Numer oferty: StPr/26/0280
WARUNKI PRACY i PŁACY
Miejsce pracy: BŁ. KAROLINY 21, 35-119 Rzeszów, powiat: m. Rzeszów, woj: podkarpackie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: Praca z dziećmi w szczególności z klas 1-3 - rozwijanie wszelkich ich zainteresowań w ramach realizacji planu pracy wychowawców świetlicy
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 0.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 26.0
Data rozpoczęcia: 02.03.2026
Wynagrodzenie brutto: od 5 153 PLN
Opis wynagrodzenia: W zależności od stopnia awansu zawodowego i zgodnie z rozporządzeniem MEiN
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: pozostali nauczyciele szkół podstawowych
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE
WYMAGANIA
Wymagania konieczne
Wykształcenie:
- wyższe (w tym licencjat), pedagogiczne
Pozostałe wymagania
Inne wymagania: Wykształcenie wyższe z przygotowaniem pedagogicznym; mile widziane dodatkowe kwalifikacje np. do edukacji wczesnoszkolnej, j. angielskiego czy pracy z dziećmi z orzeczeniem o niepełnosprawności.
DANE PRACODAWCY
Pracodawca: SZKOŁA PODSTAWOWA NR 18 W RZESZOWIE
NIP: 8133755084
REGON: 362006947
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: BŁ. KAROLINY 21, 35-119 Rzeszów, powiat: m. Rzeszów, woj: podkarpackie Zobacz na mapie
E-mail: dyrektor@sp18.resman.pl
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: Twoja aplikacja musi zawierać (dokumenty niezbędne):
CV z informacją o wykształceniu, dodatkowych kwalifikacjach i ewentualnym doświadczeniu.
Wymagane dokumenty aplikacyjne prosimy przesyłać na adres:
dyrektor@sp18.resman.pl
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: e-mail