Data ważności ogłoszenia: 10 stycznia 2026 (sobota)

Pracownik ds. projektów graficznych i audiowizualnych - Szczecin, zachodniopomorskie

Lokalizacja: Szczecin
zachodniopomorskie / powiat Szczecin / gmina Szczecin

Forma zatrudnienia: umowa o pracę

Stanowisko: 2.1 - Specjaliści nauk fizycznych, matematycznych i technicznych

Data dodania: 2025-12-11
Dodane przez: Powiatowy Urząd Pracy w Szczecinie
Pracodawca: FILHARMONIA IM.MIECZYSŁAWA KARŁOWICZA W SZCZECINIE
Wymagania niezbędne:
Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)

Numer oferty: StPr/25/1855

WARUNKI PRACY i PŁACY

Miejsce pracy: MAŁOPOLSKA 48, 70-515 Szczecin, powiat: m. Szczecin, woj: zachodniopomorskie Zobacz na mapie

Zakres obowiązków: 1. Tworzenie koncepcji oraz projektowanie materiałów graficznych na potrzeby Filharmonii i ich realizacja (infografiki, plakaty, ulotki, grafiki na potrzeby social mediów, YouTube, mediów, strony internetowej itp.),
2. Przygotowywanie materiałów graficznych do druku,
3. Projektowanie i tworzenie graficznego wizerunku Filharmonii, materiałów reklamowych i promocyjnych,
4. Monitorowanie i aktualizacja trendów w dziedzinie projektowania graficznego i multimedialnego,
5. Opracowywanie i dostosowywanie materiałów graficznych do różnych formatów i platform z uwzględnieniem różnych wymagań technicznych,
6. Realizacja i montaż nagrań video na potrzeby realizowanych wydarzeń artystycznych Filharmonii i projektów oraz do celów promocyjnych,
7. Współpraca z innymi specjalistami w celu zapewnienia spójności wizualnej projektów,
8. Opracowywanie i nadzór nad realizacją koncepcji graficznych oraz dotyczących wprowadzania nowych rozwiązań w zakresie komunikacji, informacji z wykorzystaniem nowoczesnych technologii,
9. Dbałość o spójność wizerunkową materiałów graficznych i audiowizualnych Filharmonii,
10. Utrzymywanie i zarządzanie biblioteką graficzną, w tym zarządzanie zasobami, przechowywanie projektów i archiwizację danych,
11. Obsługa fotograficzna wybranych wydarzeń Filharmonii, akcji promocyjnych,
12. Graficzna obróbka zdjęć,
13. Prowadzenie dokumentacji i archiwum prac graficznych i audiowizualnych,
14. Współpraca przy opracowywaniu strategii promocyjnej Filharmonii,
15. Współpraca w zakresie realizacji kampanii wizerunkowych, promocyjnych i informacyjnych,
16. Koordynacja wybranych wydarzeń promocyjnych

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny

Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE

Wymiar etatu: 1.0

Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0

Liczba godzin pracy w miesiącu: 160.0

Data rozpoczęcia: 01.02.2026

Data zakończenia: 30.04.2026

Wynagrodzenie brutto: od 6 200 do 7 500 PLN

Opis wynagrodzenia: brutto wynagrodzenie zasadnicze + wysługa lat od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego w zależności od długości stażu pracy kandydata

System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną

Zawód: pozostali projektanci grafiki i multimediów

Typ propozycji: praca w wolne dni

Zapewnienie wyżywienia: NIE

Zapewnienie zakwaterowania: NIE

Zatrudnienie od zaraz: NIE

Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE

WYMAGANIA

Wymagania konieczne

Wykształcenie:

wyższe (w tym licencjat)

Pozostałe wymagania

Inne wymagania: Wykształcenie wyższe związane z grafiką komputerową, projektowaniem graficznym lub multimediami,

UMIEJĘTNOŚCI:
• bardzo dobra znajomość programów graficznych (pakiet Adobe w tym Photoshop, Illustrator, InDesign itp.),
• znajomość zasad składu tekstu,
• bardzo dobra znajomość pakietu MS Office (Word, Excel, Power Point),
• znajomość technologii multimedialnych (np. tworzenie animacji, edycja wideo),
• dbałość o szczegóły i estetykę w projektach,
• umiejętność prowadzenia kliku projektów jednocześnie,
• umiejętność pracy w zespole i współpracy z innymi specjalistami,
• umiejętność priorytetyzacji oraz zorganizowania pracy,
• kreatywność, pomysłowość, zdolność wychodzenia poza standardowe rozwiązania,
• wysoko rozwinięte zdolności komunikacyjne oraz wysoka kultura osobista,
• wysoka orientacja na realizację celów i jakość pracy

DOŚWIADCZENIE ZAWODOWE:
• minimum 3 letnie doświadczenie na podobnym stanowisku,
• znajomość specyfiki pracy w instytucjach kultury