Numer oferty: StPr/25/12084
WARUNKI PRACY i PŁACY
Miejsce pracy: Stara 4, 00-231 Warszawa, powiat: m.st. Warszawa, woj: mazowieckie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: - Przygotowanie i nadzór nad realizacją specjalistycznej oferty usług poradni, w szczególności krótkoterminowego wsparcia psychologicznego (m.in. konsultacje dla osób dorosłych),
- Inicjowanie, przygotowanie i realizacja działań psychoedukacyjnych oraz innych działań w zakresie promocji zdrowia psychicznego,
- Zapewnienie prawidłowego funkcjonowania Poradni, w tym m.in.: terminowe przygotowywanie projektów umów i porozumień, opracowanie i nadzór nad grafikiem pracy pracowników, reagowanie na zakłócenia i zdarzenia wpływające na ciągłość pracy,
- Udział w procesach rekrutacyjnych, ocena pracy podległych pracowników, składanie i opiniowanie wniosków w sprawach pracowników zatrudnionych w Poradni,
- Nadzór nad terminowym i prawidłowym wykonywaniem zadań i obowiązków podległych pracowników,
- Planowanie i realizacja budżetu Poradni,
- Usprawnianie organizacji, metod i form pracy Poradni, w tym opracowywanie i wprowadzanie procedur,
- Przygotowywanie sprawozdań z działalności Poradni,
- Przygotowanie zaświadczeń, odpowiedzi na pisma, skargi i wnioski wpływające do Poradni,
- Współpraca z instytucjami i placówkami publicznymi, organizacjami pozarządowymi oraz podmiotami niepublicznymi w zakresie działalności poradni,
- Budowanie i dbanie o aktualną i czytelną informację o działalności poradni przy wykorzystaniu tradycyjnych oraz elektronicznych nośników informacji,
- Budowanie i dbanie o sprawną komunikację i przepływ informacji pomiędzy pracownikami Poradni, a pozostałymi komórkami organizacyjnymi Centrum,
- Współpraca z osobami tworzącymi zespół merytoryczny w zakresie budowania zespołu, tworzenia oferty usług dla pacjentów,
- Bieżąca współpraca z innymi komórkami organizacyjnymi Centrum (poradnie, ogniska),
- Podejmowanie działań na rzecz kształtowania właściwych stosunków pracy oraz dbałość o wysoką jakość pracy,
Charakterystyka pracy:
- Planowanie i realizacja działań zapewniających prawidłowe funkcjonowanie Poradni,
- Budowanie zespołu, współpraca i zaangażowanie podległych pracowników,
- Odpowiedzialność za powierzony sprzęt i mienie będące na stanie poradni.
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Liczba godzin pracy w miesiącu: 160.0
Data rozpoczęcia: 04.02.2026
Data zakończenia: 30.04.2026
Wynagrodzenie brutto: od 7 800 PLN
Opis wynagrodzenia: - Wynagrodzenie zasadnicze 7800 zł brutto,
- Dodatek stażowy (przysługuje po przepracowaniu 5 lat na podstawie umów o pracę),
- Dodatek motywacyjny,
- Dodatek rządowy (przyznawany wg kryteriów zawartych w ustawie),
- Trzynaste wynagrodzenie,
- Świadczenia z ZFŚS,
- Dofinansowanie szkoleń, kursów i studiów podnoszących kwalifikacje zawodowe.
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: specjalista do spraw zarządzania
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE
WYMAGANIA
Wymagania konieczne
Zawody:
- Specjalista do spraw zarządzania
Wykształcenie:
Znajomość języków:
- angielski, w mowie - A2 - niższy średnio zaawansowany, w piśmie - A2 - niższy średnio zaawansowany
- polski, w mowie - C2 - biegły, w piśmie - C2 - biegły
Pozostałe wymagania
Inne wymagania: Niezbędne wymagania:
- obywatelstwo polskie lub innego państwa, które dopuszcza ustawa (O stanowisko mogą ubiegać się również osoby nieposiadające obywatelstwa polskiego, zgodnie z art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych, jeżeli posiadają znajomość języka polskiego potwierdzoną dokumentem określonym w § 1 rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów w sprawie rodzajów dokumentów potwierdzających znajomość języka polskiego przez osoby nieposiadające obywatelstwa polskiego, ubiegające się o zatrudnienie w służbie cywilnej),
- pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
- niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
- nieposzlakowana opinia,
- wykształcenie wyższe II stopnia, preferowane kierunki m.in. psychologia, pedagogika, socjologia, administracja publiczna, polityka społeczna, zarządzanie
- powyżej 5 - letnie doświadczenie zawodowe w tym minimum 2 lata doświadczenia zawodowego w zarządzaniu zespołem, koordynowaniu zadań i projektów, znajomość metodyk zarządzania projektami,
- znajomość struktury samorządowej m.st. Warszawy, w tym struktury organizacyjnej jednostek działających w obszarze edukacji, wsparcia rodziny oraz pomocy
społecznej,
- wiedza, sprawdzana podczas testu wiedzy i rozmowy kwalifikacyjnej, w zakresie ustaw o:
- samorządzie terytorialnym oraz o pracownikach samorządowych,
- pomocy społecznej,
- wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej,
- działalności pożytku publicznego i o wolontariacie,
- zamówieniach publicznych,
- zapewnianiu dostępności osobom ze szczególnymi potrzebami,
- dostępie do informacji publicznej,
- umiejętności: reprezentacja publiczna, w tym prowadzenie wystąpień, prezentacji, udział w konferencjach i wizytach studyjnych oraz sprawna obsługa komputera (umiejętność pracy w środowisku Workspace Google, obsługi programów MS Office, w szczególności MS Excel i PowerPoint),
- kompetencje: zarządzanie zespołem, planowanie i delegowanie zadań, organizacja pracy oraz rozwiązywania konfliktów w zespole, umiejętność pracy pod presją czasu, kreatywność,
- znajomość języka angielskiego w stopniu co najmniej A2,
- znajomość j. polskiego w stopniu biegłym.
Wymagane dokumenty i oświadczenia:
1. Curriculum vitae z przebiegiem nauki i pracy zawodowej.
2. List motywacyjny.
3. Kopia dyplomu potwierdzającego wykształcenie.
4. Kopie dokumentów potwierdzających staż pracy.
5. Oświadczenie o:
a. posiadanym obywatelstwie,
b. pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych,
c. nieskazaniu prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
d. posiadaniu nieposzlakowanej opinii,
e. wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb tej rekrutacji,
6. Kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność (w przypadku kandydata, który zamierza skorzystać z uprawnień, o których mowa w art.13a.ust.2 ustawy z dnia 21.11.2008 r. o pracownikach samorządowych).
Odznaczenie w elektronicznym formularzu oświadczeń jest równoznaczne z ich złożeniem.
W Centrum Wspierania Rodzin Rodzinna Warszawa obowiązuje procedura zgłoszeń wewnętrznych o naruszeniach prawa, podejmowaniu działań następczych oraz ochrony osób dokonujących zgłoszeń naruszenia prawa.
Należy aplikować do 06.01.2026 r.
Dokumenty należy złożyć przez elektroniczny system rekrutacji za pomocą FORMULARZA (link: https://system.erecruiter.pl/FormTemplates/RecruitmentForm.aspx?WebID=f32d19d7927b4872ab0513eb19493490) lub Osobiście w sekretariacie lub przesłać pocztą w formie papierowej na adres: Centrum Wsparcia Rodzin Rodzinna Warszawa, ul. Stara 4, 00-231 Warszawa, z dopiskiem na kopercie Kierownik Poradni - SPP Ursynów
Dokumenty uważa się za dostarczone w terminie, jeżeli wpłynęły na w/w adresy w terminie do dnia 06.01.2026 r.
Miejsce wykonywania pracy: Warszawa - Śródmieście
DANE PRACODAWCY
Pracodawca: CENTRUM WSPIERANIA RODZIN "RODZINNA WARSZAWA"
NIP: 5252620673
REGON: 361648891
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: Stara 4, 00-231 Warszawa, powiat: m.st. Warszawa, woj: mazowieckie Zobacz na mapie
Nr telefonu: 536 100 008
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: 1. Curriculum vitae z przebiegiem nauki i pracy zawodowej.
2. List motywacyjny.
3. Kopia dyplomu potwierdzającego wykształcenie.
4. Kopie dokumentów potwierdzających staż pracy.
5. Oświadczenie o:
a. posiadanym obywatelstwie,
b. pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych,
c. nieskazaniu prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
d. posiadaniu nieposzlakowanej opinii,
e. wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb tej rekrutacji,
6. Kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność (w przypadku kandydata, który zamierza skorzystać z uprawnień, o których mowa w art.13a.ust.2 ustawy z dnia 21.11.2008 r. o pracownikach samorządowych).
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, poczta, inny - Link do formularza: https://system.erecruiter.pl/FormTemplates/RecruitmentForm.aspx?WebID=f32d19d7927b4872ab0513eb19493490
poleca:
