Numer oferty: StPr/25/12192
WARUNKI PRACY i PŁACY
Miejsce pracy: Słowackiego 52/54, 01-629 Warszawa, powiat: m.st. Warszawa, woj: mazowieckie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: - prowadzenie zajęć na studiach stacjonarnych i niestacjonarnych, przy pełnym pensum adiunkta równym 240 h na kierunku Ratownictwo Medyczne (m.in. z przedmiotów: Medyczne czynności ratunkowe, Dydaktyka medyczna, Zdrowie publiczne, Choroby tropikalne);
- współorganizowanie konferencji, seminariów związanych z ratownictwem medycznym i profilem działalności Uczelni;
- uczestnictwo w pracach organizacyjnych Wydziału i Uczelni;
- podnoszenie kwalifikacji;
- współpraca z innymi jednostkami organizacyjnymi Uczelni;
- współpraca przy przygotowywaniu wniosków projektowych i realizacja projektów badawczo-dydaktycznych;
- prowadzenie działalności publikacyjnej.
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Data rozpoczęcia: 01.03.2026
Wynagrodzenie brutto: od 10 000 PLN
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: pozostali nauczyciele akademiccy
Typ propozycji: praca stała, praca w wolne dni
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE
WYMAGANIA
Wymagania konieczne
Zawody:
- Pozostali nauczyciele akademiccy (wymagany staż - lata: 5)
Wykształcenie:
Znajomość języków:
- angielski, w mowie - B2 - wyższy średnio zaawansowany, w piśmie - B2 - wyższy średnio zaawansowany
- polski, w mowie - C1 - zaawansowany, w piśmie - C1 - zaawansowany
Uprawnienia:
- Dobre zdolności interpersonalne oraz komunikacyjne
Pozostałe wymagania
Inne wymagania: Wymagania związane ze stanowiskiem:
- posiadanie stopnia naukowego doktora w dziedzinie nauk medycznych w dyscyplinie nauk o zdrowiu;
- doświadczenie w pracy ze studentami - minimum 5 lat pracy na uczelni wyższej;
- umiejętność pracy w zespole;
- doświadczenie zawodowe przynajmniej 3 lata w jednostkach Systemu Państwowe Ratownictwo Medyczne;
- dyspozycyjność (praca w weekendy);
- znajomość międzynarodowych aspektów zdrowia publicznego;
- biegła znajomość języka polskiego w mowie i piśmie (C1).
Wymagania preferowane:
- dorobek: publikacje w czasopismach naukowych przypisanych do dyscypliny nauk o zdrowiu lub nauk medycznych;
- doświadczenie w prowadzeniu projektów naukowych;
- dobra znajomość języka angielskiego w mowie i w piśmie;
- umiejętność projektowania i prowadzenia eksperymentów dla celów badawczych;
- umiejętność tworzenia zespołów badawczych;
- umiejętność nawiązywania kontaktów i współpracy poza jednostką;
- znajomość i umiejętność obsługi popularnych pakietów i programów biurowych;
- publikowanie wyników swoich badań.
Wymagane dokumenty:
- podanie o zatrudnienie;
- curriculum vitae (przebieg dotychczasowej pracy: badawczo-dydaktycznej oraz wykaz publikacji;
- kopie dokumentów potwierdzających spełnienie warunków określonych w ogłoszeniu;
- kwestionariusz osobowy osoby ubiegającej się o zatrudnienie z oświadczeniem o zapoznaniu się z klauzulą informacyjną zawartą w niniejszym ogłoszeniu o konkursie;
- oświadczenie o możliwości podjęcia pracy w APoż jako podstawowym miejscu pracy w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. - Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce;
- oświadczenie o spełnianiu warunków określonych w art. 113 ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. - Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce wg wzoru określonego w załączniku;
- zgoda na przetwarzanie danych osobowych podanych dobrowolnie przez osobę ubiegająca się o zatrudnienie w dokumentach złożonych na potrzeby procesu rekrutacyjnego (tj. danych innych niż określone w art. 221 § 1 Kodeksu Pracy).
Termin składania ofert:: 23.01.2026 r.
Planowany termin rozstrzygnięcia konkursu do: 16.02.2026 r.
Planowany termin zatrudnienia: 01.03.2026 r.
Komplet dokumentów w zamkniętej kopercie należy złożyć w Kancelarii ogólnej APoż lub przesłać drogą pocztową na adres: Akademia Pożarnicza ul. Juliusza Słowackiego 52/54, 01-629 Warszawa.
Niezależnie od sposobu dostarczenia dokumentów na kopercie należy dopisać: "Adiunkt/ZRM" (decyduje data wpływu i zarejestrowania, a nie data stempla pocztowego) bądź przesłać w formie elektronicznej na adres mailowy Działu Kadr: kariera@apoz.edu.pl w tytule wiadomości należy wpisać: "Adiunkt/ZRM".
Dokumenty złożone po terminie nie będą brane pod uwagę.
KLAUZULA INFORMACYJNA
Zgodnie z art. 13 ust. 1 i 2 rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (Dz.U.UE.L.2016.119.1), zwanego dalej RODO, informujemy, że:
1. 1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Rektor-Komendant Akademii Pożarniczej, z siedzibą w Warszawie (01-629), przy ul. Słowackiego 52/54 (e-mail: rektor@apoz.edu.pl)
2. W Akademii Pożarniczej wyznaczony został Inspektor Ochrony Danych, adres: 01-629 Warszawa, ul. Słowackiego 52/54, adres poczty elektronicznej: iod@apoz.edu.pl.
3. Pani(a) dane osobowe będą przetwarzane w celu realizacji procesu rekrutacji do pracy w Akademii Pożarniczej na podstawie art. 6 ust. 1 lit. c RODO w zw. z art. 221 § 1 i § 4 Kodeksu pracy w zw. z art. 113 ustawy - Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce, a także na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a RODO.
4. Odbiorcą Pani(a) danych osobowych są nie istnieją odbiorcy.
5. Pani(a) dane osobowe nie będą przekazywane do państwa trzeciego lub organizacji międzynarodowej.
6. Pani(a) dane osobowe będą przechowywane do momentu zakończenia procesu rekrutacji.
7. Posiada Pani(-) prawo żądania dostępu do treści swoich danych, prawo ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych.
8. W odniesieniu do przetwarzania danych osobowych na podstawie zgody posiada Pani(-) prawo do cofnięcia zgody na przetwarzanie w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.
9. Posiada Pani(-) prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, jeżeli uzna Pani (a), że przetwarzanie narusza przepisy RODO.
10. Podanie przez Panią(a) danych osobowych określonych w art. 221 § 1 oraz § 4 Kodeksu pracy w zw. z art. 113 ustawy - Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce jest wymogiem ustawowym. Jest Pani(-) zobowiązany do ich podania, a konsekwencją niepodania danych osobowych będzie brak możliwości uczestnictwa w postępowaniu rekrutacyjnym. Nie jest Pani(-) zobowiązana(y) do podania innych danych osobowych niż określone w art. 221 § 1 oraz § 4 Kodeksu pracy w zw. z art. 113 ustawy - Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce.
11. Przetwarzanie podanych przez Panią(a) danych osobowych nie będzie podlegało zautomatyzowanemu podejmowaniu decyzji, w tym profilowaniu, o którym mowa w art. 22 ust. 1 i 4 RODO.
DANE PRACODAWCY
Pracodawca: Akademia Pożarnicza
NIP: 1180035927
REGON: 000173410
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: Słowackiego 52/54, 01-629 Warszawa, powiat: m.st. Warszawa, woj: mazowieckie Zobacz na mapie
E-mail: kariera@apoz.edu.pl
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: - podanie o zatrudnienie;
- curriculum vitae (przebieg dotychczasowej pracy: badawczo-dydaktycznej oraz wykaz publikacji;
- kopie dokumentów potwierdzających spełnienie warunków określonych w ogłoszeniu;
- kwestionariusz osobowy osoby ubiegającej się o zatrudnienie z oświadczeniem o zapoznaniu się z klauzulą informacyjną zawartą w niniejszym ogłoszeniu o konkursie;
- oświadczenie o możliwości podjęcia pracy w APoż jako podstawowym miejscu pracy w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. - Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce;
- oświadczenie o spełnianiu warunków określonych w art. 113 ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. - Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce wg wzoru określonego w załączniku;
- zgoda na przetwarzanie danych osobowych podanych dobrowolnie przez osobę ubiegająca się o zatrudnienie w dokumentach złożonych na potrzeby procesu rekrutacyjnego (tj. danych innych niż określone w art. 221 § 1 Kodeksu Pracy).
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: e-mail
poleca:
