Numer oferty: StPr/26/0116
WARUNKI PRACY i PŁACY
Miejsce pracy: Sołtysowicka 29h, 51-168 Wrocław, powiat: m. Wrocław, woj: dolnośląskie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: 1. Planowanie i realizacja działań zgodnie z misją i celami Miejskiej Biblioteki Publicznej
im. Tadeusza Różewicza oraz ideą Centrum Aktywności Lokalnej.
2. Inicjowanie i wspieranie działań na rzecz integracji społecznej i aktywizacji mieszkańców
o charakterze aktywizującym, integrującym, animującym, edukacyjnym, kulturalnym, poradniczym, międzykulturowym, artystycznym i tym podobnych (m.in. warsztatów, spacerów, pikników sąsiedzkich, spotkań, wystaw, prób, występów, kiermaszów, przedstawień i tym podobnych).
a) Działania powinny wzmacniać społeczność lokalną Sołtysowice budować więzi sąsiedzkie, postawy obywatelskie i poczucie odpowiedzialności za najbliższe otoczenie.
b) Realizowane przedsięwzięcia powinny wzmacniać rozwój kompetencji czytania jako ważnej w rozwoju społeczeństwa obywatelskiego.
c) Istotne jest uwzględnianie w działaniach elementów profilaktyki antyalkoholowej
i przeciwdziałania uzależnieniom.
3. Identyfikowanie potrzeb lokalnej społeczności oraz dostosowywanie oferty Centrum do tych potrzeb.
4. Wspieranie inicjatyw oddolnych oraz budowanie partnerstw międzysektorowych. Budowanie i utrzymywanie relacji z partnerami społecznymi, instytucjami samorządowymi i przedsiębiorcami.
5. Zarządzanie funkcjonowaniem CAL-u, w tym współpraca z filiami MBP (w szczególności Filią nr 19), innymi działami MBP, instytucjami publicznymi i mieszkańcami Wrocławia zwłaszcza osiedla Sołtysowice.
6. Tworzenie planu rocznego i harmonogramu wydarzeń wraz z budżetem. Prowadzenie dokumentacji działań CAL-u, przygotowywanie raportów, sprawozdań okresowych
i rocznych.
7. Nadzór nad salą i zasobami CAL-u. Zapewnienie dostępności CAL-u dla mieszkańców przez minimum 3 dni w tygodniu oraz 30 godzin tygodniowo, w tym co najmniej jedna sobota lub niedziela w miesiącu. Godziny otwarcia powinny odpowiadać potrzebom lokalnej społeczności obejmować zarówno przedpołudnia, jak i popołudnia oraz weekendy.
8. Koordynacja pracy wolontariuszy angażujących się w dziania CAL.
9. Pozyskiwanie środków finansowych na działalność CAL-u, w tym przygotowywanie wniosków o dotacje i granty.
10. Rozliczanie projektów i środków finansowych zgodnie z obowiązującymi procedurami MBP.
11. Reprezentowanie CAL-u w kontaktach z mediami oraz na wydarzeniach zewnętrznych.
12. Prowadzenie działań promocyjnych i informacyjnych, w tym redagowanie treści na stronę www MBP oraz prowadzenie mediów społecznościowych CAL-u. Obowiązkowe jest publikowanie co najmniej tygodniowego harmonogramu działań.
13. Monitorowanie trendów i dobrych praktyk w zakresie animacji społecznej i partycypacji obywatelskiej.
14. Inicjowanie nowych projektów oraz wdrażanie innowacyjnych rozwiązań na rzecz lokalnej społeczności. Ewaluacja działań CAL-u oraz wdrażanie usprawnień w oparciu o opinie mieszkańców i partnerów.
Oferujemy:
zatrudnienie na podstawie umowy o pracę na pełen etat
równoważny system czasu pracy
możliwość zdobycia doświadczenia w pracy w instytucji kultury i rozwoju zawodowego
przyjazną atmosferę pracy
fundusz socjalny
ubezpieczenie grupowe i opieka medyczna na preferencyjnych warunkach
miejsce pracy filie MBP we Wrocławiu
wynagrodzenie 5500 - 5800 zł brutto + dodatek stażowy.
Etapy konkursu
I Etap Jak się zgłosić? Wyślij na adres: mbp00@biblioteka.wroc.pl
CV
Koncepcja działań CAL Biblioteka Sołtysowice
Opisy 2 projektów
w temacie wpisz: Nabór CAL- Sołysowice
Godziny pracy 10:00 - 17:00.
Oferta dostępna w sali C, A
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas nieokreślony
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Data rozpoczęcia: 16.02.2026
Wynagrodzenie brutto: od 5 500 do 5 800 PLN
Opis wynagrodzenia: + dodatek stażowy
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: pozostali specjaliści do spraw zarządzania zasobami ludzkimi
Typ propozycji: praca stała
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE
WYMAGANIA
Wymagania konieczne
Wykształcenie:
Uprawnienia:
- komunikatywność, wysoka kultura osobista
- doświadczenie zawodowe, umiejętność pracy samodzielnej i w zespole, sumienność, dokładność i systematyczność w pracy, komunikatywność i wysoka kultura osobista, dobra organizacja pracy własnej
Pozostałe wymagania
Inne wymagania: Koncepcja planu działań w nowo powstałym na osiedlu Sołtysowice Centrum Aktywności Lokalnej (maks. 1 strona A4).
Doświadczenie w pracy z lokalną społecznością i organizacjami pozarządowymi.
Umiejętność zarządzania projektami i pracy w zespole, potwierdzone realizacją projektów. Do zgłoszenia należy załączyć min. 2 opisy projektów wraz z budżetem. Umiejętność pracy samodzielnej i w zespole, sumienność, dokładność i systematyczność w pracy, komunikatywność i wysoka kultura osobista, dobra organizacja pracy własnej, komunikatywność, wysoka kultura osobista
Wysokie umiejętności komunikacyjne i zdolność budowania relacji.
Kreatywność, samodzielność i umiejętność podejmowania inicjatywy.
Wykształcenie wyższe (mile widziane kierunki społeczne, humanistyczne lub pokrewne).
DANE PRACODAWCY
Pracodawca: MIEJSKA BIBLIOTEKA PUBLICZNA IM. TADEUSZA RÓŻEWICZA WE WROCŁAWIU
NIP: 8942562883
REGON: 932101679
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: Sztabowa 98, 53-310 Wrocław, powiat: m. Wrocław, woj: dolnośląskie Zobacz na mapie
Osoba do kontaktu: Iwona Marzec
E-mail: mbp00@biblioteka.wroc.pl
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: Etapy konkursu
I Etap Jak się zgłosić? Wyślij na adres: mbp00@biblioteka.wroc.pl
CV
Koncepcja działań CAL Biblioteka Sołtysowice
Opisy 2 projektów
w temacie wpisz: Nabór CAL- Sołysowice
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: e-mail
poleca:
