Numer oferty: StPr/26/0015
WARUNKI PRACY i PŁACY
Miejsce pracy: Rynek 1, 37-500 Jarosław, powiat: jarosławski, woj: podkarpackie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: -przeprowadzanie szkoleń wstępnych , w zakresie instruktażu ogólnego;
-organizowanie szkoleń okresowych z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy;
-udział w ustalaniu okoliczności i przyczyn wypadków przy pracy, w drodze do pracy lub z pracy
oraz sporządzanie związanej z tym dokumentacji;
-udział w opracowywaniu wewnętrznych zarządzeń, regulaminów i instrukcji ogólnych
dotyczących bhp oraz w ustalaniu zadań w zakresie bhp dla osób kierujących pracownikami;
-współdziałanie z lekarzem sprawującym profilaktyczną opiekę zdrowotną nad pracownikami;
-prowadzanie kontroli warunków pracy oraz przestrzegania przepisów i zasad bhp oraz
-sporządzanie i przedstawianie pracodawcy okresowych analiz stanu bezpieczeństwa i higieny
pracy;
-podejmowanie działań na rzecz kształtowania w komórkach organizacyjnych Urzędu bezpiecznych
i higienicznych warunków pracy
Praca w godzinach 7.30-15.30 , 7.30-17.00 wtorek oraz 7,30-14.00 piatek
Umiejetność stosowania i interpretowania przepisów prawa. Umiejętność pracy samodzielnej oraz współpracy w zespole, odpowiedzialność, dokładność.
Aktualne szolenie w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy
Ukończenie szkolenia w zakresie udzielania pierwszej pomocy
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 0.5
Liczba godzin pracy w tygodniu: 20.0
Liczba godzin pracy w miesiącu: 80.0
Data rozpoczęcia: 23.02.2026
Wynagrodzenie brutto: od 4 820 PLN
Opis wynagrodzenia: Przewiduje się wynagrodzenie zasadnicze w przedziale od 4.820 zł do 9.000 zł brutto oraz dodatek za wieloletnią pracę w zależności od posiadanego stażu pracy. Wynagrodzenie, o którym mowa powyżej, zostanie ustalone na okres trwania pierwszej umowy o pracę zawartej na czas określony.
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: inspektor bezpieczeństwa i higieny pracy
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE
WYMAGANIA
Wymagania konieczne
Zawody:
- Inspektor bezpieczeństwa i higieny pracy (wymagany staż - lata: 4)
Wykształcenie:
- wyższe (w tym licencjat), techniczne
Uprawnienia:
- obsługa komputera (MS OFFICE), Internet
DANE PRACODAWCY
Pracodawca: Urząd Miasta Jarosławia
NIP: 7921006136
REGON: 000524654
Krótki opis działalności gospodarczej: administracja
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: Rynek 1, 37-500 Jarosław, powiat: jarosławski, woj: podkarpackie Zobacz na mapie
Osoba do kontaktu: Monika Schmidt
Nr telefonu: 16 624 87 16
E-mail: kancelaria@um.jaroslaw.pl
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty:
Niezbędne do oceny kandydata dokumenty aplikacyjne potwierdzające w szczególności określone powyżej wymagania konieczne:
1)list motywacyjny opatrzony własnoręcznym podpisem,
2)życiorys zawodowy (CV) opatrzony własnoręcznym podpisem,
3)kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,
4)kopie dokumentów potwierdzających wymagane wykształcenie,
5)kopie świadectw pracy lub zaświadczeń z zakładów pracy dokumentujących wymagany [co najmniej 3-letni] staż pracy,
6)oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego (nie dotyczy osób ubiegających się o zatrudnienie na zasadach wskazanych w art. 11 ust. 2 i ust. 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych, jeżeli osoby te posiadają znajomość języka polskiego potwierdzoną dokumentem określonym w przepisach o służbie cywilnej),
7)kopia dokumentu potwierdzającego znajomość języka polskiego*,
8)oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych,
9)oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych,
10)oświadczenie o braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
11)oświadczenie o miejscu zamieszkania,
12)oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych złożonych na potrzeby naboru.
Zaświadczenie o zatrudnieniu dokumentuje wyłącznie bieżący okres zatrudnienia, tj. niezakończony stosunek pracy oraz okresy zatrudnienia występujące przed wejściem w życie przepisów nakazujących wydawanie świadectw pracy. Wszystkie dokumenty w języku obcym należy przedłożyć wraz z ich tłumaczeniem na język polski dokonanym przez tłumacza przysięgłego.
8. Sposób, miejsce i termin składania dokumentów aplikacyjnych
Wymagane dokumenty aplikacyjne w zamkniętej kopercie oznaczonej dopiskiem: Dotyczy naboru nr 11 na stanowisko: główny specjalista w Wydziale Funduszy i Inwestycji Miejskich - Urząd Miasta Jarosławia należy złożyć:
1)w Kancelarii Urzędu, ul. Rynek 1, pok. nr 2, 37-500 Jarosław albo
2)przesłać pocztą na adres: Urząd Miasta Jarosławia, ul. Rynek 1, 37-500 Jarosław albo
3)przesłać poprzez elektroniczną skrzynkę podawczą ePUAP2, z wykorzystaniem kwalifikowanego podpisu elektronicznego lub profilu zaufanego; sposób postępowania określa instrukcja stanowiąca załącznik nr 4 do Regulaminu;
w terminie do dnia 02.02.2026 r.
Dokumenty aplikacyjne, co do których Komisja Rekrutacyjna stwierdzi, iż wpłynęły do Urzędu po terminie określonym w ogłoszeniu o naborze ( za termin złożenia uznaje się datę faktycznego wpływu dokumentów aplikacyjnych do urzędu), zostały złożone w innym miejscu niż podane powyżej, w innej formie niż w zamkniętej kopercie albo przesłane drogą elektroniczną (za wyjątkiem dokumentów złożonych poprzez elektroniczną skrzynkę podawczą ePUAP2 z wykorzystaniem kwalifikowanego podpisu elektronicznego lub profilu zaufanego), nie będą dalej rozpatrywane.
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, e-mail
poleca:
