Data ważności ogłoszenia: 28 lutego 2026 (sobota)

Pracownik/pracownica produkcji - Przasnysz, mazowieckie

Data dodania: 2026-01-22
Dodane przez: Powiatowy Urząd Pracy w Przasnyszu
Pracodawca: Trenkwalder&Partner Sp. z o.o.
Wymagania niezbędne:
Wykształcenie: podstawowe, średnie zawodowe, zasadnicze zawodowe, gimnazjalne, średnie ogólnokształcące

Numer oferty: StPr/26/0016

WARUNKI PRACY i PŁACY

Miejsce pracy: Leszno 59, 06-300 Przasnysz, powiat: przasnyski, woj: mazowieckie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: - proste prace produkcyjne - montaż elementów,
- obsługa narzędzi pomiarowych (suwmiarka),
- obróbki ręczne,
- kontrola jakości.
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Liczba godzin pracy w miesiącu: 160.0
Data rozpoczęcia: 02.02.2026
Wynagrodzenie brutto: od 4 850 do 5 000 PLN
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: pracownik produkcji
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE

WYMAGANIA

Wymagania konieczne

Wykształcenie:
  • podstawowe
  • średnie zawodowe
  • zasadnicze zawodowe
  • gimnazjalne
  • średnie ogólnokształcące

Pozostałe wymagania

Inne wymagania: - doświadczenie w pracy na produkcji (dodatkowy atut - doświadczenie w obszarze montażu),
- umiejętność czytania rysunku technicznego i schematów elektrycznych,
- zdolności manualne,
- umiejętność pracy w zespole.

DANE PRACODAWCY

Pracodawca: Trenkwalder&Partner Sp. z o.o.
NIP: 8361662689
REGON: 750216682
Nr KRAZ: 388
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: Gałeckiego 14, 96-100 Skierniewice, powiat: m. Skierniewice, woj: łódzkie Zobacz na mapie
Osoba do kontaktu: Tamara Rogowska
Nr telefonu: 693 902 015
E-mail: t.rogowska@trenkwalder.com
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: cv
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: telefon, e-mail

opublikowano: 2026-01-22
ostatnia aktualizacja: 2026-01-30
Komentarze
Polityka Prywatności