Numer oferty: StPr/25/12076
WARUNKI PRACY i PŁACY
Miejsce pracy: Tamka 1, 00-349 Warszawa, powiat: m.st. Warszawa, woj: mazowieckie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: 1. Analiza i monitorowanie stanu prawnego dotyczącego cudzoziemców i migracji, funkcjonujących w Polsce instrumentów wsparcia cudzoziemców, identyfikowanie głównych problemów, barier oraz wyzwań związanych z ich pobytem w Polsce.
2. Identyfikowanie potrzeb cudzoziemców w zakresie pozyskiwania informacji o życiu i pracy w Polsce, w tym m.in. legalizacji pobytu i pracy.
3. Współpraca przy tworzeniu zakresu merytorycznego serwisu internetowego projektu.
4. Przygotowywanie analiz i opinii dotyczących tematyki migracji, wniosków oraz propozycji rozwiązań.
5. Współpraca przy tworzeniu koncepcji nowych rozwiązań w systemie teleinformatycznym wspierających procesy obsługi cudzoziemców.
6. Udział w opracowywaniu ścieżek dotarcia do klienta, zasad, i scenariuszy obsługi klientów cudzoziemskich.
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Data rozpoczęcia: 01.01.2026
Data zakończenia: 31.12.2027
Wynagrodzenie brutto: od 6 000 do 8 000 PLN
Opis wynagrodzenia: Pracodawca oferuje:
- stabilną pracę w ramach umowy o pracę w instytucji nadzorowanej przez Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej,
- elastyczny czas pracy rozpoczęcie pracy w godz. 7.00 09:00,
- pracę w centrum Warszawy (przy stacji metra Centrum Nauki Kopernik),
- dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. trzynastka, dodatek za wysługę lat i świadczenia socjalne.
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: pracownik biurowy
Typ propozycji: praca w wolne dni
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE
WYMAGANIA
Wymagania konieczne
Zawody:
- Pracownik biurowy (wymagany staż - lata: 3)
Wykształcenie:
Znajomość języków:
- polski, w mowie - C2 - biegły, w piśmie - C2 - biegły
- angielski, w mowie - B1 - średnio zaawansowany, w piśmie - B1 - średnio zaawansowany
Uprawnienia:
- obsługa komputera pakiet Microsoft Office
- doświadczenie w pracy w zespole
- komunikatywność i wysoka kultura osobista
Pozostałe wymagania
Inne wymagania: Wymagania:
- Wykształcenie: wyższe;
- Doświadczenie zawodowe: min. 3 lata udokumentowanego stażu pracy;
- Wiedza i doświadczenie w obszarze migracji, znajomość aktualnego stanu prawnego oraz projektowanych rozwiązań, polityk i strategii migracyjnych;
- Znajomość Ustawy z 20 marca 2025 r. o rynku pracy i służbach zatrudnienia i Ustawy z dnia 20 marca 2025 r. o warunkach dopuszczalności powierzania pracy cudzoziemcom na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej;
- Umiejętność analitycznego myślenia, kreatywność, dokładność w wykonywaniu zadań;
- Biegła znajomość języka polskiego;
- Komunikatywność i umiejętność współpracy w zespole;
- Praktyczna znajomość MS Office,
- Samodzielność, terminowość i dobra organizacja pracy.
Mile widziane:
- znajomość języka angielskiego na poziomie B1
- Praktyczna znajomość programu MS Project
- Znajomość zagadnień związanych z realizacją projektów unijnych
- Znajomość podstawowych zagadnień z zakresu przygotowywania i prowadzenia postępowań o udzielenie zamówień publicznych.
Dokumenty i oświadczenia niezbędne:
I etap rekrutacji:
- CV;
- dołączone do CV oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych o treści: Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w niniejszym dokumencie do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2018r., poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO) przez Komendę Główną Ochotniczych Hufców Pracy z siedzibą: przy ul. Tamka 1, 00-349 Warszawa na stanowisko Specjalista ds. analizy grup docelowych i kontaktów z interesariuszami projektu w Komendzie Głównej OHP.
Dokumenty wymagane do etapu I rekrutacji należy przesłać na adres email rekrutacja@ohp.pl lub w formie papierowej na adres pocztowy Komendy Głównej OHP: ul. Tamka 1, 00 349 Warszawa w nieprzekraczalnym terminie do 31 grudnia 2025 r. z wyraźnym dopiskiem na kopercie: odpowiedź na ofertę pracy nr KG.ZK.110.22.2025
II etap rekrutacji:
- oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych;
- oświadczenie kandydata o braku skazania prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe;
- przedstawienie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagań dotyczących wykształcenia oraz dokumentów potwierdzających spełnienie wymagań dotyczących stażu pracy wymagane będzie na drugim etapie rekrutacji (rozmowa kwalifikacyjna);
- w przypadku przedstawienia dokumentów w języku obcym należy dołączyć również ich tłumaczenie na język polski dokonane przez tłumacza przysięgłego;
Dokumenty wymagane do etapu II rekrutacji należy przesłać na adres email rekrutacja@ohp.pl lub w formie papierowej na adres pocztowy Komendy Głównej OHP: ul. Tamka 1, 00 349 Warszawa w terminie otrzymanym w korespondencji e-mail z KG OHP z wyraźnym dopiskiem odpowiedź na ofertę pracy nr KG. ZK.110.22.2025. Jeśli potrzebują Państwo pomocy asystenta wsparcia podczas poruszania się lub z innymi potrzebami związanymi z dostępnością, uprzejmie prosimy o zgłoszenie tego faktu podczas ustalania terminu rozmowy kwalifikacyjnej.
W ofercie należy podać dane kontaktowe adres e-mail, numer telefonu.
Informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami. O terminie i miejscu przeprowadzenia kolejnego etapu rekrutacji zakwalifikowani kandydaci zostaną poinformowani drogą elektroniczną lub telefonicznie.
Oferty Kandydatów, którzy nie spełniają wymogów formalnych lub, które wpłynęły
po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane. Dokumenty złożone w aplikacji nie będą zwracane. Po zakończeniu rekrutacji oferty osób niezatrudnionych zostaną zniszczone.
Wynagrodzenie będzie współfinansowane przez Unię Europejską w ramach projektu Working and living in Poland - wielokanałowa platforma obsługi cudzoziemców nr FERS.04.10-IP.06-0002/24 prowadzonego w ramach Działania 4.10 Wspieranie procesów zarządzania migracjami zarobkowymi Programu Fundusze Europejskie dla Rozwoju Społecznego 2021-2027, współfinansowanego ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego Plus.
DANE PRACODAWCY
Pracodawca: KOMENDA GŁÓWNA OHP
NIP: 5271118029
REGON: 007001280
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: Tamka 1, 00-349 Warszawa, powiat: m.st. Warszawa, woj: mazowieckie Zobacz na mapie
E-mail: rekrutacja@ohp.pl
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: I etap rekrutacji:
- CV;
- dołączone do CV oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych o treści: Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w niniejszym dokumencie do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2018r., poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO) przez Komendę Główną Ochotniczych Hufców Pracy z siedzibą: przy ul. Tamka 1, 00-349 Warszawa na stanowisko Specjalista ds. analizy grup docelowych i kontaktów z interesariuszami projektu w Komendzie Głównej OHP.
Dokumenty wymagane do etapu I rekrutacji należy przesłać na adres email rekrutacja@ohp.pl lub w formie papierowej na adres pocztowy Komendy Głównej OHP: ul. Tamka 1, 00 349 Warszawa w nieprzekraczalnym terminie do 31 grudnia 2025 r. z wyraźnym dopiskiem na kopercie: odpowiedź na ofertę pracy nr KG.ZK.110.22.2025
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: e-mail
poleca:
