Numer oferty: StPr/25/1443
WARUNKI PRACY i PŁACY
Miejsce pracy: 1 Maja 17a, 43-300 Bielsko-Biała, powiat: m. Bielsko-Biała, woj: śląskie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: Nabór na wolne stanowisko urzędnicze.
Sprawowanie nadzoru merytorycznego i formalnego nad pracą Działu Domów
Pomocy Społecznej, Mieszkań Treningowych i Wspomaganych.
2. Koordynowanie pracy podległych pracowników Działu poprzez właściwą organizację
pracy, ustalanie zakresu zadań i nadzór nad ich realizacją.
3. Tworzenie atmosfery wzajemnej współpracy i poszanowania godności osobistej
pracowników poprzez dążenie do wzmocnienia integracji Działu.
4. Inspirowanie podległych pracowników do działań mających na celu rozeznanie
zasobów środowiska lokalnego i aktualizację tych danych.
5. Planowanie środków finansowych na realizację zadania jakim jest prowadzenie
mieszkań treningowych i wspomaganych.
6. Planowanie środków finansowych przeznaczonych na ponoszenia odpłatności za
pobyt mieszkańców gminy w domach pomocy społecznej położonych na terenie
innych powiatów.
7. Sporządzanie sprawozdawczości dotyczącej realizowanych zadań Działu.
8. Udział w posiedzeniach Komisji Kwalifikującej rozpatrującej wnioski osób
ubiegających się o skierowanie do domu pomocy społecznej, umieszczenie w domu
pomocy społecznej oraz zwolnienie z opłaty za pobyt.
9. Przygotowywanie projektów umów, aneksów do umów zawieranych przez Dyrektora
MOPS z osobami zobowiązanymi do współfinansowania kosztów pobytu członka
rodziny w domu pomocy społecznej.
10. W szczególnie uzasadnionych okolicznościach prowadzenie negocjacji z osobami
zobowiązanymi do wnoszenia opłat za pobyt członka rodziny w domu pomocy
społecznej.
11. Prowadzenie poradnictwa dla osób objętych pomocą Działu, przyjmowanie stron,
czuwanie nad właściwym załatwieniem spraw.
12. Konsultowanie indywidualnych przypadków wymagających zespołowego
rozstrzygnięcia.
13. Wejścia w środowiska, z pracownikiem socjalnym, w przypadkach i sytuacjach
trudnych, wymagających wyjaśnień bądź nadzoru.
14. Dbanie o rzetelne i terminowe realizowanie zadań Działu.
15. Prowadzenie bieżącej współpracy z komórkami organizacyjnymi Ośrodka,
podejmowanie współpracy z instytucjami i organizacjami pozarządowymi na rzecz
osób starszych, niepełnosprawnych i zaburzonych psychicznie.
16. Mobilizowanie pracowników do podnoszenia kwalifikacji zawodowych.
17. Zatwierdzanie planu pomocy klientów.
18. Podpisywanie decyzji administracyjnych w ramach udzielonych upoważnień.
Praca w systemie jednozmianowym w godz. 7.30-15.30. od PN do PT.
Umowa o pracę na czas określony 6 miesięcy z możliwością zarudnienia na stałe.
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Liczba godzin pracy w miesiącu: 160.0
Data rozpoczęcia: 01.02.2026
Wynagrodzenie brutto: od 6 490 do 7 040 PLN
Opis wynagrodzenia: + 10 % premii + dodatek funkcyjny 300zł-1200zł
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: kierownik działu w instytucjach pomocy społecznej
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE
WYMAGANIA
Wymagania konieczne
Wykształcenie:
Uprawnienia:
- obsługa komputera MS Ofice
Pozostałe wymagania
Inne wymagania: Wymagania niezbędne związane ze stanowiskiem:
1. Posiadanie obywatelstwa polskiego z zastrzeżeniem art. 11 ust. 2 i 3 ustawy o pracownikach samorządowych.
2. Posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystania w pełni z praw publicznych.
3. Brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
4. Posiadanie wykształcenia wyższego.
5. Posiadanie minimum 4 lata stażu pracy w ramach umowy o pracę.
6. Koncepcja organizacji pracy Działu Domów Pomocy Społecznej, Mieszkań Treningowych i Wspomaganych.
Wymagania dodatkowe związane ze stanowiskiem:
1. Preferowane doświadczenie w pracy na stanowisku urzędniczym w jednostkach administracji publicznej.
2. Dobra znajomość zagadnień funkcjonowania Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Bielsku- Białej, w tym ustawy o pomocy społecznej, kodeksu postępowania administracyjnego.
3. Zdolność podejmowania decyzji.
4. Komunikatywność, umiejętność motywowania pracowników.
5. Umiejętność pracy indywidualnej i w zespole.
6. Umiejętność nadawania priorytetów i sprawnej organizacji pracy.
7. Umiejętność pracy pod presją czasu i różnorodności zadań.
8. Dyspozycyjność, samodzielność, odpowiedzialność, dokładność w działaniu.
9. Etyczne zachowania i wysoka kultura osobista.
10. Umiejętność nawiązywania współpracy z instytucjami i organizacjami.
11. Posiadanie dobrej znajomości obsługi programów komputerowych, w szczególności MS Office, Excel.
12. Znajomość przepisów prawnych w zakresie objętym zadaniami Działu Domów Pomocy Społecznej, Mieszkań Treningowych i Wspomaganych, a w szczególności kodeksu postępowania administracyjnego, ustawy o pomocy społecznej, ustawy o finansach publicznych, ustawy o pracownikach samorządowych, ustawy o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych, umiejętność stosowania wymienionych przepisów prawa.
DANE PRACODAWCY
Pracodawca: Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Bielsku-Białej
NIP: 5471616884
REGON: 070810575
Krótki opis działalności gospodarczej: POMOC SPOŁECZNA
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: Karola Miarki 11, 43-300 Bielsko-Biała, powiat: m. Bielsko-Biała, woj: śląskie Zobacz na mapie
Osoba do kontaktu: Katarzyna Szczypka
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: Oferta powinna zawierać następujące dokumenty i oświadczenia:
1. Kwestionariusz osobowy (bez zdjęcia) dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie z podaniem danych umożliwiających kontakt, tj. adresu, adresu e-mail lub numeru telefonu, podpisany własnoręcznie.
2. List motywacyjny podpisany własnoręcznie.
3. Kserokopie dokumentu potwierdzającego wykształcenie.
4. Minimum 4 lata stażu pracy na umowę o pracę, udokumentowane kserokopią świadectw pracy, zaświadczeniem o zatrudnieniu lub własnoręcznie podpisanym oświadczeniem
kandydata.
5. Podpisane własnoręcznie oświadczenie kandydata o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych.
6. Podpisane własnoręcznie oświadczenie kandydata, że nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne
przestępstwo skarbowe.
7. Podpisaną własnoręcznie informację o przetwarzaniu danych osobowych dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie.
8. Koncepcję organizacji pracy Działu Domów Pomocy Społecznej, Mieszkań Treningowych i Wspomaganych.
Termin, sposób i miejsce składania dokumentów aplikacyjnych:
Ofertę, zawierającą w/w wymienione dokumenty, prosimy składać w zamkniętych kopertach z napisem: ,,Nabór na stanowisko Kierownika w Dziale Domów Pomocy Społecznej,
Mieszkań Treningowych i Wspomaganych w Miejskim Ośrodku Pomocy Społecznej w Bielsku-Białej plus imię i nazwisko w Dziale Osobowo-Organizacyjnym Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Bielsku-Białej (ul. Karola Miarki 11, II piętro, pokój nr 202)
w terminie do 22 grudnia 2025r. tutejszego Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej lub przesłać pocztą na adres:
Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej
Dział Osobowo-Organizacyjny
ul. Karola Miarki 11
43-300 Bielsko-Biała
(z dopiskiem NIE OTWIERAĆ OFERTA ,,Nabór na stanowisko Kierownika w Dziale Domów Pomocy Społecznej, Mieszkań Treningowych i Wspomaganych w Miejskim Ośrodku Pomocy Społecznej w Bielsku-Białej plus ,,imię i nazwisko.
Oferty, które wpłyną do tutejszego Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej po terminie określonym powyżej nie będą rozpatrywane. W przypadku wysłania oferty pocztą decyduje data wpływu do tutejszego Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej. Nie ma możliwości składania oferty pocztą elektroniczną.
Szczegółowe informacje na stronie:
https://www.mops.bielsko.pl/strona/ogloszenie-o-naborze-na-wolne-stanowisko-urzednicze-kierownika-w-dziale-domow-pomocy-spolecznej-mieszkan-treningowych-i-wspomaganych-10-22122025r
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście
poleca:
