Data ważności ogłoszenia: 30 stycznia 2026 (piątek)

Młodszy doradca/młodsza doradczyni do spraw zatrudnienia - Olsztyn, warmińsko-mazurskie

Data dodania: 2026-01-21
Dodane przez: Urząd Pracy Powiatu Olsztyńskiego
Pracodawca: Urząd Pracy Powiatu Olsztyńskiego
Wymagania niezbędne:
Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)

Numer oferty: StPr/26/0014

WARUNKI PRACY i PŁACY

Miejsce pracy: Piłsudskiego 64b, 10-950 Olsztyn, powiat: m. Olsztyn, woj: warmińsko-mazurskie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: 1. Udzielanie pomocy bezrobotnym, poszukującym pracy i osobom niezarejestrowanym,
w tym osobom biernym zawodowo, w uzyskaniu zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej oraz pracodawcom pomocy w pozyskaniu kandydatów do pracy.
2. Pozyskiwanie i upowszechnianie ofert pracy.
3. Pozyskiwanie do współpracy pracodawców w formie bezpośrednich wizyt oraz innych kontaktów.
4. Udzielanie pracodawcom informacji o kandydatach do pracy.
5. Udzielanie bezrobotnym, poszukującym pracy lub osobom niezarejestrowanym, w tym osobom biernym zawodowo, informacji o ofertach pracy upowszechnianych w bazie ofert pracy ePraca, oraz w innych ogólnodostępnych bazach.
6. Inicjowanie i organizowanie kontaktów bezrobotnych, poszukujących pracy lub osób niezarejestrowanych, w tym osób biernych zawodowo, i pracodawców, w tym w formie giełd pracy lub targów pracy.
7. Nawiązywanie i utrzymywanie kontaktów z bezrobotnymi, poszukującymi pracy lub osobami niezarejestrowanymi, w tym osobami biernymi zawodowo.
8. Promocja oferty urzędu, w tym w szczególności działań z zakresu pośrednictwa pracy.
9. Przygotowywanie bezrobotnym, poszukującym pracy indywidualnego planu działania i monitorowanie jego realizacji.
10. Sporządzanie meldunków i niezbędnych informacji do sprawozdań z pośrednictwa pracy.
11. Opiniowanie wniosków zakładów pracy dotyczących tworzenia miejsc pracy.
Praca w godzinach: 07:30-15:30



Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Data rozpoczęcia: 16.02.2026
Wynagrodzenie brutto: od 4 840 PLN
Opis wynagrodzenia: Wynagrodzenie 4840 zł brutto +dodatek stażowy.
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: pozostali pracownicy obsługi biurowej
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE

WYMAGANIA

Wymagania konieczne

Wykształcenie:
  • wyższe (w tym licencjat)

Pozostałe wymagania

Inne wymagania: Wymagania niezbędne (konieczne do podjęcia pracy na danym stanowisku):
1. Obywatelstwo polskie, z zastrzeżeniem art. 11 ust. 2 i 3 ustawy o pracownikach samorządowych.
2. Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych.
3. Brak skazania prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
4. Nieposzlakowana opinia.
5. Znajomość przepisów ustawy z dnia 20 marca 2025 r. o rynku pracy i służbach zatrudnienia (Dz. U. 2025 poz. 620) oraz aktów wykonawczych do ustawy, w szczególności:
Rozporządzenie Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 30 października 2025 r. w sprawie pośrednictwa pracy i poradnictwa zawodowego świadczonego przez urzędy pracy oraz Ochotnicze Hufce Pracy (Dz. U. z 2025 r. poz.1549).
6. Znajomość Kodeksu postępowania administracyjnego.
7. Znajomość przepisów o ochronie danych osobowych.
8. Ogólna znajomość przepisów Kodeksu pracy w zakresie nawiązywania umowy o pracę i Kodeksu cywilnego w zakresie umów cywilnoprawnych.
9. Znajomość lokalnego rynku pracy i problemów społecznych.
10.Umiejętność obsługi komputera (w tym pakiet Microsoft Office) i innych urządzeń biurowych.
11. Umiejętność komunikacji za pośrednictwem środków komunikacji elektronicznej.

Wymagania dodatkowe:
1. Umiejętność planowania i organizowania pracy własnej.
2. Umiejętność analizowania spraw i rozwiązywania problemów.
3. Umiejętność pracy w zespole.
4. Komunikatywność, łatwość w nawiązywaniu kontaktów, skrupulatność, odporność na stres.
5. Gotowość do podnoszenia kwalifikacji lub kompetencji zawodowych związanych z wykonywaną pracą.
6. Umiejętność pozyskiwania, analizowania i przetwarzania informacji.

DANE PRACODAWCY

Pracodawca: Urząd Pracy Powiatu Olsztyńskiego
NIP: 7391423121
REGON: 510928871
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: Piłsudskiego 64b, 10-950 Olsztyn, powiat: m. Olsztyn, woj: warmińsko-mazurskie Zobacz na mapie
Nr telefonu: 89 537 28 96
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać do 30.01.2026r.(liczy się data wpływu do urzędu). :
1. W zamkniętej kopercie z dopiskiem: DOTYCZY NABORU NA STANOWISKO INSPEKTOR UPPO:
1) osobiście: w siedzibie Urzędu Pracy Powiatu Olsztyńskiego al. Piłsudskiego 64B
w Olsztynie (pokój 25, II piętro - sekretariat)
lub
2)pocztą na adres: Urząd Pracy Powiatu Olsztyńskiego al. Piłsudskiego 64B, 10-450 Olsztyn
lub
2. Elektronicznie poprzez:
1) skrzynkę e-doręczeń ADE: AE:PL-86734-22605-AEWVC-29

szczegółowe informacje dotyczące oferty dostępne na stronie: https://uppo.olsztyn.ibip.pl/public/?id=81095
Wymagane dokumenty i oświadczenia:
1. List motywacyjny.
2. Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie.
3. Kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie.
4. Kserokopie świadectw pracy lub innych dokumentów potwierdzających staż pracy, podany
w kwestionariuszu osobowym w pkt. 6 i 7.
W przypadku trwającego stosunku pracy złożenie przez kandydata oświadczenia /zaświadczenia zawierającego datę zatrudnienia.
5. Oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu
z pełni praw publicznych.
6. Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
7. Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego.
8. Dokument potwierdzający znajomość języka polskiego, określony w przepisach o służbie cywilnej - w przypadku osób nieposiadających obywatelstwa polskiego.
9. Klauzula zgody o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych
w dokumentach aplikacyjnych w zakresie niezbędnym dla potrzeb realizacji procesu rekrutacji na stanowisko.

Każdy z dokumentów oraz oświadczeń tj.: list motywacyjny, kwestionariusz osobowy, oświadczenia wymienione w pkt. 5, 6, 7 oraz klauzula zgody o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych w zakresie niezbędnym dla potrzeb realizacji procesu rekrutacji na wolne stanowisko urzędnicze muszą być opatrzone własnoręcznym podpisem, a w przypadku dokumentów złożonych za pośrednictwem środków komunikacji elektronicznej każdy dokument wymagający własnoręcznego podpisu musi być opatrzony kwalifikowanym podpisem elektronicznym lub profilem zaufanym lub podpisem osobistym z e-dowodu.

Wzory kwestionariusza osobowego, oświadczeń wymienionych w punkcie 5, 6 i 7 oraz klauzula wymieniona w punkcie 9, dostępne są na stronie Biuletynu Informacji Publicznej, w zakładce "Ogłoszenia o naborach".

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon

opublikowano: 2026-01-21
ostatnia aktualizacja: 2026-01-22
Komentarze
Polityka Prywatności