Data ważności ogłoszenia: 26 stycznia 2026 (poniedziałek)

Stanowisko urzędnicze ds.gospodarki komunalnej i energii k/m - Ślesin, wielkopolskie

Lokalizacja: Ślesin
wielkopolskie / powiat koniński / gmina Ślesin (miasto)

Forma zatrudnienia: umowa o pracę

Stanowisko: 4.1 - Sekretarki, operatorzy urządzeń biurowych i pokrewni

Data dodania: 2026-01-15
Dodane przez: Powiatowy Urząd Pracy w Koninie
Pracodawca: URZĄD MIASTA I GMINY W ŚLESINIE
Wymagania niezbędne:
Wykształcenie: średnie ogólnokształcące

Numer oferty: StPr/26/0018

WARUNKI PRACY i PŁACY

Miejsce pracy: 62-561 Ślesin, powiat: koniński, woj: wielkopolskie Zobacz na mapie

Zakres obowiązków: https://slesin.nowoczesnagmina.pl/?c=1836
1. Prowadzenie spraw z zakresu gospodarki
komunalnej:
1) zarządzanie budynkami gminnymi, w tym
nadzór nad usuwaniem awarii i usterek,
2) prowadzenie przeglądów budynków
gminnych,
3) sporządzanie umów na prace wykonywane i
zlecone przez Gminę Ślesin,
4) rozliczanie faktur wynikających z umów,
5) dbanie o utrzymanie czystości i porządku na
terenie gminy,
6) prowadzenie spraw związanych z
zakładaniem cmentarzy komunalnych.
2. Prowadzenie spraw z zakresu energii:
1) rozliczanie faktur za zużytą energię
oświetlenia ulicznego,
2) rozliczanie faktur za energię elektryczną w
obiektach gminnych,
3) zgłaszanie awarii oświetlenia ulicznego.

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony

Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE

Wymiar etatu: 0.5

Liczba godzin pracy w tygodniu: 20.0

Liczba godzin pracy w miesiącu: 160.0

Data rozpoczęcia: 01.02.2026

Wynagrodzenie brutto: od 2 420 PLN

Opis wynagrodzenia: praca zgodnie z obowiązującym regulaminem pracy

System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną

Zawód: pozostali pracownicy obsługi biurowej

Zapewnienie wyżywienia: NIE

Zapewnienie zakwaterowania: NIE

Zatrudnienie od zaraz: NIE

Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE

WYMAGANIA

Wymagania konieczne

Wykształcenie:

średnie ogólnokształcące

Uprawnienia:

OBSŁUGA PAKIETU BIUROWEGO MS OFFICE
PRAWO JAZDY KAT. B

Wymagania pożądane

Wykształcenie:

wyższe (w tym licencjat)

Pozostałe wymagania

Inne wymagania: co najmniej dwuletni staż pracy
umiejętność interpretacji przepisów prawnych i ich zmian oraz stosowania w praktyce, umiejętność pracy w zespole i pod presją czasu, umiejętność planowania i organizacji własnej pracy,umiejętność analitycznego myślenia.
wynagrodzenie zasadnicze brutto zgodnie z rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 25 października 2021 r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych (Dz.U.z 2024 r. poz. 1638 ze zm.) oraz Regulaminem wynagradzania pracowników Urzędu Miasta i Gminy w Ślesinie wprowadzonego Zarządzeniem Nr 17/2023 Burmistrza Miasta i Gminy Ślesin z dnia 4 lipca 2023 r. w kategorii zaszeregowania: X-XIII w zależności od wykształcenia i kwalifikacji: a) kategoria zaszeregowania X minimalny poziom 2420,00 zł maksymalny poziom 3100,00 zł; b) kategoria zaszeregowania XI minimalny poziom 2435,00 zł maksymalny poziom 3250,00 zł; c) kategoria zaszeregowania XII minimalny poziom 2470,00 zł maksymalny poziom 3400,00 zł; d) kategoria zaszeregowania XIII minimalny poziom 2520,00 zł maksymalny poziom 3550,0 zł. 2) dodatek za wieloletnią pracę, który przysługuje po 5 latach pracy w wysokości wynoszącej 5 % miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego. Dodatek ten wzrasta o 1% za każdy dalszy rok pracy aż do osiągnięcia 20 % miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego,3) nagroda jubileuszowa. Pierwsza nagroda jubileuszowa przysługuje po 20 latach pracy w wysokości 75%
21. System wynagradzania: 22. Data rozpoczęcia pracy: luty 2026 r.
1) miesięczny2) godzinowy 3) akord 4) prowizja 5) inne ..wynagrodzenia miesięcznego. Kolejna nagroda jubileuszowa przysługuje w wysokości:a) po 25 latach pracy 100% wynagrodzenie miesięcznego;b) po 30 latach pracy 150%
wynagrodzenie miesięcznego;c) po 35 latach pracy 200%