Numer oferty: StPr/25/0743
WARUNKI PRACY i PŁACY
Miejsce pracy: PIASTÓW 10 L, 66-600 Krosno Odrzańskie, powiat: krośnieński, woj: lubuskie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: załatwianie spraw, związanych z utrzymaniem budynków i terenu zewnętrznego, w tym zgłaszanie usterek, awarii i potrzeb remontowych, wymagających skorzystania z usług zewnętrznych;
wspomaganie Biura Podawczego w roznoszeniu przesyłek pocztowych;
dostarczanie do Wydziałów Zamiejscowych w Gubinie, oddalonych o ponad 30 kilometrów od siedziby Sądu, materiałów, środków technicznych i korespondencji z odpłatnym wykorzystaniem samochodu prywatnego do celów służbowych;
współpraca przy realizacji zamówień i zakupów;
czuwanie nad terminowym załatwieniem spraw, ustalonych w zakresie czynności;
załatwianie spraw związanych z przeglądami budynków i urządzeń technicznych;
realizacja czynności stricte technicznych, niezwiązanych z zadaniami o charakterze informatycznym;
drobne prace porządkowe, w tym również przenoszenie akt w Archiwum Zakładowym tut. Sądu;
wykonywanie innych czynności w Oddziale Administracyjnym;
obsługa komputera, systemów informatycznych oraz innych urządzeń biurowych;
wykonywanie innych czynności zleconych przez Kierownika Oddziału Administracyjnego, Dyrektora i Prezesa Sądu Rejonowego w Krośnie Odrzańskim.
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 0.75
Liczba godzin pracy w tygodniu: 30.0
Liczba godzin pracy w miesiącu: 126.0
Data rozpoczęcia: 01.02.2026
Wynagrodzenie brutto: od 5 000 PLN
Opis wynagrodzenia: + dodatkowe składniki wynagrodzenia (m.in. dodatek za wieloletnią pracę)
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: sekretarka
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE
WYMAGANIA
Wymagania konieczne
Wykształcenie:
Uprawnienia:
- obsługa komputera (pakiet MS Office)
- bardzo dobra znajomość metod i technik pracy biurowej
Pozostałe wymagania
Inne wymagania: Wymagania niezbędne:
- co najmniej wykształcenie średnie oraz zdany egzamin maturalny;
- pełna zdolność do czynności prawnych;
- nieposzlakowana opinia;
- niekaralność za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe;
- przeciwko kandydatowi nie jest prowadzone postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe;
- stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku;
- znajomość metod i technik pracy biurowej i obsługi komputera;
- znajomość pakietu MS Office - minimum w zakresie podstawowym;
- umiejętność pracy w zespole
Wymagania dodatkowe:
- dyspozycyjność;
- terminowość i prawidłowość wykonywania zadań;
- przejawianie inicjatywy, doskonalenie sposobu wykonywania obowiązków;
- sumienność, zaangażowanie i samodzielność;
- umiejętność dobrej organizacji pracy własnej;
- komunikatywność;
- znajomość przepisów obowiązujących Sądzie;
- znajomość struktury Sądu.
DANE PRACODAWCY
Pracodawca: SĄD REJONOWY W KROŚNIE ODRZAŃSKIM
NIP: 9261016074
REGON: 000325475
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: PIASTÓW 10 L, 66-600 Krosno Odrzańskie, powiat: krośnieński, woj: lubuskie Zobacz na mapie
Osoba do kontaktu: Anita Stuczyńska
Nr telefonu: 68 410 88 02
E-mail: administracja@krosno-odrz.sr.gov.pl
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: Wykaz wymaganych dokumentów:
-Wniosek o zatrudnienie adresowane do Dyrektora Sądu Rejonowego w Krośnie Odrzańskim z zaznaczeniem sygnatury konkursu wraz z danymi kontaktowymi, w tym numerem telefonu i adresem poczty elektronicznej.
-Życiorys.
-Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie (do pobrania na stronie internetowej www.krosno-odrz.sr.gov.pl w zakładce Dokumenty do pobrania).
-Oświadczenie kandydata, że posiada obywatelstwo polskie i korzysta z pełni praw cywilnych i obywatelskich.
-Oświadczenie kandydata o niekaralności za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe.
-Oświadczenie kandydata, że nie jest prowadzone przeciwko niemu postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe.
-Oświadczenie kandydata o posiadaniu stanu zdrowia pozwalającego na zatrudnienie na stanowisko, którego dotyczy procedura konkursowa.
-Oświadczenie kandydata wraz z klauzulą informacyjną o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych, w tym wizerunku twarzy, na potrzeby rekrutacji (do pobrania na stronie internetowej www.krosno-odrz.sr.gov.pl w zakładce Dokumenty do pobrania).
-Kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie.
-Kopie dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe.
-Do zgłoszenia kandydat może dołączyć dokumenty potwierdzające dodatkowe kwalifikacje i osiągnięcia.
Wniosek i oświadczenia kandydata, powinny być podpisane przez kandydata własnoręcznie. Dokumenty zawierające braki formalne nie będą brane pod uwagę w procesie rekrutacyjnym.
-Termin i miejsce składania dokumentów:
Wymagane dokumenty z zaznaczeniem sygnatury konkursu należy składać osobiście na Biurze Podawczym Sądu Rejonowego w Krośnie Odrzańskim ul. Piastów 10 L lub przesłać drogą pocztową (decyduje data stempla pocztowego), z zaznaczeniem sygnatury konkursu na adres:
Sąd Rejonowy w Krośnie Odrzańskim
ul. Piastów 10L
66-600 Krosno Odrzańskie
do dnia 9 stycznia 2026 r.
- Inne informacje:
1. Oferty przesłane po terminie nie będą rozpatrywane. W przypadku nadania dokumentów drogą pocztową, za datę ich złożenia uważa się datę stempla pocztowego.
2. Konkurs składa się z dwóch etapów:
Pierwszy etap selekcja wstępna zgłoszeń kandydatów pod kątem spełnienia wymogów formalnych przystąpienia do konkursu.
Drugi etap rozmowa kwalifikacyjna oceniająca umiejętności kandydata, dotyczące wykorzystania w praktyce wiedzy z zakresu zadań wykonywanych na stanowisku pracy.
3. Termin konkursu wraz z listą kandydatów spełniających wymogi formalne i zakwalifikowanych do drugiego etapu konkursu zostanie podany kandydatom do wiadomości przez ogłoszenie na tablicy ogłoszeń w siedzibie Sądu Rejonowego w Krośnie Odrzańskim oraz na stronie internetowej Sądu Rejonowego w Krośnie Odrzańskim www.krosno-odrz.sr.gov.pl w zakładce: Oferty pracy.
Po zakończeniu konkursu dokumenty złożone przez kandydatów, którzy
Zostaną zakwalifikowani do zatrudnienia - będą dołączone do ich akt osobowych;
Zostaną umieszczeni na liście rezerwowej- przechowywane będą przez okres obowiązywania tej listy, a następnie zostaną komisyjnie zniszczone;
Nie przejdą pozytywnie procedury konkursowej- zostaną komisyjnie zniszczone.
Dokumenty można odebrać w Oddziale Administracyjnym Sądu Rejonowego w Krośnie Odrzańskim. Dokumentacja złożona w celach konkursowych przechowywana jest przez okres 1 roku. W przypadku nie odebrania niniejszej dokumentacji, po upływie tego okresu dokumenty będą podlegały zniszczeniu.
Wewnętrzna procedura dokonywania zgłoszeń naruszeń prawa i podejmowania działań następczych
W Sądzie Rejonowym w Krośnie Odrzańskim obowiązuje wewnętrzna procedura dokonywania zgłoszeń naruszeń prawa i podejmowania działań następczych. Osoba zainteresowana jej treścią może ją uzyskać do wglądu w siedzibie urzędu lub zapoznać się na stronie internetowej pod adresem www.krosno-odrz.sr.gov.pl w zakładce Informacje.
Unieważnienie konkursu:
Sąd Rejonowy w Krośnie Odrzańskim zastrzega sobie prawo unieważnienia konkursu bez podania przyczyny.
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: telefon, e-mail
poleca:
