Data ważności ogłoszenia: 4 lutego 2026 (środa)

Pełniący/pełniąca obowiązki dyrektora/dyrektorki gminnego ośrodka pomocy społecznej w ornontowicach - Ornontowice, śląskie

Data dodania: 2026-01-22
Dodane przez: Powiatowy Urząd Pracy w Mikołowie z siedzibą w Łaziskach Górnych
Pracodawca: Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej
Wymagania niezbędne:
Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)

Numer oferty: StPr/26/0016

WARUNKI PRACY i PŁACY

Miejsce pracy: Żabik 9/9, 43-178 Ornontowice, powiat: mikołowski, woj: śląskie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: 1. Kierowanie pracami Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Ornontowicach i reprezentowanie Ośrodka na zewnątrz.
2. Sprawowanie zarządu mieniem Ośrodka.
3. Prowadzenie gospodarki finansowej Ośrodka.
4. Pełnienie funkcji kierownika zakładu pracy dla pracowników Ośrodka.
5. Opracowanie rocznego planu działania Ośrodka i sprawozdania z działalności Ośrodka za poprzedni rok kalendarzowy.
6. Wykonywanie czynności wynikających z udzielonych Upoważnień i Pełnomocnictw.
7. Realizowanie zadań Ośrodka wynikających z obowiązujących przepisów prawa, w tym m. in.: Statutu Ośrodka, Uchwał Rady Gminy Ornontowice.
8. Uczestniczenie w sesjach Rady Gminy Ornontowice i posiedzeniach Komisji Rady Gminy Ornontowice dotyczących pomocy społecznej.
9. Inne prace zlecone przez bezpośredniego przełożonego.

Szczegółowe informacje można znaleźć na stronie:
https://www.bip.ornontowice.pl/bipkod/015/010

OKRES ZATRUDNIENIA W PRZYPADKU PRACY NA PODSTAWIE UMOWY:
Umowa na czas określony do 33 miesięcy
MIEJSCE WYKONYWANIA PRACY:
43-178 Ornontowice ul. Żabik 9 lok. 9
PRACA W DNIACH I GODZINACH:
Pn,Wt,Czw 7-15, Śr 7-17, Pt 7-13
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Liczba godzin pracy w miesiącu: 160.0
Data rozpoczęcia: 22.01.2026
Wynagrodzenie brutto: od 7 400 PLN
Opis wynagrodzenia: Dodatek funkcyjny 1000,00 zł brutto.
Dodatek za wieloletnią pracę zależny od udokumentowanego stażu pracy jednak nie więcej niż 20 % wynagrodzenia zasadniczego.
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: pozostali kierownicy w instytucjach pomocy społecznej
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: TAK
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE

WYMAGANIA

Wymagania konieczne

Wykształcenie:
  • wyższe (w tym licencjat)
Uprawnienia:
  • Prawo jazdy kat. B

Pozostałe wymagania

Inne wymagania: Wykształcenie wyższe specjalizacja z zakresu organizacji pomocy społecznej oraz wynikające z art. 25 ustawy z dnia 9 czerwca 2011 r. o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej, zgodnie z którym:
a) kierunek pedagogika, pedagogika specjalna, psychologia, socjologia, praca socjalna, nauki o rodzinie lub na innym kierunku, którego program obejmuje resocjalizację, pracę socjalną, pedagogikę opiekuńczo-wychowawczą lub
b) dowolny kierunek, uzupełnione studiami podyplomowymi w zakresie psychologii, pedagogiki, nauk o rodzinie, resocjalizacji lub kursem kwalifikacyjnym z zakresu pedagogiki opiekuńczo-wychowawczej, lub
c) dowolny kierunek oraz przygotowanie pedagogiczne uprawniające do wykonywania zawodu nauczyciela

Doświadczenie: Co najmniej 5 letni staż pracy (ogółem) w tym co najmniej 3 letni staż pracy w pomocy społecznej

Uprawnienia: Prawo jazdy kat. B.

Umiejętności:
1. Znajomość przepisów w zakresie:
- ustawy kodeks postępowania administracyjnego,
- znajomość przepisów określających zadania gminy, w tym: ustawy o samorządzie gminnym, ustawy o pracownikach samorządowych,
- kodeksu pracy wraz z przepisami wykonawczymi,
- ustawy o informacji publicznej,
- ustawy prawo zamówień publicznych,
- ustawy o finansach publicznych,
- ustawy o pomocy społecznej i aktów wykonawczych,
- ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej,
- ustawy o przeciwdziałaniu przemocy domowej,
- ustawy o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych,
- ustawy o ochronie zdrowia psychicznego,
- ustawy o pożytku publicznym i o wolontariacie,
- ustawy o wychowaniu w trzeźwości i przeciwdziałaniu alkoholizmowi,
- ustawy o przeciwdziałaniu narkomanii,
- ustawy o systemie oświaty (w zakresie stypendiów i zasiłków szkolnych),
- ustawy o świadczeniach rodzinnych,
- ustawy o pomocy osobom uprawnionym do alimentów,
- ustawy o ustalaniu i wypłacie zasiłku dla opiekuna,
- ustawy o wsparciu kobiet w ciąży i rodzin Za życiem,
- ustawy prawo ochrony środowiska (w zakresie wydawania zaświadczeń do programu Czyste powietrze),
- ustawy o dodatkach mieszkaniowych,
- ustawy o Karcie Dużej Rodziny,
- ustawy o ochronie danych osobowych i rozporządzenia parlamentu Europejskiego i Rady w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE.
2. Samodzielność i bardzo dobra organizacja pracy.
3. Umiejętność analizy dokumentów, poprawnego formułowania pism urzędowych i decyzji administracyjnych.
4. Doświadczenie w zarządzaniu personelem.
5. Wiedza i umiejętność w zakresie planowania, pozyskiwania i rozliczania środków, w tym ze źródeł zewnętrznych.
6. Umiejętność skutecznej komunikacji, w szczególności z trudnym klientem, odporność na stres.
7. Znajomość lokalnego środowiska oraz umiejętność nawiązywania współpracy z innymi jednostkami i instytucjami.
8. Cechy osobowości: obowiązkowość, samodzielność, asertywność, sumienność, odpowiedzialność, wysoka kultura osobista.
9. Dyspozycyjność i umiejętność pracy pod presją czasu.
10. Gotowość do podnoszenia swoich kwalifikacji w szczególności poprzez udział w szkoleniach i samokształcenie.
11. Prawo jazdy kat. B.

Inne wymagania:
Posiadanie obywatelstwa polskiego, z zastrzeżeniem art. 11 ust. 3 Ustawy o pracownikach samorządowych, posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych, brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, posiadanie nieposzlakowanej opinii, brak pozbawienia władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie jest zawieszona ani ograniczona; wypełniany jest obowiązek alimentacyjny - w przypadku gdy taki obowiązek wynika z tytułu egzekucyjnego; nie figuruje w bazie danych Rejestru Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym z dostępem ograniczonym.

Szczegółowe informacje można znaleźć na stronie:
https://www.bip.ornontowice.pl/bipkod/015/010
Dodatkowe benefity/premie itp.:

DANE PRACODAWCY

Pracodawca: Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej
NIP: 9691105142
REGON: 276718798
Krótki opis działalności gospodarczej: Opieka dzienna nad dziećmi
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: Żabik 9/9, 43-178 Ornontowice, powiat: mikołowski, woj: śląskie Zobacz na mapie
Osoba do kontaktu: Justyna Sittek-Goj
Nr telefonu: 32 3306217
E-mail: ug@ornontowice.pl
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: Dokumenty zgodnie z ogłoszeniem na: https://www.bip.ornontowice.pl/bipkod/015/010
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, e-mail, Termin: Kontakt osobisty po wcześniejszym uzgodnieniu telefonicznym , Godziny : Pn,Wt,Czw 7-15, Ś r 7-17, Pt 7-13

opublikowano: 2026-01-22
ostatnia aktualizacja: 2026-01-23
Komentarze
Polityka Prywatności