Numer oferty: StPr/26/0048
WARUNKI PRACY i PŁACY
Miejsce pracy: Jana Heweliusza 1-3, 87-100 Toruń, powiat: m. Toruń, woj: kujawsko-pomorskie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: kierowanie pracą Żłobka Miejskiego nr 5 w Toruniu oraz nadzór merytoryczny nad realizowanymi zadaniami obejmującymi, w szczególności sprawy związane z:
1) zapewnieniem należytego stanu higieniczno-sanitarnego Żłobka oraz warunków bezpieczeństwa dzieci i personelu,
2) zapewnieniem właściwej opieki pielęgnacyjnej, opiekuńczej oraz edukacyjno-wychowawczej z uwzględnieniem indywidualnych potrzeb każdego dziecka,
3) realizacją kompetencji pracodawcy wobec pracowników Żłobka,
4) realizowaniem planu finansowego Żłobka,
5) zarządzeniem mieniem Gminy Miasta Toruń, z którego Żłobek korzysta.
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Data rozpoczęcia: 16.02.2026
Wynagrodzenie brutto: 5 880 PLN
Opis wynagrodzenia: [Praca na czas określony] : 6 miesięcy
[Godzina zakończenia pracy] : 15:30
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: kierownik żłobka / klubu dziecięcego
Typ propozycji: praca stała
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE
WYMAGANIA
Wymagania konieczne
Wykształcenie:
Pozostałe wymagania
Inne wymagania: II. Wykształcenie, staż pracy i doświadczenie zawodowe:
niezbędne: wykształcenie wyższe oraz co najmniej 5-letni staż pracy, w tym co najmniej 3 lata doświadczenia w pracy z dziećmi,
preferowane: doświadczenie zawodowe na stanowisku kierowniczym o podobnym zakresie zadań.
III. Niezbędna wiedza specjalistyczna i umiejętności:
1) bardzo dobra znajomość przepisów w zakresie niezbędnym dla wykonywania zadań na stanowisku, w szczególności następujących ustaw:
a) o opiece nad dziećmi w wieku do lat 3,
b) o przeciwdziałaniu zagrożeniom przestępczością na tle seksualnym i ochronie małoletnich,
c) o finansach publicznych,
d) o pracownikach samorządowych,
e) o samorządzie gminnym,
f) kodeks postępowania administracyjnego,
g) prawa zamówień publicznych,
2) znajomość zagadnień dotyczących funkcjonowania żłobków samorządowych (statut Żłobka Miejskiego nr 5 w Toruniu, uchwały Rady Miasta Torunia).
IV. Niezbędne predyspozycje osobowościowe:
umiejętność zarządzania zasobami ludzkimi, podejmowania decyzji, planowania i organizacji pracy, inicjatywa i dynamika w działaniu, umiejętność analitycznego myślenia, komunikatywność, samodzielność, odpowiedzialność, dyspozycyjność, wysoka kultura osobista, odporność na stres.
DANE PRACODAWCY
Pracodawca: URZĄD MIASTA TORUNIA
NIP: 9562288703
REGON: 000596903
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: Wały Gen. Sikorskiego 8, 87-100 Toruń, powiat: m. Toruń, woj: kujawsko-pomorskie Zobacz na mapie
Osoba do kontaktu: Katarzyna Nowaczyk
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: 1) życiorys (CV) opatrzony klauzulą Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do przeprowadzenia naboru przez Urząd Miasta Torunia z siedzibą przy ul. Wały gen. Sikorskiego 8 w Toruniu,
2) motywacja przystąpienia do naboru,
3) koncepcja pracy na stanowisku dyrektora Żłobka Miejskiego nr 5 w Toruniu,
4) dokumenty potwierdzające posiadane wykształcenie wyższe i kwalifikacje opiekuna w żłobku,
5) dokumenty potwierdzające wymagany staż pracy,
6) oświadczenia osoby przystępującej do naboru:
a) o spełnianiu wymagań określonych w art. 6 ust. 4 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r.o pracownikach samorządowych oraz w art. 15 ust. 4 i art. 18 ustawy z dnia 4 lutego 2011 r. o opiece nad dziećmi w wieku do lat 3, tzn.:
jest obywatelem(ką) polskim(ą),
ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych,
nie był(a) skazany(a) prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego (w tym w zakresie przestępstw określonych w rozdziale XIX i XXV Kodeksu karnego, w art. 189a i art. 207 Kodeksu karnego oraz ustawie z dnia 29 lipca 2005 r. o przeciwdziałaniu narkomanii lub za odpowiadające tym przestępstwom czyny zabronione określone w przepisach prawa obcego) lub za umyślne przestępstwo skarbowe1),
cieszy się nieposzlakowaną opinią,
nie figuruje w bazie danych Rejestru Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym z dostępem ograniczonym lub została skazana prawomocnym wyrokiem za inne przestępstwo umyślne2),
daje rękojmię należytego sprawowania opieki nad dziećmi,
nie jest i nie był(a) pozbawiony(a) władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie została zawieszona ani ograniczona,
wypełnia obowiązek alimentacyjny, w przypadku gdy taki obowiązek został nałożony na podstawie tytułu wykonawczego pochodzącego lub zatwierdzonego przez sąd,
b) że nie był(a) karany(a) zakazem pełnienia funkcji związanych z dysponowaniem środkami publicznymi, o którym mowa w art. 31 ust. 1 pkt 4 ustawy z dnia 17 grudnia 2004 r. o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych (Dz. U. z 2025 r. poz. 1484),
c) o zapoznaniu się z klauzulą informacyjną zawartą w ogłoszeniu,
7) oświadczenie osoby przystępującej do naboru lub zaświadczenie lekarskie o braku przeciwwskazań do pełnienia funkcji na stanowisku kierowniczym,
8) wskazane przedłożenie opinii i/lub referencji i/lub zakresów czynności z poprzednich miejsc pracy.
Zgodnie z ustawą z dnia 7 października 1999 r. o języku polskim (Dz. U. z 2024 r. poz. 1556 z późn. zm.) wszystkie wymagane dokumenty muszą być złożone w języku polskim.
IX. Tryb przeprowadzenia naboru:
1) Termin składania ofert: do dnia 30.01.2026 r. w godzinach pracy urzędu.
2) Zgłoszenia należy składać w zamkniętych kopertach z dopiskiem: Nabór na stanowisko Dyrektora Żłobka Miejskiego nr 5 w Toruniu.
3) Ofertę należy złożyć albo przesłać przesyłką pocztową lub kurierską na adres:
Urząd Miasta Torunia, ul. Wały gen. Sikorskiego 8, 87-100 Toruń.
4) Za datę złożenia oferty uważa się datę wpływu przesyłki do tut. Urzędu.
5) O spełnianiu wymogów formalnych i zakwalifikowaniu się do dalszego etapu postępowania osoby przystępujące do naboru będą informowane telefonicznie lub drogą elektroniczną na podany adres e-mail.
6) Zgłoszenia, które wpłyną po wyznaczonym terminie pozostawia się bez rozpatrzenia.
https://bip.torun.pl/oferta-pracy/61650/dyrektor-zlobka-miejskiego-nr-5-w-toruniu
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście
poleca:
