Numer oferty: StPr/jokr/26/0037
WARUNKI PRACY i PŁACY
Miejsce pracy: Zaborska 2, 32-600 Oświęcim, powiat: oświęcimski, woj: małopolskie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: 1. Prowadzenie spraw związanych z aktualnym stanem mienia komunalnego, a w szczególności:
a) prowadzenie spraw związanych z obsługą postępowań komunalizacyjnych prowadzonych przez Urząd Wojewódzki w Krakowie na wniosek dotychczasowego właściciela, a dotyczących komunalizacji nieruchomości w użytkowaniu wieczystym;
b) gromadzenie dokumentów, analiza spraw i przygotowywanie wniosków do Wojewody w pozostałych przypadkach;
c) pozyskanie dokumentów dot. opłat z tytułu użytkowania wieczystego ze Starostwa Powiatowego ;
d) informowanie użytkowników wieczystych o wysokości opłat za użytkowanie wieczyste;
e) ujawnienia prawa własności skomunalizowanych nieruchomości w księgach wieczystych, w tym przygotowywanie wniosków o ujawnienie w księgach wieczystych praw do nieruchomości, przygotowanie niezbędnych dokumentów do ujawnienia zmian oraz dokumentów do zapłaty za dokonane wpisy w księgach wieczystych;
f) aktualizacja opłat z tytułu użytkowania wieczystego;
g) sprzedaż gruntów w użytkowaniu wieczystym w trybie roszczenia na rzecz użytkowników wieczystych oraz na wniosek, w tym sporządzanie wykazów nieruchomości, opracowywanie protokołu z rokowań, przygotowywanie dokumentów do umowy, sprawozdawczość;
h) współpraca w zakresie ewidencjonowania nowo nabytych nieruchomości;
i) współpraca w zakresie ewidencjonowania opłat z tytułu użytkowania wieczystego nowo nabytych nieruchomości;
j) uzgadnianie stanu środków trwałych poszczególnych wydziałów UM i jednostek z ewidencją zasobu mienia gminnego;
k) współpraca z innymi Wydziałami UM Oświęcim w zakresie załatwianych spraw.
2. Współpraca ze stanowiskiem prowadzącym sprawy z zakresu pomocy publicznej.
3. Uczestnictwo w wizjach w terenie.
4. Sporządzanie sprawozdań z działalności Prezydenta Miasta Oświęcim w zakresie działania Wydziału.
5. Udział w tworzeniu projektów budżetu zadaniowego w zakresie prowadzonych spraw.
6. Udział w udzielaniu odpowiedzi na wniosek komisji Rady Miasta, interpelacje radnych, zapytania Rad Osiedli oraz interwencje mieszkańców w zakresie prowadzonych spraw.
7. Przygotowywanie projektów uchwał Rady Miasta w zakresie prowadzonych spraw oraz innych dokumentów.
8. Prowadzenie sprawozdawczości w zakresie prowadzonych przez siebie spraw.
9. Udział w szkoleniach.
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Data rozpoczęcia: 01.03.2026
Wynagrodzenie brutto: od 5 500 PLN
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: specjalista administracji publicznej
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE
WYMAGANIA
Wymagania konieczne
Wykształcenie:
Uprawnienia:
- Komputer - obsługa komputera
- obsługa kserokopiarki
Pozostałe wymagania
Inne wymagania: WYMAGANIA NIEZBĘDNE:
1. Wykształcenie wyższe prawnicze lub administracyjne lub ekonomiczne lub geodezyjne.
2. Znajomość oraz umiejętność stosowania ustaw i przepisów prawa, w szczególności:
- ustawa z dnia 14 czerwca 1960r. Kodeks postępowania administracyjnego (tj. Dz. U. z 2025r. poz. 1691);
- ustawa z dnia 8 marca 1990r. o samorządzie gminnym (tj. Dz. U. z 2025r. poz. 1153 z p.zm.);
- ustawa z dnia 10 maja 1990r. Przepisy wprowadzające ustawę o samorządzie terytorialnym i ustawę o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2020r. poz. 462);
- ustawa z dnia 21 sierpnia 1997r. o gospodarce nieruchomościami (tj. Dz. U. z 2024r. poz. 1145 z p.zm.) i rozporządzenie wykonawcze;
- ustawa z dnia 23 kwietnia 1964r. Kodeks cywilny (t.j. Dz. U. z 2025r. poz. 1071 z p.zm.);
- ustawa z dnia 6 lipca 1982r. o księgach wieczystych i hipotece (t.j. Dz. U. z 2025r. mpoz. 341);
- ustawa z dnia 27 sierpnia 2009r. o finansach publicznych (tj. Dz. U. z 2025r. poz. 1483 z p.zm.);
- ustawa z dnia 10 maja 2018r. o ochronie danych osobowych (tj. Dz. U. z 2019r. poz. 1781);
- ustawa z dnia 17 maja 1989r. prawo geodezyjne i kartograficzne (t.j. Dz. U. z 2024r. poz. 1151 z p.zm.) i rozporządzenie wykonawcze;
- uchwała nr XXIX/575/16 Rady Miasta Oświęcim z dnia 21 grudnia 2016r. w sprawie określenia ogólnych zasad gospodarowania nieruchomościami stanowiącymi własność Miasta Oświęcim (t.j. Dz. Urz. Woj. Małopolskiego z 2022r. poz. 847 z p.zm.);
- znajomość podstawowych zasad ochrony danych osobowych wynikających z rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) Dz. Urz. UE L 119/1 z 04.05.2016r.
3. Obsługa podstawowych urządzeń technicznych: komputer, kserokopiarka, drukarka, skaner, niszczarka.
4. Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku urzędniczym.
5. Obywatelstwo polskie lub krajów UE oraz innych państw, którym na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego, przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium RP. Osoba nieposiadająca obywatelstwa polskiego może zostać zatrudniona na stanowisku, na którym wykonywania praca nie polega na bezpośrednim lub pośrednim udziale w wykonywaniu władzy publicznej i funkcji mających na celu ochronę generalnych interesów państwa, jeżeli posiada znajomość języka polskiego potwierdzoną dokumentem określonym w przepisach o służbie cywilnej.
6. Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych.
7. Niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
8. Nieposzlakowana opinia.
9. Znajomość języka polskiego.
WYMAGANIA DODATKOWE:
1. Staż pracy najlepiej na stanowiskach związanych z gospodarką nieruchomościami.
2. Umiejętność pracy w bezpośrednim kontakcie z interesantem.
3. umiejętność pracy w zespole.
4. Odporność na stres i działanie pod presją czasu.
5. Prawo jazdy kat. B.
6. Dyspozycyjność i samodzielność.
7. Komunikatywność.
8. Dokładność, sumienność, rzetelność w pracy.
9. Wysoka kultura osobista.
Miejsce świadczenia pracy: Urząd Miasta Oświęcim - praca wymaga również wyjść w teren.
Warunki pracy: praca biurowa, wewnątrz pomieszczenia, przy komputerze w wymiarze powyżej 4 godzin dziennie.
Pracodawca oferuje zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy na czas określony, kolejna umowa o pracę na czas nieokreślony.
Szczegółowe informacje: https://bip.oswiecim.um.gov.pl/6326/dokument/53066
DANE PRACODAWCY
Pracodawca: URZĄD MIASTA OŚWIĘCIM
NIP: 5490023228
REGON: 000526400
Krótki opis działalności gospodarczej: administracja samorządowa
Adres www: www.oswiecim.pl
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: Zaborska 2, 32-600 Oświęcim, powiat: oświęcimski, woj: małopolskie Zobacz na mapie
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: 1. List motywacyjny własnoręcznie podpisany.
2. Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie.
3. Kserokopie dyplomów potwierdzających wykształcenie, potwierdzone przez kandydata za zgodność z oryginałem na każdej stronie dokumentu wraz z datą i podpisem kandydata.
4. Kserokopie zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach, potwierdzone klauzulą "za zgodność z oryginałem" na każdej stronie dokumentu wraz z datą i podpisem kandydata.
5. Kserokopie zaświadczeń z odbytych staży, potwierdzone klauzulą "za zgodność z oryginałem" na każdej stronie dokumentu wraz z datą i podpisem kandydata.
6. Kserokopie świadectw pracy z zakładów pracy, gdzie stosunek pracy został zakończony, potwierdzone klauzulą "za zgodność z oryginałem" na każdej stronie dokumentu wraz z datą i podpisem kandydata.
7. Zaświadczenie o zatrudnieniu - dotyczy osób pozostających w stosunku pracy.
8. Kserokopia prawa jazdy kat. B potwierdzone klauzulą "za zgodność z oryginałem" na każdej stronie dokumentu wraz z datą i podpisem kandydata - dotyczy osób posiadających w/w prawo jazdy.
9. Własnoręcznie podpisane oświadczenie o niekaralności za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe (zgodnie z art. 6 ust. 3 pkt 2 ustawy o pracownikach samorządowych z dnia 21 listopada 2008r. z p. zm.).
10. Własnoręcznie podpisane oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych (zgodnie z art. 6 ust. 1 pkt 2 ustawy o pracownikach samorządowych z dnia 21 listopada 2008r. z p. zm.).
11. Klauzula o treści "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji na stanowisko urzędnicze - podinspektor (M/K) w Wydziale Mienia Komunalnego w Urzędzie Miasta w Oświęcimiu, zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) z dnia 27 kwietnia 2016r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych). Wymaga się własnoręcznego podpisu na klauzuli.
9. Oświadczenie o zapoznaniu się z informacją dotyczącą przetwarzania danych osobowych.
10. Kserokopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność w przypadku korzystania z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy o pracownikach samorządowych z dnia 21 listopada 2008r. potwierdzoną przez kandydata za zgodność z oryginałem.
Dokumenty aplikacyjne należy składać w Urzędzie Miasta Oświęcim, 32-600 Oświęcim, ul. Zaborska 2 - parter, pokój nr 01 w zaklejonej kopercie z dopiskiem "dotyczy naboru na stanowisko urzędnicze - podinspektor w Wydziale Mienia Komunalnego w Urzędzie Miasta Oświęcim" do dnia 09.02.2026r.
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, poczta
poleca:
