Numer oferty: StPr/25/0894
WARUNKI PRACY i PŁACY
Miejsce pracy: Joachima Lelewela 7, 06-500 Mława, powiat: mławski, woj: mazowieckie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: naliczanie wynagrodzeń oraz przygotowywanie list płac, sporządzanie dokumentów zgłoszeniowych i rozliczeniowych do ZUS, deklaracji podatkowych do Urzędu Skarbowego, prowadzenie dokumentacji zwiazanej z ZFŚS, sporzadzanie deklaracji dot. PFRON, prowadzenie dokumentacji kadrowej związanej z nawiązaniem, przebiegiem i rozwiązaniem umów o pracę oraz cywilnoprawnych
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Liczba godzin pracy w miesiącu: 160.0
Data rozpoczęcia: 01.01.2026
Wynagrodzenie brutto: od 4 806 PLN
Opis wynagrodzenia: link do pełnej treści ogłoszenia:
https://bip.cus.mlawa.pl/ogloszenie-o-naborze-na-wolne-stanowisko-pracy-specjalista-ds-kadr-i-plac/
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: kierownik działu kadr i płac
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE
WYMAGANIA
Wymagania konieczne
Wykształcenie:
Uprawnienia:
- umiejętność obsługi urządzeń biurowych
- Obsługa komputera (znajomość programu MS-Office)
Pozostałe wymagania
Inne wymagania: kreaatywność, komunikatywność, co najmniej 6 miesięcy doświadczenia zawodowego w dziale kadrowo-płacowym, znajomość zasad kalkulacji wynagrodzeń, praktyczna znajomość programu Płatnik, znajomość przepisów z zakresu ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, ubezpieczeń społecznych oraz prawa pracy, ustawy o pracownikach samorządowych
DANE PRACODAWCY
Pracodawca: Centrum Usług Społecznych w Mławie
NIP: 5691551879
REGON: 002710579
Adres www: www.cus.mlawa.pl
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: Joachima Lelewela 7, 06-500 Mława, powiat: mławski, woj: mazowieckie Zobacz na mapie
Osoba do kontaktu: Aleksandra Szczechowicz
Nr telefonu: 23 654 35 60 w.114
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: list motywacyjny, kwestionariusz osobowy, CV, dokumenty poświadczające wykształcenie oraz staż pracy
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon
poleca:
