Numer oferty: StPr/26/0013
WARUNKI PRACY i PŁACY
Miejsce pracy: Staropijarska 1, 21-400 Łuków, powiat: łukowski, woj: lubelskie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: -protokołowanie na rozprawach i posiedzeniach,
-czynności związane z prowadzeniem akt spraw, w tym ich rejestracja w systemach informatycznych,
-wykonywanie zarządzeń wydawanych w sprawach sądowych,
-wysyłanie odpisów orzeczeń, wezwań i zawiadomień,
-wypożyczanie i zwracanie akt archiwalnych,
-wykonywanie innych czynności z zakresu biurowości sądowej przewidzianych w Rozporządzeniu Ministra Sprawiedliwości z dnia 18 czerwca 2019 r.-Regulamin urzędowania sądów powszechnych oraz Zarządzeniu Ministra Sprawiedliwości z dnia 19 czerwca 2019 r. w sprawie organizacji i zakresu działania sekretariatów i innych działów administracji sądowej.
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Liczba godzin pracy w miesiącu: 160.0
Data rozpoczęcia: 01.03.2026
Data zakończenia: 31.08.2026
Wynagrodzenie brutto: od 5 000 PLN
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: sekretarz sądowy
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE
WYMAGANIA
Wymagania konieczne
Wykształcenie:
Pozostałe wymagania
Inne wymagania: Wykształcenie co najmniej średnie i zdany egzamin maturalny, zdolności analityczne (umiejętność analitycznego myślenia, planowania i organizacji pracy własnej), znajomość techniki pracy biurowej, w tym biegła umiejętność obsługi komputera ( znajomość środowiska Windows, MS Office-Excel oraz Word), mile widziana umiejętność pisania bezwzrokowego, kreatywność, komunikatywność, dokładność, odpowiedzialność, odporność na stres, wysoki poziom wiedzy ogólnej i kultury osobistej, umiejętność pracy w zespole.
Wymagania dodatkowe:
-doświadczenie w pracy biurowej (mile widziane doświadczenie w pracy w sądzie-np. odbyty staż na podstawie umowy z Urzędem Pracy, praca na zastępstwo, umowa zlecenia, praktyki zawodowe)
-znajomość w stopniu podstawowym ustawy z dnia 27 lipca 2001 r. Prawo o ustroju sądów powszechnych, Ustawy z dnia 18 grudnia 1998 r. o pracownikach sądów i prokuratury oraz Rozporządzenia Ministra Sprawiedliwości z dnia 18 czerwca 2019 r.-Regulamin urzędowania sądów powszechnych.
DANE PRACODAWCY
Pracodawca: Sąd Rejonowy w Łukowie
NIP: 8251412595
REGON: 000323068
Krótki opis działalności gospodarczej: Działalność prawnicza i sądownicza.
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: Staropijarska 1, 21-400 Łuków, powiat: łukowski, woj: lubelskie Zobacz na mapie
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: 1. własnoręcznie podpisany list motywacyjny ze wskazaniem sygnatury konkursu,
2. CV,
3. własnoręcznie podpisany kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie (Załącznik nr 1 do ogłoszenia o konkursie),
4. własnoręcznie podpisane oświadczenia:
-o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych,
-że przeciwko kandydatowi/kandydatce nie jest prowadzone postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe,
-o niekaralności za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe,
-o stanie zdrowia pozwalającym na zatrudnienie na stanowisku, którego dotyczy konkurs,
-o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych dla celów rekrutacji (Załącznik nr 2 do ogłoszenia o konkursie),
5. własnoręcznie podpisana Klauzula informacyjna dla kandydatów do pracy w Sądzie Rejonowym w Łukowie (Załącznik nr 3 do ogłoszenia o konkursie),
6. kopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie,
7. kopie dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe lub dodatkowe kwalifikacje.
Dokumenty aplikacyjne należy składać pod adresem:
Oddział Administracyjny Sądu Rejonowego w Łukowie, pok. 30
ul. Staropijarska 1
21-400 Łuków
w nieprzekraczalnym terminie do dnia 05.02.2026 r. w zamkniętych kopertach, ze wskazaniem imienia, nazwiska, adresu zwrotnego oraz sygnatury konkursu-osobiście lub drogą pocztową. W przypadku nadania dokumentów drogą pocztową, za datę złożenia dokumentów uważa się datę stempla pocztowego. Dokumenty aplikacyjne, które wpłyną po terminie nie będą rozpatrywane.
poleca:
