Data ważności ogłoszenia: 31 grudnia 2025 (środa)

Dozorca - Mielec, podkarpackie

Data dodania: 2025-12-09
Dodane przez: Powiatowy Urząd Pracy w Mielcu
Pracodawca: Polsko-Koreańskie Przedsiębiorstwo Produkcyjno-Handlowe "JOONGPOL" Spółka z o.o.
Wymagania niezbędne:
Wykształcenie: średnie zawodowe, zasadnicze zawodowe, średnie ogólnokształcące

Numer oferty: StPr/25/1837

WARUNKI PRACY i PŁACY

Miejsce pracy: Wojska Polskiego 3, 39-300 Mielec, powiat: mielecki, woj: podkarpackie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: Dozorca
praca w systemie 3-zmianowym, praca również w sobotę i w niedzielę
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas nieokreślony
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Data rozpoczęcia: 01.01.2026
Wynagrodzenie brutto: 4 806 PLN
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: dozorca
Typ propozycji: praca stała
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE

WYMAGANIA

Wymagania konieczne

Wykształcenie:
  • średnie zawodowe
  • zasadnicze zawodowe
  • średnie ogólnokształcące

Pozostałe wymagania

Inne wymagania: orzeczenie o niepełnosprawności

DANE PRACODAWCY

Pracodawca: Polsko-Koreańskie Przedsiębiorstwo Produkcyjno-Handlowe "JOONGPOL" Spółka z o.o.
NIP: 8171006427
REGON: 690329369
Krótki opis działalności gospodarczej: produkcja wyrobów chemicznych i z tworzyw sztucznych,handel wyprodukowanymi produktami w kraju i za granicą
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: Wojska Polskiego 3, 39-300 Mielec, powiat: mielecki, woj: podkarpackie Zobacz na mapie
Osoba do kontaktu: Małgorzata Sołowska
Nr telefonu: 17 7885845
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: Osoby zainteresowane ofertą pracy proszone są o kontakt telefoniczny z pracodawcą 17 7885845 lub kontakt osobisty.
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, poczta

opublikowano: 2025-12-09
ostatnia aktualizacja: 2025-12-10
Komentarze
Polityka Prywatności