, analiz oraz zestawień dla przełożonych.
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Liczba godzin pracy w miesiącu: 160.0
Data rozpoczęcia: 08.12.2025
Wynagrodzenie brutto: od 4 806 PLN
Opis wynagrodzenia: (wynagrodzenie do ustalenia z pracodawcą)
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: specjalista do spraw rekrutacji pracowników
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: TAK
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE
WYMAGANIA
Wymagania pożądane
Wykształcenie:
Pozostałe wymagania
Inne wymagania: Twój zakres obowiązków;
-Tworzenie planów rekrutacyjnych, prowadzenie i aktualizacja bazy rekrutacyjnej, analiza priorytetów zatrudnieniowych.
-Współpraca z kadrą zarządzającą w zakresie profili stanowiskowych, zapotrzebowania kadrowego oraz tworzenia ogłoszeń.
-Standaryzacja i doskonalenie procesów rekrutacyjnych (procedury, instrukcje, narzędzia).
-Dobór i wdrażanie odpowiednich metod oraz narzędzi rekrutacyjnych, dopasowanych do charakterystyki stanowisk.
-Redagowanie, publikacja i monitorowanie skuteczności ogłoszeń (portale rekrutacyjne, social media, media branżowe).
-Samodzielna realizacja procesów rekrutacyjnych (od preselekcji do rekomendacji), prowadzenie rozmów kwalifikacyjnych, opisy kandydatur.
-Utrzymywanie kontaktów i współpracy z agencjami rekrutacyjnymi, urzędami pracy, szkołami i uczelniami.
-Udział w procesach awansów wewnętrznych, organizacja i obsługa konkursów stanowiskowych.
-Negocjowanie warunków zatrudnienia, przygotowywanie ofert, listów intencyjnych, umów przedwstępnych.
-Współpraca z Działem Kadr w zakresie zatrudnienia oraz procesu onboardingu.
-Przeprowadzanie exit interview oraz udział w projektach HR-owych.
-Sporządzanie raportów, analiz oraz zestawień dla przełożonych.
Nasze wymagania;
-Znajomość nowoczesnych narzędzi rekrutacyjnych i trendów rynkowych
-Umiejętność prowadzenia procesów rekrutacyjnych end-to-end
-Bardzo dobra organizacja pracy i komunikatywność
-Znajomość przepisów prawa pracy i zasad ochrony danych osobowych (RODO)
-Umiejętność tworzenia dokumentacji i raportów
-Samodzielność, odpowiedzialność i nastawienie na jakość
Mile widziane;
-Doświadczenie na podobnym stanowisku w dziale HR
To oferujemy;
-Realny wpływ na rozwój procesów HR i politykę rekrutacyjną
-Przyjazną atmosferę i wsparcie zespołu
-Niezbędne narzędzia pracy
Główne cele stanowiska;
-Zapewnienie kompleksowej obsługi procesów rekrutacji i selekcji pracowników oraz współpracowników na potrzeby Pracodawcy oraz podmiotów wchodzących w skład Grupy Kapitałowej, zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa i wewnętrznymi standardami firmy.
DANE PRACODAWCY
Pracodawca: HB OFFICE INWESTYCJE SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
NIP: 9591980643
REGON: 36594797500000
Krótki opis działalności gospodarczej: Działalność rachunkowo-księgowa; doradztwo podatkowe.
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: WRZOSOWA 60, 26-065 Micigózd, powiat: kielecki, woj: świętokrzyskie Zobacz na mapie
Nr telefonu: 787 400 344
E-mail: agnieszka.baranska@mb-group.pl
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: cv
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: telefon, e-mail, inny - Wskazany kontakt telefoniczny: 787 400 344 lub e-mail: agnieszka.baranska@mb-group.pl
poleca:
